必看：2018年波蘭工作居留移民新解讀！

在過去的一年裡，移民項目中出現了一匹「黑馬」--波蘭工作居留移民，僅僅在2017年下半年，一時之間國內外新冒出來幾十家辦理波蘭移民的中介機構，大家都為搶佔波蘭這份市場，為分到一塊蛋糕卯足了勁去爭奪，不遺餘力的追捧，變著法的肆意宣傳，各種稱呼應接不暇，訴說自己的不一樣！這也正說明了波蘭移民市場的火熱。

在新的一年裡，根據波蘭各省整理出來的數據報告，2017全年波蘭各省頒發給歐盟以外的外國人工作許可的數量達25萬份，較2016年增長了100%。

另外，波蘭對東歐部分國家（烏克蘭，亞美尼亞，白俄羅斯，喬治亞，摩爾多瓦和俄羅斯）的110萬人，發出了180萬份委託給外國人的意向僱工聲明，對這些國家的公民簡化了工作手續，使他們有權在波蘭12個月內連續工作6個月，使得這方面的數量也遞增了40%。其中大約 85％的工作許可和95％的意向聲明發給了烏克蘭公民，接下來的依次來自白俄羅斯、摩爾多瓦、印度、尼泊爾、土耳其、亞美尼亞、越南、中國等國。

在此前的一篇文章中給大家講解了波蘭的經濟發展現狀，急需引進大量的外來資金和大量的勞動力來彌補國內市場的不足，在勞動力這方面，除去烏克蘭，越南人首當其衝，當然也有因為「勞工抵債」的歷史淵源，但更多的目的是為了讓本國人由此來到波蘭進行勞務工作或者是通過持波蘭居留身份作為一個跳板去到歐盟其他國家打黑工，由此掙得一筆高於本國的收入而選擇背井離鄉。在此環境下，很多人敏銳的嗅到了商機，部分華人和越南人達成合作，由此衍生了一條產業鏈，也就是我們所進行的「工作居留移民」，在此前，由於政策制度的不完善，很多人抓住一些政策漏洞將此作為一個移民項目進行推向市場，而波蘭政府一方面對此類勞動力的確有很大的需求，另一方面對有移民傾向的外國人能夠促進本國的財政收入，而睜一隻眼閉一隻眼。

再將目光轉向中國國內，我國是世界上移民到外國最多的國家之一，目前在世界各地的炎黃子孫已超過5000萬人，比較大的移民潮在我國歷史上共發生過兩次。第一次移民潮發生於清朝末年至解放前，這次移民的特點是勞動力的輸出，而且是以男性青壯年為主。第二次移民潮發生在上世紀70--90年代間，與第一次移民潮不同，第二次移民潮混雜了很多「偷渡客」和「插洋隊（留學）」，迫於國內各方面發展的現狀，選擇背井離鄉，移居海外。在進入21世紀以來，種種跡象表面，第三波移民潮已經開始了，而這一次移民潮和此前兩次不同，新富階層和知識精英已成為主力軍，自中國改革開放以來，國內湧現出大批的中產階級和富人階級，特別是沿海城市，但隨著社會經濟的發展，大家已經不僅僅滿足物質水平的提高而開始向外精神層次的追求了，因為國內某些方面的不如意，在自己無力改變現狀的情況下，移民--成為了很多人無奈的選擇，但大家已經不再和以前一樣為了收入而選擇背井離鄉，畢竟國內經濟高速發展，收入水平也在不斷的提高，在很多同樣的工作類別，國內的收入甚至要高於國外，選擇移民的群體當中經調查顯示有近80%以上是為了子女教育成長的考慮，為了提高家庭生活品質而進行的選擇。

富人階層，對待移民項目，投資移民是首選，無論是美加澳新，還是歐洲各國，投資現有的法律保障的項目，從而快速獲得身份的同時，還能獲取一些較高的回報，相對來說比較容易簡單；中產階級，在選擇移民項目中更多的是得考慮到綜合方面的因素，一言概之，主要是為尋求最具性價比的移民項目，而波蘭工作居留移民無論是從現行政策還是各方面都非常符合大眾中產階層的移民訴求，無需提供資金來源說明、無移民監、無語言要求、無學歷要求……因此受到國人的大力追捧，一方面，波蘭本國發展的並不比其他西歐國家差，不管是從經濟、文化、教育還是環境各方面，有些方面甚至要比某些所謂的大國還要好，另一方面，由於波蘭的投入門檻比較低，波蘭同屬於歐盟申根國家，由於西歐國家的移民門檻比較高，部分人由此把波蘭作為西進的一個跳板，也是一個很不錯的選擇。

一切都在朝向好的方向在前行，雖然期間也會出現一些顛簸，但終歸是有驚無險，但在2017年下半年，在移民政策方面，漸漸出現了一些不利好的勢頭，首先是六七月份的稅務檢查，使得很多沒有實際運營的空殼公司被取締，部分偷稅漏稅的小公司因此受到打擊處罰，所以在那一段時間，一度有消息傳出，波蘭工作居留移民政策即將關閉，很多人的申請都被拒簽了，讓很多有移民念頭的朋友們驚出一身冷汗，一部分抓緊時間進行，另一部分因為對未來政策的擔憂而選擇持觀望態度。所幸的是，那只是一場小風波，影響並不大，但也暴露出一個問題，給大家敲醒了一個警鐘，以往那種通過掛靠小公司甚至是空殼公司就可輕鬆順利獲得居留身份的時代可能將一去不復返，波蘭政府相關部門以後將更加規範這一市場序列。

