輕輕的，我又來了

你們真的是瘋了，本以為自己的要求夠苛刻了，要求讚賞，還要求轉發截圖再發給我，這樣我才送資料（因為我實在想不出好的方法了）。本來擔心要是連50人都不夠，整的我在公眾場合多尷尬，你們可倒好，2天，200+人，我看自己公眾號的後台記錄都醉了，你們見過讚賞的錢數比閱讀量還高的公眾號嗎？反正我是第一次見。不過雙11依舊沒剁手，買了三本書，你放心我不會一下告訴你們的，因為說了你們最多就是淘寶京東買一下，然後快遞到了打開放在書柜上。我接下來每一個月一次一本的告訴你們，你們才會看。知道這叫什麼嗎？這叫心理學（類似於蹬門檻效應，可以去查查看），我太了解你們了。（迷之微笑）

讓你們看看我這兩天的公眾號後台（哦對了，順便聲明一點，我的平台只有兩個，一個是公眾號，就是這個；還有一個是知乎，不過好久都不用了，叫葉知秋，可能以後會開個微博吧，到時候開了我說一聲（在我微信公眾號聲明之前，任何微博關於我的消息都是騙人的）。

（這粉絲數量就註定我單身狗了）

你們可要分辨好，因為最近很多人冒充我忽悠人加群拉升股票的，別被騙了，我沒那本事，沒法帶你們拉升不好意思，我不做交易，千萬別再諮詢我交易的事情了。公眾號粉絲2萬，知乎粉絲也就一萬多一咪咪，but上篇文章發了之後，這幾天粉絲好像漲的有點快，平時都是半死不活一天增加10-30個粉絲，如果把我的粉絲增長的曲線圖比喻成股票K線圖的話，那「一葉隨風天下知秋」這隻股票，這幾天很明顯是被莊家拉升了，這個莊家，就是在座的諸位。謝謝你們，我親愛的庄，千萬別高位出貨把我給整懵了。

還有就是上次說的三件事，第二件是一個投資項目，那不是我們公司的，是我一個朋友所在的公司的，他們針對中小投資者，而我的讀者里，中小投資者比較多（6位數的），相對適合他們，而且產品確實還可以，之前很多讀者也找我讓我幫他們資金找投資渠道。另外就是上次我的一位讀者，大概是一位30-40歲的大姐，她還讓女兒每天看我的公眾號，這個挺開心的，謝謝你。加我好友之後，說的第一句話就是：投150萬。。。（我誠懇的說兩句，感謝你們的信任，但是希望你們看完產品，了解之後，再自己做決定，我只是幫一些中小投資者了解一些投資相關的事情而已，具體還要看你們自己的決定。）嗯，下次這種百萬級別的讀者不要再這樣金錢暴力對待我了，有這麼多資金記得買我們的產品。。。前幾天跟老大商量了，以後發個產品（100w起認購），融券加打板策略（打板是主要的利潤來源，打板的意思就是買股票追漲停板）

（敲黑板），開始介紹一下我的課程。哦，不對，是交流，交流，我連教師從業資格證都沒有，還不能當老師。上篇文章是我的錯，我真的不該讓你們轉發的， 因為這幾天說預報名的有數百人，嚇得我不敢1V1交流了，不然真不知道要交流到什麼時候。

於是乎，我決定，那就再當一次江湖義士吧！免費給你們送部分乾貨！（忽然覺得自己好帥，快找個披風幫我披上。這些課程，在別的地方，可能你們要花錢去聽，說不定也沒看我寫的這些文字的效果好，因為我所有的東西都是分析+我親身實戰的，而不是簡單的紙上談兵。另外某些把我的案例抄襲下來並且商業化滿足自己腰包的那些人，我不追究了，我鼓勵你這麼做，你知道自己的分量就好）。

