如何應對上司給你「畫大餅」

小X啊，現在公司正在發展中，很多東西都在過渡期，慢慢開始，將來公司還會開拓新業務，給你學習新技能，只要你好好乾，將來給你算提成給獎勵，升值加薪什麼的都有。所以你呀要拿出你的態度來，換個角度，把自己定位為管理層，要緩解下自己的壓力，踏踏實實幹，繼續為公司做貢獻，我們都看得到，你怎麼對待公司，公司自然會回報你的。

相信以上這些話大部分人都聽過，但是對於這些大餅要怎麼回應？如何識破其是真是假,你可知道？

首先先分析下最常聽到畫大餅的場合：

場合1：面試時，所有面試官都會誇誇自己的公司，並大概說說公司接下來的發展，巴拉巴拉的，目的其一是提升公司知名度，讓求職者留下良好印象。其二是暗示求職者這個職位的未來前景很好，值得留下。

這種情況下是最好識破的，你可以直接問他這個職位的規劃，多久的期限能實現。這個時候你就要看他怎麼回應了，當然大部分都會給你個迂迴政策，因為誰都說不準，是吧。但是你要盡量讓他給你實際性的承諾。在他的回應中看出這個公司是不是真的值得發展，真的有前景。

場合2：工作了一段時間，職位薪水都沒變化的時候。

這種時候你的上司肯定看出了丟丟你的小心思，或者你態度有點懈怠，他肯定要過來安撫安撫你，以防你跳槽或工作懶散隨意。

說實話，大部分這種時候給你的餅都是虛的，因為真的想給你升職加薪都直接給啦，還拖什麼拖。當然心意還是要有的，萬一你真走了沒留住你，他咋辦呢！當然自己的夢想也還是要有的，萬一實現了呢！

面對大多時候給畫的餅，假如你有心留下，那你繼續堅守崗位，做好自己職責准沒錯。

若你猶豫著要離開，那麼你觀察好你周圍的狀態，重新規劃一下自己想要的和這個公司能給的是否匹配，再最終決定去或留。