學習效率一路狂飆——自從學會知識管理後

01 為什麼要進行知識管理？

你有沒有發現：

——自己看了很多書，感覺沒有什麼大的變化？

——很勤奮地學習工作，但是卻沒什麼進步？

很有可能是你不會知識管理。

有一段時間，我在看時間管理相關的書。

女朋友問我「你說你最近在看時間管理的書？能和我說說嘛？」

我支支吾吾，說得很零碎，表達不出什麼條理和精彩，讓她有點失望。

當時我以為是我表達能力不行，後來才知道，其實是我並沒有真正看懂那幾本書。

如果你真正內化，形成結構化的知識體系，你能很清晰、很有邏輯地表達你學到的東西，就像是身體的一部分一樣。

無論是演講、還是對一塊領域的深入研究，還是寫文章，知識管理給我帶來的好處，讓越發覺得知識管理的重要性。

學會知識管理：建立起深度閱讀，結構化地知識體系，養成專題式輸出的習慣。

02 什麼是知識管理？

知識管理，簡單地說，就是給自己建立一個有系統、帶框架的、信息管理有序的「大腦」，並且不斷的進行系統更新，輔助自己更好地內化知識。

核心的思想是——對自己不同的角色目標定位，進行動態的知識管理。

03 關於知識管理的誤區：

第一，「把印象筆記工具當成知識管理，把書架上的書當成你的學問」的謬誤

不要停止於收藏，提取。

表達、輸出和內化，更加重要。

第二，把思維導圖工具當成，知識管理

其實，思維導圖的目的都是為了更好的用視覺化來提取知識。

同樣也是，不要停止於收藏與整理。

第三，把寫作和講課當成主要的知識輸出。

其實，輸出有很多途徑，一個是你跟別人開會，講你的新觀點，或者和你的同事朋友聊天，還有就是你在生活中運用技能的過程中也是進行輸出，還有你生活中的決策，決策運用到你平時所看到的書和知識，你改變你的認知，你的選擇也會因此改變。

04 如何進行知識管理？

第一步，我們要建立出於自己的知識管理的框架。

首先建立一個大分組，4個重要「文件夾組」，我稱之為4個箱子：

第一個箱子，現階段研究：

就是你當前所研究的一個領域或問題。這個方法能讓你在碎片化的信息海洋里，保持專註的，高效的，有目標的專攻一個領域或問題。

第二個箱子，資料參考庫：

就是為了你更好的鑽研攻克一個領域，你需要從收集的那些資料中，能夠去進行參考和利用。

第三個箱子，經驗總結庫：

當你完成對這個領域的研究之後，你需要做的是，對其進行總結。可以讓你之後的，知識體系更加條理化、結構化和完善化。

第四箱子，碎片化信息收集：

這個非常重要，你每天會接收爆炸般的信息。但是你需要從裡面篩選出對你有益有用的，當前所關心的信息。

如下圖所示：（在這裡，我推薦使用「印象筆記」,如果有其他類似功能的軟體也可以。）

信息的流動順序是：碎片化信息收集-->資料參考庫-->現階段研究-->經驗總結庫-

具體操作，別著急，聽完下面的你就知道了：

結合自己當前的目標，感興趣，想研究的方向，做一個知識框架，也就是我們現在看到的，用編碼對文件夾進行分類。每個人的知識框架根據個人興趣所定，有人喜歡歷史，喜歡經濟，有的人喜歡時間管理，那就對其建立起一個專題。比如我下面現階段研究建立的五個專題，這是我最近最關心，最想研究的專題。

而資料參考庫是我平時收集——我感興趣並需要學習的內容，來源很廣，有的從書上，有的從網上，有的來源於生活。

建立框架的原則：

只收集你目前以及未來一段時間需要去學習的內容，一定要清楚——是現在或者未來你要學習的內容，而不是去囤積你不需要的內容。知識管理需要動態的管理你需要的內容，保持每日更新的狀態。

