熱血的尺度——不安食籠中,不狂熱起伏
來自專欄 家鵬日記
小孩子問,動物園裡的老虎是不是野生動物?我一時不知如何作答。
自懂事起,我就不願去動物園,不管是看到欄中獅子悠然走動,還是看見黑熊憤怒抖搖,都令我感覺十分壓抑。荒野煙塵中的動物,雖可能面臨飢餓危機,但只要生命存在,每天都是不一樣的自由和精彩。動物園裡的老虎,雖安無虞、食無憂,但日復一日迎來送往觀賞調逗人群,盼等坐享飼養員送食喂水,循環如一日的生命亦是悲哀。
不為存在而存在,不為悅人而悅人,遵從內心,安然於自我選擇,縱有撕心裂肺代價,也好過籠中安逸苟生。
很多有成就的人身上,都能看到狼性和神性,如果沒有狼性的兇悍,就無法保護群族,抵禦外侵,更無法革舊維新,開疆拓土;如果沒有神性的思悟,就不能克欲施惠,為眾謀福,更做不到聚合眾力,修己安人。
真正有志之人,不會以善良作為自己軟弱的借口,成為不能護人也不能自保的泥菩薩;也不會自詡清高,成為權謀者的眼中肉、盤中餐,做後人茶餘飯後調侃的阿Q。真正的志士,不會迷信盲從,甘做附庸,而是勇於創立新文明,敢於亮劍價值觀,做出鮮明選擇,哪怕死得轟轟烈烈,也好過成為教條的殉葬品。他們唾棄明哲保身、軟弱膽怯的無骨人,如熱血戰士般燃燒生命,對他們而言,沉默就是縱容,旁觀也是行兇。
有志的人是這個世界的穿行者,不斷地經過人群,以一種清苦的狀態享受世俗,內心確定,不起不伏,精彩度日。
他們在街上縱情歌唱。他們每天或早或晚,都抽出時間分享當天的工作感悟,如走在街上大聲自由唱歌的人。有這種狀態的原因,應是事情思考到深度,就像吃美食吃到半途,是捨不得停下來的,而且由於進入潛意識太深,早上仍有回味並有新思得。這樣的狀況,應該是來自於對所做事情的興趣與使命感。
他們是貪婪的精神食客。人的精神決定肉體,像計算機的軟體決定硬體一樣。肉體強壯用食品餵養,精神強盛靠知識汲取,而書是知識的重要承載,閱讀就是我們存在成長的必需。對於做事而言,一個人要強大,取決於他能帶領多強大的團隊,但沒有持續營養汲取,自身會越來越虛弱,亦不可能領跑有速度的團隊。在這個快速變化、個人的競爭半徑都迅速擴大的冰火時代,強角色的勝任者無不是精神的貪婪食客。
他們樂意為小事張揚。真正熱愛自己公司的人,都像是看自己的小孩子或家人一樣看待公司,會覺得,公司的每一點動態都很重要甚至是令人驕傲的,自己有任何能出力的地方,對組織有幫助的事都積極去做。常在微信朋友圈發團隊成長動態,哪怕是一小點進展,也會不由自主地向外表達,是他們常有的表現,雖可能會令朋友圈其他人感到打擾,但這種不由自主或無所顧忌正是真正熱愛的表徵。
他們追詢著時刻更新的真理。已沒有一勞永逸知識和技能,即使是穿越時代,生生不息的宗教,也正是因為與時俱進,才獲得了更好生命力。馬丁?路德改良創立新教成就了基督教在歐洲的光芒,華人法師關於「人間佛教」的倡導,提升了佛教在時代的影響力。「自我更新」精神早已融入了他們的血液,化作信仰。他們不相信有一直不變的正確,可隨時把經驗放下,不斷升級自己的思維和視野,走向更加開闊豐富的境地。
不怕別人比自己優秀,但真相往往是,優秀的人比自己還要熱血和努力。面對優秀的人,不必把一切歸於對方比自己天賦更優,或是魯莽地自我貶低,這都是為自己的懶惰找借口。向優秀的人學習,先從習慣上看齊,踏實地求索由量及質的變化,才有一天,當下看似困難之事,可以從容不迫,信手捻來。
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