我分享以下這些不為別的，我個人是覺得無論是誰，每個人都有遇到困難的時候，都有迷茫的時候，我前一段比你們大部分人都迷茫，真的，甚至現在多多少少還有點。我遇到了願意幫助我的人，我得到了一些幫助。我也希望正在迷茫、困難的路上的一些人，也能得到一些幫助，也算是我做善事了吧。我媽從小教我：一、這輩子，千萬不能害人，就算害過你的人，你也要去包容他；二、這輩子，多幫助人，多做善事，時間會給你最好的答案；三、作為一個男人，一定要有格局，有氣魄，說到做到。（等等之類的吧，我也忘了她都說過啥了。不過前兩點我覺得我做的挺好的，也做到了，但是第三點吧，做的還不太好，還是太年輕啊。聽媽媽的話，這點周董做的很好，向他學習。估計我媽看完這篇文章又要給我打電話聊天了，我們倆一聊都聊2-3個小時。）

廢話真多，上面那麼多字，跟主要內容一點兒關係都沒有。敲黑板，開始了。

仔細想了一下，可供分享的大約分為四大類。（記住，這篇文章夠大家看一個月的，接下來就算我一個月不更新你們也不要催我，因為我要開始忙了，也要開始輸入知識，不過其實人越忙，反倒能做更多別的事情。這篇文章，可能頂得上你看過的所有相關雞湯。我擔保能學到很多東西，其實我的一篇文章完全可以分解成4-5篇來發，不過我寫東西都是經常思考，某天忽然來靈感了，急需輸出，就是那種你悟出來很多東西不分享出來供大家學習心裡難受的那種感覺，你們應該能體會到吧？下面我也都是簡單說一下，如果要細說，4-5篇我也寫不完的，需要分很細很細。我記得之前寫過的一篇文章是：遇到問題時，你是怎樣思考的。最主要就是最後一段話：如果你現在渴了，你會想，我要拿著杯子去接杯水喝，而且你幾乎就立刻行動了。如果你現在沒錢，你會想，我要掙到100萬，然後幻想自己該怎麼一步步掙到，然後繼續幻想自己有了100萬之後要幹什麼，可是你為什麼遲遲不行動呢？因為你並不是真「知」。如果你是真「知」，能把所有想到的事情都具體落實到拿著杯子去接一杯水這麼實際，那你就離你的目標不遠了。）

能給你們分享的，主要是五個方面（找工作-面試-銷售-資源整合-思維改變）：

• 第一，關於如何找工作。

• 第二，關於面試（前兩點我是考慮到讀者里有一部分學生和未工作者，這個你們可以多學習一下，老手們直接忽略就行了，這類問題以後也不會再說，畢竟自己馬上也畢業兩年了，沒必要再費心思關注這些問題）

• 第三，關於銷售（我講的不是銷售過程中該做什麼，而是銷售前該做什麼，現在我基本不靠銷售，而是靠第四點。）

• 第四，關於資源整合（這個屬於銷售更上一個層面的東西，真的不好講，比如倆月前有一次經典案例，其實現在已經沒什麼感覺了。也許以後會講一些小技巧吧。這次就講一下以前的一次案例，簡單分享一下）。

• 第五，關於思維（這個昨天晚上我本來還是打算收費的，而且費用挺高。因為近期思考了確實很多很多，跟兩個朋友（之前的大學同學）分享過之後，他們一句話：你說的容易，做起來根本不可能。所以我個人認為就算把這些講出來，也挺遭噴子的（現在關注的人多了，一些不好的聲音經常在耳邊，我確實比較苦惱，請你取消關注，我之前設立的微信群，由於沒有收費，所以我完全不需要承擔責任，前兩周我也退掉了，剩下的讀者，你們自己在群里聊聊天即可）。故第五個關於思維的分享，我只說簡單的說兩句話，真正得到多少，就看你自己了）。

很多人找工作不知道自己該找什麼樣的工作，不知道自己該幹什麼。別緊張，我以前也是這毛病，我甚至畢業那會兒想著要不要端盤子，因為看那些牛逼的商業奇才都是從給人端盤子幹起來的。（真是服了我自己）

