北京積雲教育是真是假，真能做到包分配嗎？

最近看到很多人都在問某某某培訓/教育是真是假，而網上的回答也都是眾說紛紜，其實這該怎麼說呢？仁者見仁智者見智吧，說好的，大多都是真的從學校里學到東西，找到理想工作的。說不好的，肯定是沒找到好工作的唄。其實現在社會上的很多培訓機構是一樣的，人家負責給你培訓專業知識，給你做項目培訓，給你做就業保障，所有入學的人都是這樣一套教育，最後為啥有人就能高薪就業，有人就不能？這答案不言而喻了吧！

我相信沒有哪一家培訓機構可以給你打100%包票說：只要你來我這學，我保證畢業推薦讓你去***上班，月薪***！

是，你掏錢培訓了，沒有找到理想的工作，你心理不舒服，說人家是騙子。人家跟你有仇還是怎麼滴，怎麼就只騙你了呢？花同樣的錢，你上正規大學，你能保證你就可以高薪就業了？應該也有很大一批人也找不到好工作吧？怎麼就沒見有人去說什麼什麼大學是騙人的？就因為人家是培訓機構，就欠你的是嗎？

但是這裡面也不排除有些機構招生的時候宣傳的過於誇大，導致學生產生了落差心理。這種行為是不可取的，你是做教育行業的，就應該實事求是！只要你的學校就業率高，用實力做口碑，還怕沒人去學嗎？

最後再奉勸那些想去培訓機構學習的學生們，去之前先做好調研，認真篩選口碑好的機構。培訓期間一定要刻苦努力學習，畢竟任何培訓機構只是一個平台，最後能否學到知識，學的是否紮實，能不能靈活運用，還是得靠你自己的！

自己的選擇自己承擔後果！

最近招聘收到很多份造假的簡歷，工作經驗都寫的十分逼真，各種盜用大公司的職位及項目。耗費了我們很多人力時間去做背調，誠信是最基本的準則，一個誠信都做不到的人公司怎麼敢錄用？問了其中就有是積雲培訓出來的，一個培訓班居然教學生造假簡歷，簡直太可怕。哪怕就算通過假簡歷進了公司，最後實力差距太大能待多久？圈子真的不大，這些學生今後都會背著不誠信的黑名單，對職業發展百害而無一利。

首先我很好奇，現在都是什麼時代了，怎麼還有「包分配」這麼一說？真的好稀奇！

畢業包分配是指在計劃經濟體制下，大學或中專畢業生就業按國家下撥的計劃指標進行統一安排。畢業分配製度強調的是「服從國家」，對個體的興趣、愛好、能力、特長及就業要求等不太重視。

中央在1985年就表示，要改革大學生的招生制度和畢業生分配製度。到了1993年，黨中央和國務院正式提出，改革高等學校畢業生統包統分和「包當幹部」的就業制度，實行少數畢業生由國家安排就業，多數由畢業生「自主擇業」的就業制度。經過兩三年的調整過渡，到上世紀90年代中後期，畢業分配基本退出了歷史舞台。

所以說，現在哪裡有什麼包分配？據我了解，現在很多培訓機構都是有就業保障的承諾，但是跟包分配是兩碼事，大家千萬不要混淆哦。

就業保障,是指國家為了保障公民實現勞動權所採取的創造就業條件、擴大就業機會的各種措施的總稱。而培訓機構的就業保障是給予入學培訓的學生多長時間的就業服務，幫助解決學生從求職、入職到在職期間遇到的問題。保障時間越長，學生獲利越大哦~

在這裡給入學培訓的學生一點建議：

1、實地去學習轉一轉，問問在校生；

2、看看學校畢業生的就業率和就業薪資；

3、如果招生宣傳包就業，要問清楚是否簽訂協議，有效期多久？（當然如果人家說是包分配，也要問問分配到哪些單位？看看協議上是否有寫明）

怎麼可能包分配，等你快出去的時候讓你做一份有3年工作經驗的簡歷，辦個二本的假學歷，說自己24或者更大。面不面的上得看運氣，最後實在找不到就讓你先做銷售或者別的。這就是所謂的先擇業再就業。我就呵呵了。