標籤:

如何成為劇組化妝師 劇組化妝師如何接戲?

如何成為劇組化妝師 劇組化妝師如何接戲?

如何成為劇組化妝師?這個問題大家可以翻閱小編其他文章有詳述,這篇文章主要和大家講劇組化妝師如何接戲。

有很多想從事的電影電視劇組化妝的同學會問 學校給我們推薦完第一部戲 那這一部戲結束殺青後,後面該怎麼辦?會不會失業 這個問題造成了很多同學想步入又不敢步入這一行 很多同學問到這個問題我通常是這樣回答 :學員畢業後學校是推薦畢業學員到劇組的一個化妝團隊裡面,化妝團隊的工作人員相對來說是固定的,第一部戲拍完 化妝部門負責人還會接第二部戲 第三部戲的 前提是你在這個化妝團隊工作是過關的

那麼怎麼在化妝團隊工作是過關的呢 小編編就來和大家重點聊一聊,作為化妝助理,怎麼讓你的老大(劇組化妝部負責人)記住你。下一次有戲仍然會找你

舉例,第一次進組 肯定是助理,每個化妝組長,或者主盯(主要盯現場) 主化(主要化妝師)都是需要助理的,工作是一層一層分派下來的。所以你的工作做得好與不好,直接關係到你上級幹活順不順利。

這裡又要扯出化妝組長和主盯的問題了. 像小製作戲 如網大(網路大電影) 微電影一類的,整個化妝組也就兩到三人.化妝老大帶著助理 服裝 化妝 梳妝都做. 而大製作戲就不一樣了.電視連續劇 電影, 很多化妝老大基本是不盯現場的,並且服裝和化妝·梳妝是分開了。服裝組是獨立的。而現場都交給主盯和主化來管,那麼這個時候,主盯和主化就是你的上級了。

大家可不要小看了主盯·主化·主梳這個段位,這個位置平均月薪大概在1萬-2萬之間了,大製作戲薪酬更豐厚。就好像組長是部隊的司令,主盯主化 主梳就是軍長級別的了。

化妝助理的活不外乎就那麼兩項,雜事和瑣事,比如幫主化收拾化妝箱 給群演化妝 收拾化妝間等 那麼大家肯定會把這類型的事都歸為 「打雜」

並且對這樣的事嗤之以鼻,不屑於干,覺得自己花了學費,花了時間,結果還是來打雜的。那麼首先對於這樣的人,如果有這樣的想法,建議你可以考慮其他行業了

所謂打雜,就是做化妝老大沒時間。沒精力做,但又必須做的事情,包括準備 輔助和善後,就比如做手術的主治醫師, 他不會自己去拿手術刀,什麼大小·什麼類型的手術刀,都是旁邊的助手事先準備好給遞過來的。有時候都不用說話, 一個眼神,這個助手可能就已經知道你想要什麼刀了

那麼可以直接眼神交流的助手,誰不喜歡呢?如果事事都需要化妝老大親力親為,幹個活兒像擠牙膏似的 不說就不做 誰下次還會帶你呢?說到這裡,大家心裡應該有個譜了,助理的事情雖然繁瑣,但做得周到,並且有主動性的去思考,自然會脫穎而出。偷懶耍滑,眼高手低,那麼抱歉,技術再好都沒用的

話說,有同學又會問了,進劇組做化妝助理會做多久呢?

助理也分打雜助理,小助理,大助理。大助已經幾乎與主盯,主化同級別了,這個分具體情況。

很多人聽到助理這個詞,天生的就產生反感,甚至產生抗拒心理,認為助理就是打雜,比人矮一等,說出去也不好聽。其實這是對助理這個職位的誤解,可以這麼說,有這樣心態的人,連助理都做不好, 一個連助理都做不好的人還怎麼要求做其他的呢。

一般來說同一個化妝老大帶你兩次到三次了就說明他是認可你這個人的。大師級的除外,因為他們手地下的人太多,要讓他們記住你,確實不是一朝一夕的事情,只能是一步一步做到的段位離他們很近了,才會讓他們記住你並發現你的能力和價值。一個老大多次的帶你之後,除了認可你的人了,那麼剩下的就是認可你的能力,包括專業技術,為人處事,遇到問題的處理能力,這其中又包括了協調能力,溝通能力等等。

在這些看似複雜的各種能力背後,其實就一點,你的能力決定了你的價值,但是能力這個東西是一個綜合的概念,並不是數字化抽象化的東西。比如你專業技術差點,但是能說會道,溝通和協調能力強,又比如雖然你不善交際,但手上的活就是做得好,幹得漂亮,速度還快,占上任何一樣,都可以讓你比別人看起來更加有價值,但如果你什麼都不佔,還想脫穎而出,這就有點說不過去了吧。

每個人都有自己的優勢也有劣勢,什麼是金子在哪都會發光,這些話都是老生常談了,而且這些道理適用於任何行業,你在任何行業中要想生存,要想發展,都是靠這一套道理的。

那麼說到這裡,助理會做多久,就是看你價值大不大,能力強不強,能力差點的,但是你積極學習,一樣有出頭之日,能力差的,還不思進取的,抱著任何僥倖和貪婪懶惰心裡的,必然被行業,被社會無情的淘汰掉。

俗話說得好,做事先做人,把人做好了,事情自然而然就順了,咱們這個又不是研究什麼火箭頭那麼高科技的東西,只要踏踏實實的,一步一個腳印,那幸運女神自然會眷顧你了.說來說去還是要直接回答一下大家都想知道的到底助理會做多久.

以學校這麼多年的經驗來說,一般的人才在2-3部戲(網劇不算)之後基本就不再是小助理了,各方面很厲害的人才一兩部就直接出來了.甚至不需要學校再給安排,反而把做不過來小活動推給學校,讓合格的新生去鍛煉,這類頂尖的人才大約10個裡面出一個, 當然,也有少部分的劉阿斗, 五六部戲了.仍然不行。什麼都教了,該說得也說了,但能力上確實欠缺,給大製作戲不敢接。也是無奈....

作為老師來說,最希望看到的,就是學校出去的人,在業內都混得好混得開,學校臉上也有光,說實話以前也有老同學畢業時對學校不滿意的, 現在出去單飛兩三年了.什麼都懂了, 自己能力如何慢慢也都明白了,從心高氣傲變成了踏踏實實的干,接不過來的活給學校 或者手上缺人了找新人去頂,這是雙贏的一件事,老師發自內心的感到高興。一出去都是自己人,都是自己師兄師妹的,用著也放心。

社會閱歷會改變一個人的思維習慣,

三觀都會慢慢的轉變。等你真正成熟了之後,你離大師也就更近了一步。


推薦閱讀:

TAG:劇組 | 化妝師 |