在2017年下半年，我們陸續發表過幾篇相關文章對此進行說明解析，強調僱主公司的重要性，但很多人不以為然，很多中介機構也抱著同樣的想法，因為此前也經歷過很多類似調查，但基本上都是走走過場，最後通過一些打點也就相安無事，影響也並不大，但事實上，事情並沒有和大家想的那麼簡單，果然，在2017年底12月初，波蘭政府聯合各部門組織綜合執勤大隊對一些企業逃稅、漏稅、貨品走私、A貨假貨、身份證件、制假證、黑工、殭屍企業和無經營企業現象等等進行大規模調查，重點是位於華沙近郊的Wólka Kosowska商區，該區經受有史以來「規模最大」稅務&海關大檢查，導致當地很多公司因為受稽查影響而停業關閉，使得很多不管是已經由此獲得身份的還是正在進行中掛靠此類問題企業的移友們出現了很多狀況。

這也看到了波蘭政府對於整治這方面問題的決心，波蘭勞動和社會政策部的官員表示，「我們需要更多外國人，但我們也想對此進行控制。僱主必須確認外國僱員真的在那裡工作，並在申報材料中指明。與此同時，我們推出了一些解決方案，以方便那些申報意向委託工作的僱主與外國人繼續合作。」意思很明了，歡迎廣大來波蘭真實工作的人們，因為這類人群能夠促進波蘭社會經濟的發展，如果想著依靠掛人頭牟取暴利的話，那不好意思，我們會堅決打擊，不然那些交納低于波蘭社會標準的稅費又不能提供實際勞動價值的人，而且還想著拖家帶口來波蘭搶佔波蘭社會資源蹭福利的人為什麼會歡迎你呢？波蘭政府畢竟不是收容所！

在往後，對於審核方面，波蘭移民局只會越來越嚴格，主要是對於工作的真實性進行審核，一方面是對於僱主公司的資質，另一方面是針對於申請人。目前已有部分省市的移民局提升了辦理門檻，要求申請人持有效簽證入境波蘭逗留兩周以上才能申請波蘭工作居留許可，進行材料遞交按指紋，審核等待時間也由原本的3-6個月延長到十個月的周期。

為了最大限度的保障客戶順利獲得永居身份，完成移民之路，由於我們只提供由波蘭人開辦的真實運營的大型企業進行擔保，而且配套服務很完善，這不僅體現在安家服務方面，更是僱主公司對於申請人各方面的服務支持（比如工作記錄、財務報表等），同時能夠滿足部分人們「移民不移居」的移民理念，堅決不提供那些沒有保障的小公司甚至是空殼人頭公司進行掛靠，所以大家的移民之途暫時沒有收到影響，使得我們在此前的移民政策波動期間才有底氣打出了「百分百保證成功獲得工作居留，不成功倒賠三萬人民幣」的宣傳口號，這很大程度凸顯了我們辦理波蘭工作居留的優勢和實力體現！但並不能完全保證今後移民政策變動造成的影響，畢竟移民局不是咱家開的，我們唯一能夠做到的是在我們的能力範圍內給予大家最大的保障，真誠的希望大家為了避免後期政策變動的影響，確認移民項目後抓緊時間進行，不然過了這個村沒有這個店了，到最後追悔莫及！

最近有部分客戶聯繫到我們，其中有些最早是兩年前諮詢的客戶，說到，考慮這麼久，終於定下來了，現在開始辦理吧！然後依舊還是按照前兩年談及的辦理費用，那當然不行了，移民辦理要求不會因為您的等待而停滯不前，漫長的徘徊，滄海變桑田，這不禁讓我想起了一個段子，某人在前幾年準備去購房，但是首付差十萬，於是努力掙錢，終於錢攢到了，興緻沖沖跑到售樓處，驚呆了，首付還差五十萬！！！所以大家要清楚，辦理費用並不是一成不變的，往後只會越來越高，門檻同樣也會越來越高。

那如何順利的完成自己的移民之路呢？這也是一直和大家說的，找正規機構走正規途徑去辦理，尋求實力雄厚、真實運營的大型企業進行擔保，給自己最大的保障，不要一直抱著僥倖心理去走捷徑，一旦出了問題，有點時候真的不是用錢能夠解決的，這絕對不是危言聳聽，您冷靜想想，您又不是他們的親朋好友，難道您真的認為哪些便宜又好心的同胞們就真的這麼好心收你這麼低的費用大費周章給您辦這麼大的事情？他是活雷鋒么？依舊還是那句話，大家要明白一個道理，沒有合理利潤的支撐，哪來的完善的質量保障和服務售後？移民之途，且行且珍惜！