高薪勞累的工作，低薪舒適的工作，你選擇哪個？

05-19

一般來說，掙得多當然是付出的也多。絕對沒有天上掉餡餅的事情。然而，面臨這些選擇的時候，你到底想要選擇哪個呢？
還有就是看到學校門前小吃攤，真的很累，但是每月都可以入萬。所以，這個會有人去選擇么？

我選擇高薪舒適的。

勞心者治人，勞力者治於人。小吃攤雖然收入高，但依然屬於「勞力者」類型。這種累，體現在身體上，需要消耗大量的體力。

低薪舒適的工作，比如你做一個事業單位辦公室文員，可能會很清閑，但這樣的工作未必令你舒適。如果說舒適，只是相對小吃攤而言，沒有那麼多的體力消耗而已。

真正令你有「舒適」乾的，並不是指的體力上消耗得少，而是指精神層面能否從中獲得動力，能夠獲得成就感和滿足感，這是一種內驅動力。有了這種內驅動力，你就會以非常積極的態度對待自己的工作，而不是搞成「上班如上墳」那樣的狀態。

所以，多花些時間，找一份能夠給自己帶來精神滿足感的職業吧。

高薪勞累，現實社會，笑貧不笑娼！

工作適應性最大的影響因素應該是精神層面的。

底薪的警察醫生教師比比皆是，跳槽也有，但佔比不多，大部分都能堅持下去。

高薪勞累和底薪舒適的，都不我想選的。

我選能幹一輩子的。

我會選低薪舒適的工作，

首先，我現在24歲已經過上了老年人的生活了，十點爬床，七點起床，太勞累了怕撐不住，我也沒啥大的想法，就想找個工作，找個小地方，自己做做飯，差不多就行了，

可能你們會問你一個男的不掙錢娶老婆嗎？房子呢？車子呢？

低薪舒適的工作並不意味著我以後的生活一直都是這樣，目前我需要低薪舒適的工作去讓我成長去學習（本人即將大學畢業），加上我想自己學做飯，至於老婆，房子，車子什麼的往後放吧，大學剛畢業不適合想太多，因為這會徒增煩惱。

如果是我，毫無疑問選擇後者.因為勞累的工作會要了我的命。有著不能熬夜勞累的身子骨，高薪對我無用。最近因為一些瑣事經常熬夜到凌晨，完全支持不住了。還好及時止損。

這裡底薪舒適的工作我就談論了，很多舒適的工作，但是工資也會低得驚掉你的下巴

你這裡說的高新勞累的工作是只指純靠勞力換取勞動報酬的吧，很多高薪的工作，其實做到後面都不算累的甚至是非常輕鬆的，但是都是一個成長的過程的，不管是你正常上班，還是個體經營者都是一樣的，就像剛開始做淘寶的時候任何事情都是要親力親為，各種學習，每天忙成狗，現在店鋪銷量穩定了，基本的日常工作交給客服去做，有時候都覺得自己太閑了，要找點事情做

我朋友在國外上班柬埔寨（不是什麼大國家，很多地方還不如國內二三線城市發達）剛去20多天就拿了6000多他做的人事，上班也很閑這種國家怎麼可能會有這麼高的工資呢？我不說估計你也猜到了柬埔寨雖然很多地方窮但是賭場是真的多而且很多華人飯店什麼的都是華人開的而且當地居然可以用支付寶跟微信付款驚訝嗎？然後他們的招聘是這樣的不知道算不算高薪安逸的工作？

一、任職要求

1.）年齡 18-30 歲，男女不限，女生和持有護照者優先（優秀者可適當放寬年齡要求）

2. 聊天思維一定要活躍，熱愛溝通，思路清晰和敏捷，善於思考和解決問題，能接受倒班的工作，能接受長期面對電腦工作的環境，能適應東南亞熱帶天氣。

3.）具備最基本的電腦操作水平，打字速度不低於 40 字每分鐘，了解公司的產品內容，能針對客戶諮詢和需求，賬目操作核對報表，以最快的速度和時間靈活解決問題。一定要有良好的工作態度，注重團隊合作，認真執行公司的規章制度，以公司的利益為重。

二、薪資（人民幣）：

1.）實習期 7 天，第八天正式上班。(有經驗者跳過實習期）

2.）第一個月 6000，第二個月 6500 第三個 7000，每個月加 500，,無封頂。

3.）第二年每個月加 1000；第一個月 11500；第二個月 12500；第三個月 13500；每月加 1000. 以此類推；30000 封頂。表現優秀還有獎金 500-10000 不等。

三、員工福利：

1.）公司提供免費食宿（除個人物品花銷外，日常生活用品公司全部免費提供）所有員工宿舍內包含空調，冰箱等基本家電，有酒店專人負責打掃衛生；公司每日五餐免費，公司定期提供各種水果飲料等。

2.）生日獎金：100 美金；端午，中秋，春節有相應紅包。-夜班津貼！

3.）一月一次聚會。

4.）半年一休，帶薪休假 15 天，公司承擔來回機票。如果不回國休假，第七個月開始，公司每個月補貼 1000RMB。5.）公司發展前景良好，公司規模需要擴大，優秀員工工作崗位及待遇將得到提升。

四、出境準備事宜：

1.）護照辦理，柬埔寨是落地簽，簽證由公司統一安排辦理。

2.）夏天衣物以及個人生活用品。

五、離職事宜：

1.）工作期間如有嚴重違反公司相關制度，被公司開除，賠付公司機票+簽證+勞工證費用。

2.）因個人原因未滿半年主動離職者，賠付賠付公司機票+簽證+勞工證費用。