成為高手的思維

來自專欄 大學生系統性修鍊

我們每個人都擁有三種資產：物質資產、金融資產、人力資產。

物質資產是你實實在在擁有的東西，比如你的房產、汽車、手機等。金融資產有兩種，一種是你擁有的資產金額，另一種是你的賺錢能力。人力資產就是你的人脈。

高手與普通人的區別是高手在獲取、維繫以上三種資產的思維方式不同。

一、系統思維。

我們可能會遇到這樣的問題：我們的成績不好，為了提高學習成績而不斷刷題找感覺，這種方法在短時間內是有效的，但是一段時間過後，你會發現成績到了瓶頸期，無法有質的飛躍，你再努力的熬夜刷題可能會影響身體健康，因為休息不夠而沒有精神，反而導致學習效率不高而成績下降。

當你下定減肥的決心後，戒掉零食，過上了節食的生活，一開始也是有效的，你甚至會為堅持節食一星期而瘦兩斤的效果沾沾自喜，但是堅持一段時間後，體重變化不再明顯。於是你決定吃的更少，甚至晚上不吃飯，但是當節食過度之後會引起你身體的不適，注意力不集中、煩躁不安甚至得厭食症。

出現以上情況是因為你進入了一種見招拆招的誤區，感覺自己做題少就去刷題，感覺自己吃的太多就去節食，沒有考慮到系統之間各種因素的影響。

其實事物之間都是有線性聯繫的，我們要用系統思維看待這個世界。

學習成績不好的原因並不只是刷題不多，也可能跟你的學習方法、學習效率、發揮程度有關。減肥也不只是節食就能解決，減肥需要運動、飲食和休息的結合，任何一方面做的不好都會影響你整體的減肥塑身效果。

系統思維要求我們碰到任何問題都不能只是見招拆招，應該用系統思維去看待問題，觀察整體，看清變化的過程，多角度、全方位思考解決問題，當我們沒找到答案的時候，跳出去看一看，也可能會發現解決問題的新思路。

系統思維同時要求我們看事物不能只是單方面，所有的因素都可能是因果相連並相互影響形成閉環。比如你沒學習好怪宿舍學習氛圍不濃厚，自身找不到工作怪學校不是名校。

當你系統思維升級到一定程度之後你會發現：任何事物之間都存在錯綜複雜、千絲萬縷的因果關係，他們在系統內相互影響、循環往複，最終表現為你得到的結果，而影響你得到結果的最終因素會歸結到你在最初做出的某些行為。

這也印證了那句話：打開人生這把鎖的金鑰匙其實在你自己手中，你才是你自身命運的主宰者。

二、二八法則

有句話說的好：選擇比努力更重要。

我們可能見過這樣案例：兩位大學一起畢業的同學，一位選擇了大城市發展，一位選擇在小城市發展。十年之後，奔向大城市的同學實現了財富自由，另一位同學在小城市裡生活安逸，拿著幾千塊錢的工資，過著朝九晚五的生活。

大部人看到了大城市同學的發展而羨慕他取得的成就。升職加薪、迎娶白富美、出任CEO，這一切就是因為當初選擇了機會眾多、資源廣泛的大城市。也更加印證了選擇比努力更重要的觀點。人各有志，小城市的同學並不見得非得羨慕大城市同學的發展，但就他們所取得的進步和發展來說，顯然進入大城市的同學更有優勢。

那為什麼選擇比努力更重要？如果選擇比努力更重要，如何作出正確的選擇呢？

這會用到二八法則。你肯定聽過這樣的內容，一個公司80%的業績來自20%的優異員工；無論在任何市場博弈，永遠只有百分之二十的人獲益，百分之八十的人掙不到錢。

二八法則這也符合統計學中的冪律分布，

拿我們的朋友圈來舉個例子：在我們的朋友圈當中，只有百分之二十的人會對你的人生產生較大積極影響，我們只要找出朋友圈中20%的優質朋友，然後把80%的交友精力花在這上面，就能讓我們的人生實現迅速越級，解決選擇比努力更重要的問題。

比如你是在讀大學生，在你生活中肯定會遇到比較優秀又願意幫助你的優質朋友，把這百分之二十的優質朋友找出來，努力維繫，他們可能會給你介紹比他們自己更優秀的人脈圈子，當你進入新的人脈圈子之後你再找出百分之二十的優質朋友，用百分之八十的交友精力去維繫。這不斷升級交友圈的過程也是你的人生迅速躍遷的過程。

我見過在校大學生跟青年勵志作家李尚龍做朋友的，也見過在大學裡就鏈接到新東方創始人俞敏洪並受其青睞並指點的。如果你現在的人脈圈還不夠強大，那就先從接觸這些優秀的同學開始，用百分之八十的交友精力跟他們真誠的交朋友，也許很快你就能通過他們鏈接到他們認識的大咖。

幾乎任何問題都符合二八法則，找出其中百分之二十的關鍵點，用百分之八十的精力解決它。

三、共贏思維

社會上的資源永遠不可能對等的，沒有絕對的公平之說。找工作也好，競爭領導職位也好，因為資源分配不均勻、潛規則存在等情況，很容易導致我們見不得別人好，甚至產生仇富的心理。

這就要求我們做人一定要有共贏的思維。就拿感情來說，每個人都是有感情賬戶的，如果你斤斤計較、愛佔小便宜，那你就是在透支自己的感情賬戶，別人發現你是這樣的人，就有可能不再和你交朋友，不再願意幫助你，甚至不再與你有任何合作。

如果你有共贏思維，那就會考慮把資源最大化，比如李嘉誠跟別人合作，能拿八分但是他只拿六分，任何人和他合作都是共贏的，這導致會有更多的人願意和他合作，他的生意越做越大。

共贏思維要求我們不必視他人之得為自己之失，從對方角度看問題，找出問題的關鍵點和顧慮，通過找各種方法和途徑，爭取實現大家都能接受的優質結果。

比如你看到別人競爭到了領導崗位，那就先找出問題出現在哪裡，是不是可以和對方做朋友，將來能借用到他的資源，實現自身的發展。看到朋友暴富要真誠的祝福，也許你們也能共贏一起創業實現利益最大化。

共贏思維要求我們一定要有利他思維，想要實現資源利用最大化就先要考慮自身的價值，能不能為對方提供有價值的信息和幫助，讓對方願意與你一起共贏。我也見識過很多同學有共贏思維，利他方面做到了極致：他們通過競爭，免費給大咖做助理，只要大咖同意你做他的助理，這位同學就能享受到大咖所帶來的很多優質資源，實現自身的迅速成長。這個共贏就是大咖免費得到了你能提供給他的工作上的分擔，而你會得到大咖給你的幫助和資源。

以上這三種思維也是成長為高手之後，你會靈活運用內化於心的技巧。如果你能感受到這三種思維方式的魅力和力量，那就好好總結並爭取成為自己的思維習慣，這有助於你自身的迅速成長。