所以不要怕，不要擔心，不要急躁，坐下來，好好想，自己該如何找工作呢？

1、剖析問題：自己是要找工作的。而工作，就是在職場生存，同時，使自己加把勁往上跑（大部分是這樣，有些也需要參照你當時的環境而定）。那ok，既然這樣，就涉及到一個選擇方向的問題，因為方向對了，你加把勁往上跑的才會更快。那怎樣才能選擇有利於自己的方向呢？這就涉及到一個對自我是否了解的問題，因為了解自我的程度越高，你選擇的方向對自己就越有利，從而以後發展的就越快。所以我們把問題進行分解後，得出結論：大致的步驟就是：了解自我——選擇方向——找工作的方法。

2、了解自我：包括你本身的脾性、興趣、優勢等方面，這個沒辦法給大家說一些具體的東西，需要靠自身去總結，比如你要了解，自己從小想做什麼？堅持到現在還想做的有什麼？沒有具體的東西也會有一個籠統的概念。這些，都需要自己從日常生活中挖掘，仔細回想自己以前的生活、自己在某些事情中的角色，是否自己在以前的某些事情中表現出了不同於常人的看法？這些都需要你去仔細回想，或者諮詢身邊的好朋友，親人，看看他們能否給自己建議。因為大多數人都不太會客觀的看待自己，諮詢身邊人其實是個很好的解決方法。

3、選擇方向：方向包括兩類，有大方向，有小方向。大方向是行業選擇，小方向即職位選擇。大方向根據當時市場、環境、經濟等因素而決定，小方向根據自己的喜好、優勢而定。比如：自己是否愛與人交流？與人打交道。如果喜歡，那你適合商務類的職務，包括市場、營銷、銷售類的職位；如果你比較愛處理一些人際關係，喜歡把自己所在的工作範圍搞的其樂融融，那你應該適合職能類的職務，比如行政、人事等；如果喜歡統籌一些東西（傾向於「運籌帷幄之中，決勝千里之外」），那你可能適合策劃、還可以包括運營等職位。很多職位選擇都是根據這些來決定的。這個應該大家都會自我分析，以上所說的是職位選擇。剛才說大方向是行業選擇，行業選擇是根據當時的經濟、環境、市場因素所決定。比如目前，經濟下行嚴重，金融首先是個好選擇，其次，影視、教育、娛樂、餐飲這些行業會有發展。（09年中國經濟情況跟目前差不多，好多有關這些行業的數據那幾年的數據，你們自行去百度，都很好找的。我不寫了，因為寫太細這篇文章字數肯定會超。）再者，未來2-3年是中國經濟轉型的最最關鍵的時刻，VR（虛擬現實），3D列印，互聯網，物聯網等等，說這些行業主導未來多少有點誇張，但絕對是前沿行業。

4、找工作的方法：第一，簡歷，這個其實要分很細，就像我上面說的，好多東西你細分出來，其實超級簡單。我大概說一下吧，不然寫不完，微信有字數限制。簡歷要靚麗、分為設計靚麗和文字靚麗，設計靚麗即與眾不同但要大方得體；文字靚麗即簡單幹脆，突出重點。第二，投遞簡歷，一定記得不要海投，我一直不明白海投簡歷的人你是怎麼想的？嫁雞隨雞嫁狗隨狗嗎？自己就這麼隨便？你不尊重自己，別人也不會尊重你的。投遞簡歷的過程，其實就是你篩選公司的過程，記住，是我們篩選他們，他們公司再好，我們不想去，公司還是沒辦法。我們握有主動權，決定性也在我們手中，記住了。（我看很多人找工作就跟求人一樣，不明白為什麼要這樣，讓自己高貴一點，你會發現大家都開始尊重你並且期待你做出事情來）。具體篩選公司的方法，大家可以參考下面的實戰案例。

實戰案例：2015年2月中旬，剛過完年。當時我還在西安念大四，下學期剛開學。當時我炒股，但是我媽非得催我找個工作，說該畢業了，找個工作她覺得放心。後來我就開始找工作，從開始到確定，大概用了半個月。具體方法如下。

如果現在工作，我是留在本市，還是去北上廣深?

