9歲上學、14歲輟學，窮小子變身「玻璃大王」，曹德旺職場成功靠什麼！

來自專欄 第一任職

曾經與朋友談過企業社會責任這個話題，但被朋友們無情地取笑了好久。在當前這個經濟物慾橫流的年代，談企業的社會責任，確實有些過於生猛，讓一些既得利益者難以接受。

當然，本文不談企業社會責任這個話題，只是純粹地與大家討論一下職場人具備社會責任感的重要性。

有人對職場人具備社會責任感這個話題不僅不「感冒」，甚至會產生抵觸與反感情緒。分析其中原因，無外乎以下幾種：一是受個人價值觀差異影響；二是受社會經濟發展影響；三是受社會文化發展影響；四是受社會發展階段所限。因此，作為社會自然人，無論理論素養、品德修養、思想觀念、價值追求，在「物質基礎」不成熟前提下，輕易上升到精神層面的「上層建築」高度，確實讓人感到有些荒誕和無奈。

既然時機不成熟，條件不具備，不談行不行？對一個積極上進、不滿足現狀、追求巔峰人生的職場人來講，不談恐怕不行，因為這關係個人成長進步的路線方向問題！

心態決定狀態，眼界決定境界。社會責任感就是一種境界，是職場人胸襟與內涵的具體體現，反映的是職場人世界觀、人生觀、價值觀修養，決定著職場人人生格局、理想追求、事業興衰。一個具備社會責任感的人，一定是胸懷天下，壯志凌雲，具備「天下興亡、匹夫有責」「先天下之憂而憂」偉大抱負的人。這樣高尚的人，在職場中肯定忠於職守，精益求精，殫精竭慮，奮力拚搏，力爭上遊，勇於吃虧，不計得失，無論是創業，還是就業，他們的優秀品質都會深得同事、領導、朋友尊重，這些特質註定他們的職場人生不會平凡。

在當前這個知識型經濟社會，憑藉機遇與互聯網成功的企業家多如牛毛，比如馬雲、馬化騰、李宏彥、劉強東，等等。但具備強烈社會責任感的企業家卻鳳毛麟角，比如福耀集團創始人、董事長曹德旺，他的奮鬥歷程和強烈的社會責任意識，確實值得當代價值觀、人生觀迷茫的職場人，甚至整個社會學習借鑒......

曹德旺出生於上海。小時候，父親是上海永安百貨股東之一，因社會局勢動蕩，舉家搬遷回福建老家。全部家當在貨輪運輸途中沉海，在兵荒馬亂的年月，家中頓時變得一貧如洗。

最終，曹德旺母親變賣了自己嫁妝，在農村才蓋起了一座二層小樓。雖然有了家，但吃飯卻成了問題。因為曹德旺父親繼續回上海做生意，每月定期往家中打錢，有時錢到得不及時，全家只能吃兩頓，即使兩頓，也只能是些湯湯水水，正在長身體的6個兄弟姐妹們常常飢餓得呱呱直叫。

雖然曹德旺父親做生意，但僅停留在養家糊口上。因為家貧，曹德旺9歲才上學，到14歲時，家中實在太艱難，便輟學回家放牛。

人生因夢想而努力，生活因夢想而精彩。即使條件再困難，曹德旺也沒有放棄對「過好日子」的追求。他始終牢記父親「做事要用心，有多少心就能辦多少事」的教誨。相繼倒賣過水果、木耳、樹苗，還當過水庫工地炊事員、修理員、知青連農技員。奮鬥到30歲，曹德旺已經做過當時一切可以做的生意，積累了豐富的經商經驗，成了誰也算計不過的「人精」。

1976年，曹德旺在父親堅持下，回到福清高山鎮異型玻璃廠當採購員。玻璃廠一直處於虧損狀態，但曹德旺心裡清楚，這是一個能賺錢的企業。於是在1983年4月，曹德旺向鎮里承諾，保證在年底上交6萬元利潤，最終，在不掏一分錢的前提下，承包了該玻璃廠。

一年內，該廠水表玻璃銷量從以前的幾十萬片，年度內賣到了200萬片，工廠收穫凈利潤達20多萬元，曹德旺帶領玻璃廠飛速前進著。

到1984年的時候，曹德旺到武夷山遊玩，順便為母親買了一根拐杖。當曹德旺扛著拐杖準備坐進租來的小轎車時，司機訓斥地說：「你小心一點，別碰壞了車窗玻璃，幾千塊錢一塊呢！」這句話對做玻璃的曹德旺來說刺激很大，一塊玻璃能值幾千塊？就這個玻璃100塊錢就夠了，怎麼可能那麼貴呢？回到福州以後，曹德旺專程到各個汽修廠考察，發現那個司機的話一點不假，汽車玻璃就是幾千塊錢一塊！

