有一個拖延症老闆是什麼體驗

來自專欄 燒杯、奶瓶和鬱金香

文章寫完給老闆半年了，每次催他改，他就在我面前打開文章改幾句，然後許諾我一周投出去，下周找他，他總說：我改了一部分了，哪裡哪裡有什麼什麼問題。於是我給他解釋一下，他表示明白了，再改幾句，再許諾我下周投出去。

終於他把全文捋過一遍了，發回來讓我再修改一遍。我定睛一看：原來按期刊要求排的好好的版給改沒了，實驗和討論大概是不太懂所以一個字沒動，倒是摘要和introduction刪減很多。句子是寫的簡練了，不過邏輯就斷了。

於是我就把他的修改大部分拒絕了，把版式排回去，又發給了他。照例又是許諾一周。

一周過去我看dropbox里的文檔確實修改了一部分，但是又停留在前1/3的地方。

再去找他，他表揚我說，嗯，這一版比上一版強很多。

我真的沒好意思告訴他，這就是他修改前的上一版……

我覺得題目得改成：有一個拖延症並且不上心的老闆是什麼體驗。

還不如半年前就拿著原來的版本自己投稿算了……

幫不上忙就算了，拖後腿還這麼嚴重……怎麼看都覺得老闆好像對學術沒興趣了一樣，可是搭起儀器來他還興緻勃勃。

可能有些人就是被上天放錯了位置，如果不做一個拖延症professor，而是follow 他的heart做一個technician，說不定會更有利於和諧社會……