畢業設計沒做，我也不想現在就跑出去，那就定在本市。

現在什麼樣的行業最吃香？

1.證券 2.互聯網

證券市場已經火了一年，想必很多人都在往這個地方鑽，而且這個地方必須有一定資歷才能賺到錢。這個時候我進來可能不太合適。

互聯網從幾年前開始火遍大江南北，14年阿里上市之後，更是火的一塌糊塗。但這裡面還是有機會，為什麼？因為移動互聯網——年輕人的天下。

什麼職位最適合我？

這個毫無疑問，銷售。

什麼樣的公司最有發展潛力，或者目前處於上升期最快的時候？互聯網一般都是靠融資。種子輪，Pre-A，天使輪，A輪，B輪，C輪......大致了解後。發現，一個項目再好再好，種子輪我去的話，首先肯定掙不到錢。Pre-A、天使能掙也掙不了太多，B輪以後，公司人很多，競爭也激烈，我要把很多精力都投入進去才可能掙錢。

所以，最後我的選擇就是A輪或者B輪的創業型移動互聯網公司的銷售崗位。而且一定是總公司在一線城市，本市的分公司剛剛開設。

這樣的話，就很好確定自己接下來要怎麼玩了。大約進行了一個星期的篩選，就選出了一家這樣的公司——美味不用等（就是個吃飯排隊軟體，能節約時間）。西安分公司即將成立，在一線城市發展的很不錯，而且市場上暫時沒有競爭對手。

以上是我跟你們分享的第一個：如何找工作。

謹記一句話：很多時候，選擇比努力更重要。埋頭努力一陣子，發現世界變了，那之前的努力基本都白費了。個體，是沒有辦法對抗趨勢的。

很多人面試都被拒絕，我們面試，無非就是讓自己通過即可。怎樣讓自己通過面試？因素有很多種，可能該有人想了，討好面試你的人，也沒錯，但不長久。喜歡一個企業，一個平台，讓自己有用武之地，如何進入，最根本的一點，就是你能否為這個企業創造價值（同時也讓自身得到鍛煉），試想一下，哪位老闆挖人不是從這個人是否能為我的企業創造價值來衡量的？

以前我是一個面霸。

所以如何面試，這個問題，我打算找幾個案例來邊聊邊分解。由於這個問題是針對大眾的，所以肯定不局限於金融行業，別的行業的面試經歷我也寫一下。

第一，大四剛開學校（14年9月份）園招聘的時候我面試趣分期（分期購物平台，14年那會兒剛興起，當時挺火的，類似於現在的京東白條之類的）。

想了一下，這裡面需要第一步你做得好。先了解行業情況，其實14年的上半年，這個東西就已經漸漸火起來了，我是經常看一些新聞，而且愛關注一些細小的東西，比如最近身邊人的生活方式、消費方式是否發生了變化等等，所以對這些都比較敏感。基本上能準確判斷出這個東西以後是否會火起來。確定下來之後，我搜集相關資料。最後做出總結，國內分期購物平台目前剛剛大範圍興起，才半年多的時間，而且這絕對是趨勢，滿足了大學生、基層職場人士的心裡（這些人的基數很大的）。而且國內當時最大的分期購物平台有3家，趣分期、優分期、分期樂（我記性真是好啊，都兩年了還記得），每家都有每家的優勢，這個你可以從他們的產品、銷售渠道、後台服務、網上評價看出來，搜集這些比較繁瑣但絕不難。我差不多了解之後，做了一個PPT，把我對他們行業、公司的理解和了解還有以後的展望以及我以後能做的大概寫了一下，然後直接去參加校招了，在初面的時候，我基本沒回答問題，而是帶著我的筆記本打開PPT給面試我的人看，所以結果是什麼，你們應該也都清楚。不過我沒去，原因也很簡單，我當時就是簡單鍛煉一下自己，並不是很想找工作。