經過深入調研，曹德旺發現，在這個暴利的汽車玻璃市場，中國卻沒有一席之地，連一個有影響力的品牌都沒有，我國汽車玻璃市場全被日本和歐美企業壟斷。其它國家將普通汽車玻璃賣到這個價格，說明他們看不起中國人，認為中國製造不出這樣的東西。所以，曹德旺決心要製造出屬於中國人的汽車玻璃。

理想很豐滿，現實很骨感。製造出屬於自己的玻璃，需要有技術和設備的支撐，這兩大要素是實現曹德旺理想的硬杠杠。於是，曹德旺便開始滿世界找技術找設備。在信息技術極度匱乏的年代，曹德旺終於在上海耀華玻璃廠購買了一套舊的汽車玻璃設備圖紙。緊接著帶隊到芬蘭考察，購買了一套當時國內還沒有的先進的玻璃製造設備。

回國後，經過艱辛努力，終於生產出了第一片合格的汽車玻璃，當時成本不足200元，售價卻達2000元。這已經比日本玻璃便宜了很多，但也是不可思議的暴利。

1987年，曹德旺成立了福耀玻璃。1993年，福耀玻璃轉型，成為一汽捷達、北京切諾基等80餘家汽車製造商的汽車玻璃配套商。目前福耀玻璃集團已是中國第一、世界第二大汽車玻璃供應商。

企業家若沒有責任感，充其量只是一個富豪。曹德旺不僅是一個成功的商人，更是一個有社會責任感的慈善家，曹德旺始終不忘回饋社會，造福群眾，從1983年第一次捐款開始，累計個人捐款已達80億元。但他卻始終保持低調、樸實的作風，把服務社會當作自身責任，是一位真正意義上的優秀企業家和正直慈善家。

曹德旺曾經說過：「中國的希望在於中國人自己的覺悟。如果每個行業都有人執著地把自己的事業與國家聯繫起來，而執著於這項事業的人，不但能夠成為自己這個行業的領袖，為自己與社會創造財富，而且有機會躋身於世界這個大舞台，為世界創造價值和財富。」

曹德旺不僅這麼說，也一直這麼做。當初為打破外企對汽車玻璃的壟斷，立志要「製造出一塊自己的玻璃，有一片從自己的玻璃看出去的天空」。曹德旺將高尚的青年夢融入了強國夢，正義的舉動散發著濃厚的社會責任氣息。終於，福耀玻璃不僅生產出屬於中國人的汽車玻璃，而且經過艱苦卓絕創新奮鬥，成為「中國第一、世界第二大汽車玻璃供應商」。曹德旺的成功，並沒有泯滅他的「三觀」與做人品性，始終不忘回饋社會，造福社會，不僅每年主動為國家上繳巨額稅款，而且專註於慈善事業，僅2010年至2011年4月，累計捐款達12億元。

曹德旺強烈的社會責任感並沒有讓他和他的企業越走越艱難，甚至走向絕境，相反，正是由於他的優秀品質與寬闊胸懷，為企業生存發展增強了底蘊、擦亮了名片，不僅獲得國家領導人的親切慰問與關注，以及人民群眾的擁擠與支持，而且受到外國領袖的親切接見和企業家們的敬重信任，更是深得福耀集團員工的尊重與佩服。曹德旺和福耀集團的光明大道越走越寬，步子越邁越實......

從曹德旺艱苦創業史中，職場人除領悟到社會責任感對人生事業的重要性以外，還能學到什麼呢？

1、合理設定人生小目標。曹德旺的小目標就是「過上好日子」，雖然這個目標簡單樸實，卻是他不斷走向成功的動力源泉。職場人設定適合的小目標，要秉持「跳一跳夠得著」的原則，並且要堅持朝著小目標不懈奮鬥，當我們實現一個個小目標之時，就會無限接近人生成功的大目標。

2、爭當職場機遇有心人。雖然曹德旺是偶然發現汽車玻璃生產行業的空缺，但是因為他有一雙善於發現的眼睛，才為他的成功指明了方向。職場中，成功需要職場人要善於當事事關心的有心人，學會用辯證的、科學的、獨特的視角看待和分析問題，只有比別人早一步發現，早一秒行動，才會比別人率先一步成功。

3、做一個立說立行的人。曹德旺發現機遇後，不等不靠，全國全世界範圍內積極籌備，終於在他人未佔領這一領域之前，搶佔了汽車玻璃製造這塊「高地」，成為第一個吃到「螃蟹」的人。職場中最忌諱的事就是「拖延」，機遇往往轉瞬即逝，放棄機遇等於放棄成功，只有做一個說到做到、即說即做的人，才能抓住機遇，被成功寵幸。

4、不做自暴自棄的人。曹德旺家境差，學歷低，無背景，無後台，無資源，他從未因此而自卑、消極、抱怨，反而性格堅強倔強，敢於吃苦，勇於拼搏，勤於奮鬥，良好的心態決定了他職場創業的狀態。職場中，並非人人處於同一起跑線，我們只有正確面對，越苦越堅，越挫越勇，以「鋼少氣多」的戰鬥姿態，才能打贏職場這場陣地爭奪戰。