為什麼職場上這麼看重能喝酒的人？

來自專欄 面試

（今天受邀回答這個問題，正對本人不喝酒的習慣，特請大家批評指正！原地址：思語有路：為什麼職場上這麼看重能喝酒的人？）回答這個問題我本人深有體會！在此與各位分享，希望能得到一定的幫助！

我是一個半瓶啤酒、一兩白酒就倒的人，因此，一說喝酒就讓我頭痛。特別是2012年以前，凡是做工作都要喝酒，無酒不成席！然而我自2004年工作，到2012年，雖然我不怎麼喝酒，應該說領導們還是很器重我（有點自吹），12年以後，借著全國的東風，雖然可以不喝酒，但我也明顯感覺到不能喝酒的劣勢！15年，當了部門一把手（我們是事業單位），我可以肯定的說我不是憑喝酒喝出來的，領導也絕對不是因為我能喝酒才把我推到管理這個崗位！

因此，喝酒做為一個社交的平台，有著中華幾千年的歷史文化，可謂博大精深，如果您能充分結合這個長處，並努力工作，那正所謂如虎添翼！但不能喝酒，就表示您就無法示展您的才華，用心做人、努力做事，您的付出一定會有回報的！當然，不同的崗位有不同的需要，某些崗位如果能有一定的酒量必定會創造出不同的價值，老闆在選擇的時候可能會考慮這方面的問題，但我敢肯定，能力是第一！

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