第二，大四下學期（15年2月份）面試美味不用等，就是我上面說的那家公司。因為我在西安當時，他們總部在上海，西安分部也沒開，所以是電話面試我。第一輪是人事面試，很簡單，提了一些基礎的問題，都能回答。（面試的時候記住，要表現出積極性，但要懂得收斂，這個度你自己拿捏。）人事是不會問你專業性問題的，所以聊了半個小時之後，人事告訴我說，馬上我們全國銷售總監電話面試你，我跟你聊得很開心，也很希望你加入我們，你現在拿筆記一下，我知道她馬上會問你的問題。。。（好吧，你們可以把這歸結為運氣，但我想說如果不是把對方聊high了，積極性體現出來了，她也不可能告訴我這些，不過她告訴我的問題，其實我早已經準備好了）。全國銷售總監面試我的時候，5分鐘左右，問題很尖銳，西安有哪些比較火的餐廳，分部在哪一塊，排隊情況怎麼樣，你還沒畢業，我們公司的銷售人員全部都是以前美團、大眾點評、餓了么的老銷售，你憑什麼認為你能超過他們。（夠尖銳把？當時我的回答很簡單，我說自己三個月之內如果做不到銷售人員的平均水平之上，我自動辭職，而且底薪全部還給你們，我不拿一分錢。後來事實證明，我確實沒有吹牛逼）。上面這些，不是說要告訴大家你們每個人都說這麼激進的話，而是要讓對方看到或者聽到：你能給他們帶來什麼，這個非常重要，也是決定性因素。

以上是我跟你們分享的第二個：如何面試。

謹記一句話：企業不需要小白兔，也不需要野狗，要的是大灰狼。小白兔是獵物，野狗的價值觀經常脫離公司軌道，大灰狼才是真正知行合一符合公司戰略發展的王者。面試的時候，要讓對方明顯的看到，你，是只狼。

以上兩個問題，以後我不會再提，畢竟再過倆月我就畢業兩年了，再提這些也沒什麼意思。人都是要發展的，這兩個問題，目前已經不再是我的問題，我要去尋找新問題了。

由於擔心這篇文章過長微信不讓發，下面我寫的東西比較簡單，但是是濃縮的，值得反覆讀。

銷售，都說積極，努力什麼的，沒錯，可那些都是表象。真正做好銷售，是要看你對行業趨勢對產品趨勢把握的時機。大晴天你賣傘？嗯，就算下雨天你賣傘，很多人還是做不好的。真正的關鍵點，就是：在晴天的時候判斷雨天何時來臨，在變天的時候立刻做出行動。

銷售沒那麼難的，準備工作你做好，很多東西自己都跑上來找你了。順風跑，總比逆風強。1年做到的事情，我們沒必要讓自己花10年的時間來做。剩下的9年，干點兒自己想乾的，不比什麼好？

記住上面說的，在做銷售前，先想一下自己的選擇對不對，如果自己能確定認識到一開始的選擇根本不對，建議你立刻找下一個方向。

以上可能很多人覺得，我根本沒在提銷售的事情，但我相信會有一些人明白，這些對於干好銷售有多麼重要。為什麼：因為你做銷售的最根本的目的，就是想賺錢，別無它。雨天賣傘和賣太陽鏡，區別就是在你是否滿足了當時客戶的需求。

這個還是個老案例，我以前寫過，但我想給你們貼出來，我個人是覺得經典。現在的案例也有，比以前的更經典，但不方便公開場合說，資源整合的能量遠大於此。如果你想搞資源整合，拜託你先把如何找工作、如何了解行業、如何做好一名銷售這些簡單的問題搞清楚，做出來，再整這些事。別想著一步登天，不然扯著蛋了還要去醫院。

還是美味不用等那個案例，有一些人可能說我為什麼又發一次。我給你的回復是，我案例說一堆，你先做出來一個行不行。不然你們整天在聽我講故事，有意義嗎？

當時我跟著西安地區主管每天出去談客戶。第二個星期，我已經可以自己出去找客戶談客戶了。而且我發現如果我按照主管的方法去做的話，我肯定業績抵不過他，因為他比我有人脈，有資源。