第二步，收集對你有價值，你需要的信息

將你平時收集的信息全部放到碎片化信息收集箱里

那收集渠道是什麼呢？

從著作里，書籍里，

從網路上，有非常很多，比如，Quora、知乎、簡書等學習平台。

從老師那，你報的一些線上、線下課程，

從生活中，工作里、公司里學到的一些很好的一些經驗。

收集藉助軟體能夠更加高效，很多雲筆記都能夠實現，手機和電腦端同步儲存，所以你能隨時隨地地收集、記錄你需要的信息。

第三步，整理你的知識

就是對你碎片化信息收集來的內容進行再次閱讀，沒用的信息進行及時的刪除，刪除之後對保留下來的信息，進行貼標籤的標籤管理，然後按照你原來的知識框架進行分類儲存。以此循環，進行周期整理。

有一個很重要的問題，就是很多知識都是隱形的，例如別人和你分享的經驗方法，你需要做的是，將隱形的知識進行顯性化的記錄，整理，在這個記錄的過程中，你也會內化一部分知識。

相信很多人又收藏文章的習慣，但然而真相是——很多人其實收藏後幾乎不會回去再看一遍。

所以整理你的知識非常重要，有很多時候，文章看起來感覺很帶勁，但過頭一清醒，你會發現只是沒用的雞湯文，得刪。大長篇幅里的眾多觀點中，也可能只有一兩個對你現在關心的問題有啟發。

如果沒有整理的話，就像你在一間髒亂的屋子裡找一個不知跑哪去的證件，有整理的話，你能清楚地知道，它在靠牆桌子的左下角抽屜里。

這裡還有個非常重要的內容，叫標籤!

為什麼要貼標籤，因為文件夾，它只能對文件進行單一的分類，但是，標籤就可以給一個文件進行多屬性的標記。

只要搜你需要的關鍵詞，便簽能最快地幫你找到和內容相關的知識，讓你的管理從一維二維上升到三維多維，讓你的文件管理更加系統化、結構化。

第四步，內化你的知識——知識輸出

這是最關鍵的一步，之前所做的一切都是為此鋪墊，如果沒有做好這一步，知識管理就變成了知識收藏了。

平庸者和高手的區別正在此。

如果你有認真的地做好上述的知識管理步驟，你會發現！——當你想研究一個問題時，你所需要的知識信手捏來，你一搜索關鍵詞，你會發現自己平時竟然不可思議地，積累了大數量、高質量、而且派上用場的信息。

首先在你框架下有明確的目標，就讓你在收集知識的時候，快速找到，和快速篩選了，避免了淹死在信息的海洋里。其次，你的框架和分類讓你的信息有條不絮，輕易找到。

於是，你能運用你收集到，或者你曾經總結過的信息，進行整合。

比如：你寫一篇關於經濟學相關的研究，你平時收集的的資料，從《國富論》里近代初期各國資本主義發展的經驗，到現在獲得諾貝經濟學獎著作里的《錯誤的行為》里講的稟賦效應，前景理論，沉沒成本，再到天貓雙十一等等互聯網經濟學，以及你平時對於股票的一些心得，你能寫一篇很豐富，有內容的文章，並且只有你真正理解它們的時候，你才能很好地運用，寫出自己獨到的觀點和理解，這也是促進你對知識的內化和結構化。

在金字塔學習理論里，最高效的學習方式就是教會別人。如果你覺得自己懷才不遇，很關鍵的一個問題就是——你的知識沒有得到充分的分享。

如果你分享對大家有益、高價值的內容，就會讓大家認識你，覺得你有能力，就會尋求合作，有合作又怎麼會懷才不遇呢？當你分享不出來，就代表你對其一知半解，那這樣肯定懷才不遇。

最後，

希望你看完之後，可以開始實操起來。

根據自己的角色目標，首先建立起一個屬於自己的一個知識管理的框架吧，酷炫的框架會帶你動起來！

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