第二節 階級結構

來自專欄 個人價值

一顆樹如何能在殘酷的自然環境中生存下去呢？即如何使自身長得更高，獲得更多陽光，這讓我想到了頂端優勢這個概念，即頂芽優先生長，抑制側芽發育的現象，植物的頂芽生長對側芽萌發生長有抑制作用。在自然界中，如果一棵樹沒有發揮頂端優勢，它的高度就會很快被其它樹超過，因沒有獲得足夠的陽光，而慢慢淘汰死亡。

在激烈的競爭中，也只有最大程度的發揮自身優勢，才能在競爭殘酷而激烈的自然法則下生存下去,在狼群中，首領總是先分配到足夠多的食物，以保證它有足夠的體力來領導整個狼群的遷徙，尋找食物，以及在捕獵中有足夠的力量來成功捕獲食物，而分配食物較少的成員，則只負責配合。這種在生存壓力下，將內部最具優勢的部分體現出來，最大程度的發揮自身優勢，保持整體擁有巨大的競爭力，使自己能在殘酷的競爭中生存和發展，隨時隨地的展示自己最有優勢的一面。

當我們把"頂芽"當作群體中一個表現個人價值的個體，這個個體因為負擔整個群體生存利益的重任，例如負擔群體戰爭，狩獵，遷徙等，在這個過程中，你為群體做出了足夠多的貢獻，群體也認可你的價值，給予你足夠多的利益，而這種趨勢正是造成了階級產生的根本原因。其對整個群體的作用，便能獲得群體中利益最多部分，這也說明了，雖然整個群體共處於一片領地中，但每個個體在群體中所具有的價值是不同的，每個人所劃分的領地是不同的，使其享有的權利也都是不同的，每個人都想在群體中證明自身價值，自身的獨立性和空間，這些都是依靠群體歸屬感與認可感建立的，它需要一個在群體中證明自身價值的位置，並以個人價值所具有的能力，來區分群體中其他成員，以證明自身的優越感。群體對個人價值的認可和獎勵，有利於提升整個群體中的效率和活力，提升整個群體的競爭力，

而人在追尋自我價值的過程中，也會在社會中尋求自身價值感，這一切完全依賴於階級中的認可和歸屬感，而頂端優勢，正好提供了尋求個人價值的完美平台，使人在展示自身足夠能力的同時，給予他提供足夠的財富，地位和權力，使他完全展示出個人所具有的全部價值，全力為整體的利益而奉獻一切，同時受到整個部落每個成員英雄般的讚譽和誇獎，而這種群體歸屬感上所獲得的巨大肯定，能使其在自我價值上獲得極大的認可，越優秀的人獲得的獎勵和榮譽便越多，這一點非常重要，這是個體與整體兩個概念的完美結合，兩者之間融合的如此完美，它能保證個人價值得到最好的體現，又能保證整體最高的效率。一個部落在戰爭期間，以軍功來獎賞，有助於提升整個部落的的戰鬥力，表現的越勇猛的成員獲得的獎勵越多，這就是頂端優勢，頂端優勢同時也使內部的優勢部分得到最好的體現，並能為整個部落爭取到更多優勢的資源，以保證整個部落獲得足夠的生存空間。在古代，秦朝統一整個中國的時，便利用獎勵軍功的方式，凡是有軍功的，均可以得到賜爵、賜地、賜官的獎賞。殺得敵人甲士一人，並取得其首級的賜爵一級、田一頃、宅九畝、庶子一人，可當五十石俸祿的官。並制定了軍功二十等爵，這使整體中每一個個體都會為了軍功而拼勁全力的廝殺，也才能在勢力差別並不大的七國間稱雄。《戰國策》里曾經這樣形容秦國士兵，腰裡別著人頭，手裡拿著武器瘋狂的在戰爭中廝殺，這個場面是一個觸目驚心的場面，足可以說明秦軍的兇殘。

歸根結底，階級就是證明自身價值的方式，人有慾望，渴望表現自己，突出自身價值的存在感，並獲得群體對自身價值的認可，這也造成了群體中的分工，每個人因自己價值能力的多少，從事著自身價值的分工。一個群體會因外部壓力，而能力更強的人負擔更多責任和給予更多的利益，而這種分工的趨勢，必然會因利益分配的不均等而形成階級。今天面對激烈的競爭，大部分公司都選擇這種方式，使自身在激烈的競爭中得以生存，在內部獎勵更優秀的員工，對外著將自身最大的優勢和特點表露出來，使得以這種獨特性，在殘酷的商場中生存下來。