於是我就自己找到了三種方法，來按照自己的方法去做事情。

美味不用等當時處於急速發展階段，基本上就是把他們的排隊軟體線下推銷給各個門店的老闆，然後線上讓這家店入駐美味不用等的平台，不需要收費，只需要簽一個三年的免費試用協議。其實這個業務很好談，但是你要找到老闆、而且要簽協議這是個比較麻煩的事情。因為中間要篩選過經理、主管、負責人、最後才能找到老闆，一個月下來可能光找老闆，你就要花很多時間，更不用說再詳細談合作了。當時我仔細思考之後，我發現，如果把中間找人的這個環節給自己省去，那我就絕對能簽約到很多客戶。因為畢竟這個東西不要錢，而且確實能帶來一些便利。

當時我選了三種方法：

1、在西安當地找做跟餐飲相關行業的互聯網公司，而且一定要小公司，大公司的老闆不一定待見我，小公司的話名義上我是慕名而來，也方便後期談合作。當時在網上找了一家是賣掃碼機和餐飲O2O推廣的公司，（具體名字我就不說了，現在跟老闆也認識，關係也比較好）。我買了一些禮品去了，詳細介紹了一下我的來意之後，這個老闆還是屬於比較開明，說我做的這個完全和他們不衝突，而且可以合作。當時直接就給了我40多家客戶的資源，當然人家也是有要求的，以後我每個月談成的客戶信息，也要及時的反饋到他們那兒，他們也好做統計，方便以後去開發。（這是第一種方法，這種方法，我在第一個星期，把名單上的客戶基本就全部搞定了，當然只是跟生意比較好的商家合作，沒有排隊情況的餐飲店也沒什麼合作的必要。）

2、第二種方法是我在三月底想出來的，當時我比較懶，主管讓我每天到辦公室然後在網上找一些餐飲店的電話，然後打過去，層層推進，可是我覺得這個方法太慢太慢，於是我就想，我能不能僱人做這個東西呢？反正這個東西不要錢，一般人都會接受，而且確實能帶來實惠。當時我談成一個客戶，給我的提成好像是200塊錢，我就想，既然我是學生，那學生又是廉價勞動力，那我找一堆學生，我給他們培訓，告訴他們該怎麼做，然後讓他們幫我做這個事情不就完了？後來我找到了以前在學校跟我一起做生意的一個學弟，讓他又找了幾個腦子比較活絡的學生，我給他們進行培訓，告訴他們，你們去給我找西安餐飲店生意比較好的商家的老闆的電話，要過來了，一家我直接給你們50塊錢，（當時這個合作比較好談，基本上有老闆電話，我統統都能搞定對方），當然，他們作為學生，很是開心，因為只是簡單要個電話號碼，就能得到50塊錢。所以他們也樂意去做。這個方法，我大約又進來了40個左右的客戶。

3、這種方法比較難一點，但效果還不錯。如果大家以後想模仿，一定記得，自己提前把事情各個環節都想一下，不然出了問題自己吃不了兜著走。 當時西安有幾家做的比較大的餐飲店，但也是全國比較有名的，比如小肥羊、辣白菜、漢城燒烤、御尚一品煌什麼的，他們在西安都有很多家分店，這樣的客戶其實談起來並不好談，因為他們不只是一個店面，要考慮到每個店的情況。當時我是一心想把這幾個拿下來，於是就鋌而走險，用了這種方法：當時我先找一個店的老闆，比如說A，我告訴他，我說這周日（打個比方）我和西安一位做餐飲020推廣的一位老闆，請西安一些做的不錯的餐飲店的老闆吃飯聊聊咱們西安餐飲店目前的一些情況和以後的發展，您就是其中一位，而且B、C、D等等也都會去。然後我再去找B，告訴B說A、C、D都回去。就這樣的一個方法，當然前提是我跟那位餐飲店的老闆也溝通好了，他也願意請客，因為這個事情，對於他來說是一件能提升自己公司知名度的事情，是有益於他的。然後在飯局期間，我再跟在座的老闆聊聊我做的事情，他們基本就欣然接受了。恩，就這個方法，把西安的這幾家稍微比較大的客戶，全部都搞定了。

