哪些行業上班最辛苦?廚師們「躺槍」了嗎?
哪個行業最辛苦?近日網上發布的行業調查報告顯示,最辛苦的行業竟然沒有廚師?
近日「今日頭條」發布了一份最新行業調查報告!行業加班最勤的居然沒有我們廚師。
小奧君認為他們肯定是沒有調查到我們廚師!
你們信不信?
調查報告 如下:
網傳嫁人就嫁程序員,賺錢多,死得早,每天除了上班就是加班......
以下行業加班最勤 有你嗎
第一:IT/通信/電子/互聯網
第二:房地產/建築業
第三:交通/運輸/物流/倉儲
看到這個報表,小編說實話,覺得這份報告不是很真實!
其實餐飲行業在社會上的認知度還是比較低,很多人對我們做餐飲行業的,特別是我們做廚師還是不了解!
其實我們廚師行業的生存現狀是這樣子的:
油領表面的風光
廚師是火之藝術的創造者,他們當中的部分名廚,年薪已經超過了寫字樓里的白領,直逼金領。十多年前,就有媒體報道《「油領」身價不輸白領金領》,轟動一時。新聞媒體的報道和讚譽,大大地提高了廚師的聲望。
但那麼當今中國的廚師真的都風光無限嗎?工資增加了,工作條件改善了,廚師的社會地位完全提高了嗎?
仔細思考不難發現,工資高的還是極少極少,一個酒店的廚師隊伍如同金字塔,拿到高薪的永遠是處在金字塔尖端的管理者,絕大多數廚師工作如流水線一樣的崗位上,每天都從事著長達十幾小時以上的工作,工資卻處在中低水平。
俗話說:行行出狀元!「油領」就是當今廚師的狀元級人物,中國目前正式註冊的廚師人數已經突破2000萬,絕大部分的廚師仍然工作在惡劣的環境中,人格尊嚴依舊不被尊重,工作穩定性極差,廚師行業的發展,仍然任重道遠。
無奈的選擇和難言的痛
1、過年、過節難吃團圓飯
年夜飯是春節傳統民俗里最重要的一個環節,可隨著人們消費觀念和生活習慣的改變,越來越多人習慣在飯店包年夜飯。這樣,飯店廚師的年夜飯就成了問題,當別人吃著他們做的香甜的年夜飯時,他們的年夜飯卻只有湊合。不僅春節,其他節日里,廚師的日子也是這樣度過的。廚師都在「火拚」,幹這一行的,越是節假日越得「火拚」。
2、社會保險基本缺失
目前大多數企業沒有將廚師保障納入社會保障體系之中,沒有強制的規定和相應的政策,對待廚師參保的問題上明顯執行「雙重標準」。例如失業了,得不到失業救濟;生活困難了,得不到最低生活保障;生病了,得不到應有的醫療保障。同時,超時勞動的現象普遍存在且十分嚴重。中小企業廚師日工作時間一般都在10小時以上 雙休日、8小時工作制、法定假日註定了與他們無緣。
3、廚師的工資報酬權受到嚴重侵犯
廚師報酬被隨意拖欠,惡意拖欠及剋扣工資的現象相當普遍。如遲到10分鐘扣一天工資,請一天假扣兩天工資等等。凡此種種,廚師往往忍氣吞聲不敢反抗,目的只有一個,暫時保護今天的飯碗。 「拖糧」是廚師們最害怕的事,但又有幾個廚師沒有碰到過這種情況呢?
失業頻率最高的工種就是廚師
由於種種原因,很少有廚師能在一個酒店呆三年以上。從酒樓經營管理的角度講,經常變化經營品種,是適應人們口味變化需求,穩定客戶群體的一種手段。再好吃的菜品,連續吃上幾天都會令人厭煩,而固定的廚師群體是無法滿足飯店菜品項目更新的需要的。所以,飯店的生意一旦蕭條,老闆們第一個考慮的就是換廚師,這是造成廚師群體經常性失業的根本原因。
工作環境惡劣,廚師成職業病高位人群
冬天凍死,夏天熱死,在廚房設施沒有改進之前,一冬一夏是廚師最難熬的季節。冬天,雖然爐灶前溫度高,但水台、粘板上的工作人員必須接觸冰冷的水,很少有不生凍瘡的。夏天更加難熬,即使改進了降溫設施,廚房裡溫度依舊保持在40攝氏度上下高溫時可達到55度這樣的溫度誰受的了。
許多職業都存在著「拿今天的健康換錢,明天花錢買健康」的現象,而廚師們更是在不知不覺中實踐著這個生存規則的。
1、油煙病
中國烹飪一向講究煎、炒、烹、炸,可這些烹調方式會產生大量油煙,並散布在廚房這個狹小的空間內,隨空氣侵入人體呼吸道,進而引起疾病。廚師在為人們奉獻精美可口的食物的同時,自身的健康也受到了許多因素的困擾。
有專家對烹調油煙霧顆粒進行分析,結果檢測出196種污染物質,其中絕大部分對人體有害。呼吸道黏膜受油煙漬刺激,進而損傷肺功能;油煙還刺激眼睛、鼻黏膜等,使之出現相關癥狀。
2、胃病
大部分廚師的胃都不好。因為工作時間的不確定性,廚師們的飲食經常無規律,食無定時或食無定量。在正常的吃飯時間,廚師得忙著為客人做菜,或者在不餓時抓緊時間提前吃,甚至忙起來常是連誤兩餐,等到忙完了工作,因為高溫和勞累,也沒有胃口吃飯了,吃得也很少
3、噪音
廚房內,各種機器產生的噪音,在不同程度地影響廚師的聽力。長久在高分貝噪音中生活,會導致聽力適應性下降,影響廚師的情感、智力、記憶與學習、感知和心理運動神經行為的能力,使負性情緒增加,智力思維、瞬時記憶、體位判斷、聽視反應速度和眼手協調能力下降,甚至可引起職業性耳聾。
行業競爭激烈,殘酷而無序
在當前的行業狀況下,很多廚師已經學會了如何生存,但是,行業競爭的無序狀態使他們根本無法改變自身的弱勢地位。「今天幹得好,明天卻不知在那裡」已成為廚師生存狀況的真實寫照。如果說頻繁的失業一次次澆滅了心中的希望,那麼無序的競爭則使他們困苦不堪。
近幾年,原材料不斷漲價,同行之間競爭激勵,有些餐廳乾脆用特價來吸引顧客,酒樓的運營成本變大,盈利空間縮小,廣州、深圳等城市餐飲業開始涌動一股減薪和裁員暗潮。
為什麼要減薪,老闆們的一種說法是「改革的需要」,現在大型的餐飲公司紛紛將門店、部門「切塊承包」,承包者就要最大限度地降低成本,不可能再讓你月薪拿好幾萬。
餐飲業市場規模在擴大,廚師大量增加,搶飯碗的人多了,老闆的選擇餘地也大了,廚師的好日子也就結束了。
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