而這種外部的生存壓力，隨著利益目標的不同，即面對的競爭不同，整體內部又會分成一個個"個體"的團體單位，這種團結與對抗也會隨時轉化其角色，例如一家公司的整個團隊需要團結起來，去面對同行的競爭，否則很可能被淘汰，而當一個國家面臨侵略時，所有人的憂患意識都會使他們忘記內部的競爭而緊密的團結起來，同時就像末世論，當面對整個人類的存亡時，所有國家都會放棄之間矛盾，而團結起來。這些都在於生存危機的對象變化有關,當危機消除，他們又從這個統一的「一」中，分散開來，轉變為一個個單獨的個體。

而對於這種階級化的趨勢，早在幾千年前，就有人注意到了這一現象，中國的《道德經·七十七章》所記載的：「天之道，損有餘而補不足；人之道則不然，損不足以奉有餘。"正是這一現象的記載。而基督教的聖經《新約·馬太福音》中的一則寓言：「凡有的，還要加給他叫他多餘；沒有的，連他所有的也要奪過來。」美國科學史研究者羅伯特·莫頓提出"馬太效應"，這個術語用以概括一種社會心理現象，指現實中強者愈強、弱者愈弱的現象。「相對於那些不知名的研究者，聲名顯赫的科學家通常得到更多的聲望，即使他們的成就是相似的，同樣地，在同一個項目上，聲譽通常給予那些已經出名的研究者，例如，一個獎項幾乎總是授予最資深的研究者，即使所有工作都是一個研究生完成的。」在任何個體、群體或地區，一旦在某一個方面（如金錢、名譽、地位等）獲得成功和進步，就會產生一種積累優勢，就會有更多的機會取得更大的成功和進步。此術語後為經濟學界所借用，反映貧者愈貧，富者愈富，贏家通吃的經濟學中收入分配不公的現象。這一現象表明了，一個社會需要這樣有代表價值的權威人士，來代表整個社會的主體價值觀，同時也會給予其更多榮譽，形成社會的價值導向。以表現整個社會的"頂端優勢"，而這也使得很多比他努力幾倍的人，沒有獲得社會足夠的認可，只因為他們只是"側芽"。

而實際上這種"頂芽優勢"的效率在社會中，並非無限延伸和擴張，實際上這種階級的趨勢所保持的高效率和活力，依賴於外部環境的巨大壓力，一旦這種外部壓力減弱或消失，階級趨勢所形成的貴族勢力利用特權牢牢守住其所獲得的利益，使得能力強的人並不能獲得展示自身價值的平台，貴族階級並不會給與其足夠多的認可和利益，而是不斷擴大自身的利益，使得整體因無法獲得有能力的人才發揮優勢，而使得整個社會缺乏效率，貴族階級利益的擴大，使得社會變的腐敗而衰弱，而這也是階級，造成貧富差距兩極化的原因，特別是到帝國發展的後期，貴族階級幾乎控制了整體的所有利益，階級分化所造成的矛盾無法避免，被壓迫階級奮起反抗，推翻整個帝國腐朽的統治，而這種貴族利益的腐化直到整個帝國的崩潰才會真正結束，否則任何改革的措施，都應侵犯到貴族盤根錯節的利益而失敗，貴族之間團結在一起，牢牢握住手中的利益，晉陞的通道被阻斷，社會開始變得沒有優勢和活力，而這也是大多數帝國發展和衰落的軌跡，這就是為何一個社會致力於消除貧富差距，保持社會的公正，使得社會保持高效率和活力，會顯得如此重要。同時一個國家也需要外在的危機感，為了維持自身的優勢，而積極發展本國文化和實力，而對階級利益的腐化進行扼制，今天我們發現大部分國家都在這方面進行著努力，政府變得更加透明，更加公正廉潔，權力被約束，同時在經濟上也有反壟斷法，向富人和奢侈品行業征更高的稅等一些措施，這些措施其根本的目的在於，防止階級的固化，增加整個社會的流動性，以此來維護整個國家的效率和穩定。相反，一個失去了效率的國家很快被其他國家所征服，歷史上偉大帝國因腐敗而崩潰的例子實在太多了，有時自然告訴我們的東西，遠比我們所想的要多的多，我們看到了最開頭那一幕，一顆老樹倒下了………