有一種痛苦,叫不想做又必須做的事

有一種痛苦,叫不想做又必須做的事

(七稜鏡 作品)

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知乎網友邀請我回答一個問題:面對不想做又必須做的事,該怎麼辦?

從小到大,我們總要面對很多不想做又必須做的事。不想早起,不想上學,不想考試,不想工作,不想加班……但這些又都是必須要做的事,於是只能百般不情願地咬著牙去做。

有時不禁會想,人為什麼要活得這麼痛苦?那些我不想做的事,可不可以一甩了之?但這時,「必須做」三個字又像一座大山一樣立在面前,莊重威嚴,不容商量。

問題的關鍵在於,為什麼一件事是「必須做」的?有人會說,這很簡單呀,上學讀書是為了將來有出息,上班工作是為了賺錢養活自己。那麼既然上學、上班有如此重要而明確的意義,為什麼我們還不想做呢?

一個重要原因是,這個「必須做」,是他人灌輸或社會強加給我們的,並沒有內化為我們自身做事的動力。就像一個學生,家長、老師無數次地告訴他,好好學習對他的將來有多麼多麼重要,但他對將來是什麼,自己要成為什麼,並沒有明晰的概念,所以雖明知「必須」,內心卻常常不想學習。

一個成人,如果是迫於生活的壓力而去工作,而不是在工作中成就自己,那他上班後所做的每件事,都是不得已的「必須」,自然會時時與「不想做」的痛苦相遇。

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解決痛苦的方法之一,就是把外在的「必須做」,賦予內在的意義。就像我一個非常優秀的朋友說的:「對於別人有效的意義,對於你卻不一定,你一定要想辦法找到屬於你的做這件事的意義。列舉出來的意義越多,你的動力系統就越足。」

比如領導讓我寫一篇很難寫的深度報道,單從完成任務的角度,我會感到很痛苦。但我對自己說,寫這篇稿子,我會採訪很多人,可以嘗試一下我在書本上學到的技巧,提升自己的採訪能力;我可以對這項工作有一個更深入全面的了解,為以後的工作積累素材;我還可以藉此提高一下自己的寫稿能力;稿子刊發後,將成為我工作業績的一個有力證明……

這樣想下去,寫大稿這件事,就從「必須做」變成了「我要做」,成了能夠讓自己進步的一件大好事。當然,前提是你是一個要求進步的人。

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解決痛苦的方法之二,是學會自己創造即時激勵。

有時我們很清楚自己所做之事的長遠意義,也確信其正確性,但具體到一個個當下,卻總是提不起做事的興趣。

這是因為,這些事情對我們缺少即時激勵。

心理學研究指出,人們的大腦中存在一個「獎賞迴路」,如果我們做出一個行為,立刻就能獲得好的反饋,大腦會鼓勵我們重複這一行為,反之則要求我們放棄。

刷社交網路、打電子遊戲的過種中存在大量的「即時反饋」,因此人們樂此不疲,而學習之類的行為則無法產生這種反饋。

所以,我們可以把當下做的每件事與整體目標聯繫起來,自己多創造一些即時激勵。今天我跑完了一公里,就離那個更苗條、更健康的我更近了一步;我很好地完成了一項工作任務,就離成為業務骨幹的目標更近了一些。

積極心理學之父馬丁?塞利格曼說:人不應該稱自己為「智人」,而應該稱為「期望人」,因為人的獨一無二的卓越智能是我們「計劃未來、憧憬未來、想像未來、創造未來的能力。」

但生活的回饋大多是滯後的,我們要解決「不想做」和「必須做」的矛盾,需要具備「活在未來」的心態,一步一步朝著既定的方向走,耐心地等待時間的複利力量呈現。

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解決痛苦的方法之三,是用反推法來判斷或強調一件事的必須性。

我的一個朋友,快30歲了還沒有男朋友,她對我說,她要一直等到那個她愛的人出現,可她媽一直催她去相親,還列舉了相親的種種絕對必要性,弄得她很糾結。「我到底要不要去相親?」她問我。

我沒有對她講「你一定要堅持」之類的大道理,而是對她說:「那你就想一想,如果你堅決不去相親,產生的後果是不是你能承受的?」

我說,比如,你可能要等待很多年,過很多年一個人的生活,你媽媽會為你操心,一直對你嘮叨發脾氣等等。如果這些都是你能承受的,都抵不過你堅定等待的決心,那你就不必去相親,也不必再糾結;如果不能,你試著去相親,也未嘗不可。

道理人人都懂,但遇到具體的事,我們還是會猶豫不決。用反推法,充分考慮好一個選擇產生的後果和對這後果的承受力,可以幫助我們堅定做或不做一件事的決心。

比如你是一個學生,你不想做作業,那麼直接後果是挨爸媽和老師批評,間接後果是學習成績差,考試不及格。再往遠處想,考不上大學,不能做喜歡的工作……這些後果都是你能承受的嗎?如果不能,那做作業就是一個「必須」。

既然是必須,沒有退路,那麼,與其痛苦地做,不如接受現實,開心地、認認真真地做。比如加班是「必須」,不加班你就可能失業,而這個結果又是你不能承受的,那與其邊抱怨邊加班,不如平心靜氣好好工作,說不定還能得到領導表揚等額外收穫。

總而言之,這個世界沒有一勞永逸,沒有人能什麼都不做就得到一切。與其在「不想做」和「必須做」之間痛苦、糾結,不如在看清世界的真相後,堅定自己的方向。不做,就洒脫地放手,甘願面對一切後果;做,就不抱怨不退縮,因為這一切,已經是最好的選擇。

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