人生管理缺失導致問題之四——喪失信仰

來自專欄 人生管理諮詢工作室

人類自誕生以來，一直在努力提高自己對世間萬事萬物的管理能力，因而誕生了林林總總、五花八門的各個方面的管理科學。特別是進入現代、當代社會以來，人們對管理科學的渴求與追逐，更是達到了前所未有的瘋狂程度。但是，人們似乎完全忽視了還有一種最高層級的管理科學在等待研發，等待推廣，等待普及，那就是與每一個人的命運都息息相關的人生管理科學。人生管理科學的缺失，導致了一系列嚴重的個人和社會問題——

第四個問題：喪失信仰！

人活著，需要有足夠的物質支撐，衣、食、住、行，哪一樣也離不開物質。但是，人生光有物質是不夠的，還必須有堅實的精神支柱。沒有精神的支撐，人就會感到活著沒有奔頭，在社會上沒有歸屬感，當然也會缺少戰勝困難的勇氣和解決問題的力量。

精神的支撐來源於哪裡？它只能是來源於信仰，或來源於因信仰而形成的理想。信仰雖然無形，但卻能夠支撐人生。所以，我們在當今社會可以看到兩類現象：一方面，有很多物質生活還很貧乏或是生活中遇有困頓的人，要找到一種信仰作為精神寄託；另一方面，有很多物質條件已很富足或是生活中順風得意的人，一樣在虔誠地信奉著某一教規。

在平凡的生活中，人們需要有信仰的支撐，否則就很難感受到生活的意義；在出現困難時，人們需要有信仰的支撐，才能獲得渡過難關的勇氣和信心；在面對死神時，人們需要有信仰的支撐，或者是戰勝死亡的威脅，或者是視死如歸。

今天所出現的絕大多數社會問題，或者是因為許多人根本就沒有信仰，或者是因為一些人的信仰出了問題，不論從事什麼職業，都一股腦地變著法去弄錢，將錢、權、色當成了自己的人生信仰。我們所能看到的很多屬於道德層面的人生問題、社會問題，其根源也都屬於信仰方面的問題。信仰的確立與堅守，恰恰是人生精神管理和思想管理的核心內容。

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