這位阿里程序媛有點拼,爬8米高的鍋爐,竟是為了這個!
來自專欄 我是程序員
阿里雲女演算法工程師宇西第一次爬上了8米高的鍋爐。
車間中,燃料在鍋爐內燃燒著,空氣中瀰漫著濃郁的麥芽糖加熱的味道;五個高大的鍋爐、密集的管道散發出鋼鐵般的質感,讓整個車間看起來有些偏灰。
宇西爬過的鍋爐
雲超是阿里雲人工智慧演算法專家,他回憶當時和宇西在一起的場景:8米高的鍋爐,宇西一點猶豫都沒有,沒有嫌棄環境臟,也沒有害怕的情緒。「我們首先要是生產工藝師,其次才是人工智慧演算法工程師。」
阿里雲的ET工業大腦,正在幫助中國製造業轉型。例如,全球最大的光伏組件供應商——天合光能提升電池片A品率因此提升7%,僅此一項可幫企業提升年利潤數以千萬計。
阿里雲的全國工業雲總部也落戶廣州,落戶珠三角這個中國製造最為活躍的地方。阿里雲還在四個多月前宣布設立阿里雲廣東研發中心,招募1000名雲計算和人工智慧工程師,推動前沿技術與珠三角產業融合。
雲超就被派到廣州,負責組建一支人工智慧團隊。看數據,學工藝,他們要用數據智能的方式幫助升級中國的第二產業。隨著工業互聯網的不斷發展,「把研發平台搭到車間去」,像宇西、雲超這樣的演算法工程師,會越來越多出現在車間里。
雲超(左)和宇西(右)
爬鍋爐的女演算法工程師
宇西是哥倫比亞大學的統計學碩士,回國後,她在一家諮詢公司擔任分析建模師,做數據層面的諮詢。
她說,做諮詢更偏向於方案上的實施,給客戶提完落地的建議後,她的工作就結束了。她希望自己的經驗能夠沉澱下來,但是當缺乏實踐反饋的時候,就很難去做演算法的優化。客戶在落地時,會遇到困難、取得成績,也會有新的數據產生,這些都能幫助她對演算法進行優化。
宇西
因此,她選擇加入阿里雲ET工業大腦團隊,到一線實際參與項目的落地。
在迪森熱能,為了向工人師傅請教鍋爐的生產工藝,宇西第一次爬了8米高的鍋爐。
「當時為了看清楚鍋爐中的每個部件是怎麼工作的,整個工作原理是怎麼樣的,為了有個直觀的感受,就去爬了。」她說。
爬鍋爐不算挑戰,
和工人師傅交流,讓她犯了難
迪森熱能是宇西目前負責的一個項目。
迪森熱能關心的問題是,鍋爐的關鍵部件什麼時候會壞,能不能提前知道、提前做好準備,盡量減少停機?宇西和同事,就是來幫他們來解決這個問題的。
一方面,對設備運行情況實時監測,及時捕捉設備的異常。通過數據、預測出有隱患的零部件,然後通知工廠調配物流,提前把備件送到附近倉庫。另一方面,在工人師傅檢修鍋爐時,利用大數據指導他們,哪個環節出問題的可能性比較大、可以優先檢查哪個,讓他們更有針對性地去解決問題。
但在此之前,宇西和其他演算法工程師需要先走訪工廠、搞清楚工業鍋爐的整個生產過程。
對宇西來說,爬鍋爐不算什麼挑戰,和工人師傅的交流溝通挑戰更大。因為不僅是建立演算法模型,優化演算法模型也需要他們的反饋,「我需要他們的幫助。」
宇西說,早期進入車間時,工人師傅對工業大腦的作用是持懷疑態度的。他們認為,自己幾十年的經驗不可能輕易被工業大腦取代。他們對數據決策、人工智慧沒有概念。當宇西向他們請教故障預警的相關問題時,他們說,「你單看數據是看不出什麼的,要在現場通過經驗去看。」
「工業領域的東西專業性很強。把人的經驗教給工業大腦,可以讓計算機幫助人決策。我們是為了減輕你們的工作量、提高你們的工作效率而來的,不是為了取代你們而來的。我們能做的只是幫你們發現問題,解決問題還是要靠你們。」宇西講清楚來意後,工人師傅們才消除了疑慮。
說工人師傅的語言
在向工人師傅請教時,宇西又遇到挑戰:「溝通要用他們的語言,不能直接說數據。」
「平時,你們是怎麼發現問題的?」
「憑經驗。」
「什麼經驗?」
「看火的顏色。」
堅守一線幾十年,工人師傅能夠用手、眼睛、耳朵來分析異常。比如,他們會把機油抹在排煙管道中,通過定期觀察機油的狀況,判斷煙是否排得乾淨;通過觀察火焰的顏色、聽機器運轉的聲音,判斷鍋爐內部是否出現異常。
但是宇西沒有這方面的經驗,那怎麼才能得到自己想要的數據?