（這是以前談下來的商家，自己統計的表格，還被上面的人表揚做事有效率）

好了，這個就是之前的案例，我不知道是否有人做出總結，其實完完全全有一套方法的，也可以拿出來在別的行業試用，只是我懶得去總結，太費腦。你們可以自行總結的，只要用心，不難。拿自己總結出來的東西，去操作，就OK了。上面三個方法，都屬於資源整合。看似是一個，其實是三種不同的方法，用好一個就行了，第三種千萬別亂用，一定要小心小心再小心。

以上是我跟你們分享的第四個：如何資源整合。

謹記步驟：市場（嗅出市場的風向，了解當下流行的東西）——尋找供應方（被動方）——篩選需求方（主動方）——想辦法讓主動方和被動方達成合作（目的為王，其餘都是借口）。

5思維轉變

我思維轉變是有原因的，其實以前那些案例，我根本沒有形成一套系統性的方法知識理論，完全是靠著小聰明一步一步走來的。現在我覺得不是了，最起碼小聰明已經漸漸從我身上減去，更多的是一種思考之後的方法。

關於這個，我只說兩句：思維轉變分為戰術思維轉變和戰略思維轉變。戰術思維轉變，即從我做這件事能得到什麼轉變為我為了得到什麼而去做（先不要求果，很多人是先求果而導致你得不到果）。戰略思維轉變，即從這件事我能否做好轉變為這件事我能否找別人來做好（樹枝不分叉，何來參天大樹？）。

我所能說的，就以上這麼多，具體的方法和策略，都不要再問我了，我以前文章里都有，你們反覆看就行了。本來想搞個微信群的，無奈人實在太多了，微信群管理起來也很麻煩，目前我還沒有準備好，大家自己在這個平台下面聊天評論就行了。嗯，好了，就這樣，這篇文章，從怎樣0到1，我大概也都寫了，從1到10其實也寫的差不多了。剩下的，就看你們自己了。

我一個人想靜靜，自學一段時間。

以後不要再加我微信上來就問問題，我不接受任何問題。哪怕是今天你吃了沒。所有有問題的，全部去app或者微信公眾號搜索「分答」然後搜索葉知秋進行提問。能回答的我肯定用心，不能回答的，我就直接拒絕回答了。上面需要收費，所以你們肯定也會優化自己的問題，這樣對你我都有好處。

上面這個是我，別認錯人了，我的聲音是很有磁性的。有一個回答很多人聽了，都說很經典，建議你們也去聽一下，聽了之後，你們也就知道，我到底是否在認真回答問題了。這是幾個月前我弄的，一直忘記給大家說了。

好了，就這樣吧，下次更文章不知道要等到什麼時候。因為我要開始系統學東西了，你們有任何問題，一定一定一定不要再微信諮詢我了（包括推薦書，推薦股票，推薦網站。我看書少，我不做交易，我手機沒網，所以別再問我這些問題），這幾天加我的人上千個，加一個一堆問題加一個一堆問題，以後全部上分答提問，珍惜彼此的時間，謝謝。我可能隔兩天登錄一下分答看看問題，可以回答的，我肯定會認真回答幫助到你。

好啦，這篇文章雖然寫的有點雜，可是看點還是有的，諸位多加油，別老玩微信，自己一個人呆著的時候，內心才是最清醒的，不要讓別人的觀點影響你，包括我。畢竟我才24歲，很多地方我都沒你們想的那麼厲害，我現在翻我前幾篇文章，還明顯感覺到我前一段的極度浮躁。其實我是再普通不過的了，個人還需要極大的磨練和考驗才可走向成熟。

我學習一段時間，你們也忙你們的，希望下次更新的時候，咱們都比現在的自己優秀。加油。

以上摘選自我的公眾號