國企生存職場感悟

畢業一年，入職一年，竟然沒心沒肺的活了一年，真是少不更事！自己都嫌棄自己幼稚無知！所幸現在明白的還不太晚。

我真是後知後覺的那種人，不摔坑就不知道前面有坑，不撞牆就不知道要回頭！不被教訓就不知道吸取別人的教訓！希望後面畢業的孩子們，能夠吸取我的教訓，少走彎路。

很多道理，其實我們都知道，只是我們不以為然，或者不夠重視，被打臉之後才醍醐灌頂！所謂大道至簡就如此。

1.管住嘴巴，切記禍從口出！

最近公司剛解聘了兩個人，一個是因為太過耿直，看穿又說穿。最近的中層職位競聘存在不公平，存在內幕都是在正常不過的事情，明眼人最後都能看穿的安排。大家雖是不能認同，但是也是表面苟同。誰不知道那是那個利益小團體的傑作呢。你認為他不公平，但是別人的表面流程走得沒有任何問題，即使是走過場，那也是看起來公平的過場。大家都是看穿不說穿的。畢竟每天都要一起工作，說穿未免太尷尬！

做好自己的本分就好了，不要多嘴多舌，除非你有能力改變現狀，不然多說不僅無益，還會招來禍事。被解聘的這為姑娘就是太耿直了，把這個情況直接對外說出去，她首先忘記了家醜不可外揚，然後她又忘記了沒有不漏風的牆。她被借調到監管單位金融辦去掛職，還在那裡吐槽了自己公司的各種不公平，她吐槽的對象，又把這個外揚的家醜傳回自己公司的領導，領導臉上掛不下去，直接把她開除了！

欲加之罪何患無辭！想要開除她，什麼理由都能有！這個社會哪裡有什麼公平，公平只拿本事說事，這個本事可以體現在你個人工作能力上，也可以是人情關係資源上！只要能讓你上位的手段都是你的本事！你不要追求那縹緲虛幻的公平。社會上不存在那種公平！切記禍從口出！如果你改變不了現狀那就閉嘴！除非你有翻雲覆雨的本事！不然，你對他們的不遜言論，會給你招來禍害，如果你連自己安身立命都難保，就別想什麼去替天行道！

2.不要輕易得罪任何人，尤其是有點權力的人。也不要得罪任何利益小團體的人，得罪一個等於得罪一波！

一個被解聘的莫名其妙，是因為他不經意把人事部經理得罪了，就因為他結婚的時候不請他喝喜酒！不把他放眼裡，讓他覺得沒有存在感。所以在他合約到期的時候，找理由直接拒絕續簽。

3.勤勤懇懇做好領導交代的所有事，不要偷工減料，不要敷衍行事。

在公司裡面，在沒有背景關係的領導，他也有決定你生死的大權。所以要討好所有領導，在關鍵時刻領導的一句好話可以讓高層或者人事討論會給你機會。如果在討論你去留的會議上，竟然沒有一個領導能為你說話，那你就over了，直接game out ！所以領導交代的事一定要做好，無論他是大領導還是小領導，無論領導之間是否存在利益對抗。

在國企裡面，每個人都占著投你一票的生殺權力！除了討好領導，也不要得罪任何人！

4.認清公司里的利益小團體，辨別群體的關係，有無對立面，他們的頭頭是誰，他們都是誰的關係戶。

在國企裡面，你所見到的百分之八十都是關係戶！一半人都是什麼領導的親戚、親戚的親戚，只有你想不到的，沒有這裡不存在的錯綜複雜的關係。你應該迅速摸清他們的關係網，辨別一群群的利益小團體，不要惹事，不要輕易跟任何人說起任何人的是非或見解。遇到不公或委屈先和著血淚往肚子里吞，不要輕易跟別人推心置腹！他轉眼就能把你賣了！

如果趁你委屈，唆使你做過激的事的人，或許只是把你當槍使！不要相信他是真心跟你一條線！做任何事要三思而後行！謹言慎行！隨便信任別人，這在職場里是致命的失誤！不要活得沒心沒肺的！說來慚愧，我來到這裡一年多，什麼都不懂，直到最近接連發生的種種事情才讓我們幡然醒悟，突然看清公司里存在的各種利益小團體！

5.為人處世要圓滑，不能刻板，靈活應對上至領導，中至平層員工，下至清潔阿姨保安大叔。

公司里，那些爬的快的人，不單單是關係戶就可以了，還要圓滑會拍馬屁，而且拍的不留痕迹！一個捧，一個蹬！一唱一和！

最近突然跨公司過關斬將升職加薪的同事，從一個外行專業（非金融專業），並做行政的人，突然能夠幹掉原公司所有科班出身的人，直接跨行業跨崗位的做了別人金融交易部的中層副職，真是驚呆了。她的成功也是有跡可循，首先是某公司老總的子女，其次超級會拍馬屁，論圓滑處事，她必須出師！

6.嘴巴要勤快，要嘴甜，逢人都打招呼，微笑！講話聲音要高亮不卑不抗，精氣神要保持最佳狀態！每天以最佳面貌輸出！

可能你沒那麼會拍馬屁，也不那麼圓滑，但是你也不能落下口柄，盡全力把所有能處好的關係處好，儘可能締結盟軍，雖然在關鍵時刻指望不上，但至少保證在落井時，他們不會下石。

注意培養你的氣場，在平淡的日子裡，你至少每天精神飽滿，中氣十足，讓人看著不嫌棄，不厭煩！最好還能給別人帶來一點空氣清新的感覺！讓別人不能隨便踩你！

7.不喜歡那種人，那就不靠近；看不慣的品質，那就不看。不要表現出你的喜好傾向。別人愛怎麼樣跟你無關，管好你自己就好！

公司里的關係戶，有護身符在側當然有恃無恐，小則每天上班遲到半小時，下班提前半小時，每天比別人少上兩小時的班；大則一周里有一兩天高興就來上班，不高興就不來上班。來辦公室了，不在玩遊戲，就在看視頻，客戶諮詢問題也是愛答不理，當著客戶面依舊在玩遊戲。對待客戶態度惡劣。這種工作表現，在你看來，如果是在私企，他們一定連試用期都過不了，也就是在國企可以這樣肆無忌憚了。他們的直屬領導，公司高層不是不知道他們的這些行為，然而他們並沒有做出什麼反應，那些人依然可以這麼肆無忌憚，他們的領導都不管，你就更沒資格也沒義務管了！不喜歡他們可以，不要表現出對抗和鄙視的情緒，睜著瞎眼，當做什麼都沒看到，就記住一句話：他們怎麼樣關你屁事！他們領導都沒意見，你有什麼意見！內心在看不上這些紈絝子弟，表面上也盡量友好交往，如果不能和氣歡笑融成一團，也要事不關己，視而不見，不為所惱！