她首先會去觀察,然後提出問題找工人師傅解答,再根據工人師傅的表述去推理,數據上會有什麼表現。
比如,她不會硬生生去問「溫度會不會怎麼樣」,而是會一步步追問導致溫度升高的原因:溫度升高,會不會是空氣不流通導致的?空氣不流通又是什麼原因導致的?發生了堵塞嗎?什麼情況下會發生堵塞?
工人師傅會回答,可能是由於燃料不均勻、導致爐排片局部發生結焦、堵塞,進而導致空氣不流通、溫度升高。
這樣做,宇西才終於把表象和數據聯繫起來。
從進車間寫代碼,
到組建工業雲總部人工智慧團隊
宇西在工業領域中踩過的坑,雲超也都踩過。
雲超是第一代進車間寫代碼的演算法工程師,本科就讀於清華大學,研究生就讀於美國北卡羅來納大學。工業大腦首個成功案例——協鑫光伏,就有他的參與。他最近還從杭州來到廣州,負責組建阿里雲全國工業雲總部的人工智慧團隊。
在雲超看來,互聯網和工業的融合,既是機遇也是挑戰。因此,他會與新人一起討論項目的細節,跟進演算法的方向,對項目進行把關。
為了讓新人了解更多的業務場景,他組織了大量討論。他還會把杭州的項目拿出來,讓大家針對演算法難點進行頭腦風暴,每個人都貢獻出自己的知識和思路。
一次會議上,和跑京信通信車間的演算法工程師交流效能綜合評分,宇西就分享了自己給產品做綜合評分的方法。
京信通信是全球前三的通信天線廠商,還曾經打贏過與國外天線巨頭的「專利戰」。「京信通信,是阿里雲ET工業大腦要打造的第一個離散製造標杆。」實修說。
京信通信車間
實修與雲超一同被派到廣州,他負責華南區域整個工業大腦的產品與技術。他同樣是阿里雲ET工業大腦創始團隊成員之一。
宇西說,以前她只是在方案層面對客戶提出落地的意見,「現在,我們是在一線去設計實驗,根據實驗結果對演算法做出調整,希望真的幫到企業的忙,等他們認可我們的效果後,再給我們驗收。」
這位程序媛還說,她的經驗也因此有機會沉澱在產品裡面,變成一個可複製的資產,「我覺得,這個算是對工作的一種回報。」
目前,ET工業大腦已經幫助全球最大的光伏組件供應商——天合光能提升電池片A品率7%,;也幫京信通信的一款產品提升了調試定標工序35%-50%的生產效率;還與全球最大LED封裝企業——木林森達成了合作,幫助它提升生產良品率和設備利用率;與迪森熱能的合作,則希望實現實時評估鍋爐健康狀況,能夠提前6-12小時發出預警。
阿里雲ET工業大腦落地木林森
阿里這群大數據與人工智慧工程師,正和客戶一起,用產業AI變革第二產業,定義「新製造」。
原文發布時間為:2018-04-10
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本文作者:孫茜茜
本文來自雲棲社區合作夥伴「天下網商」
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