有一種教養，叫及時回復

朋友小雅和我吐糟，說屏蔽了我們倆的前同事、兼好友老陳的媳婦伊曼。我問小雅為什麼，為什麼要屏蔽她呀？

小雅委屈地說，你知道么，因為是老陳的朋友，所以一直把伊曼，也當做好朋友。

去年伊曼懷孕的時候，她心情經常不好，沒事兒就愁眉苦臉的，小雅每次見到伊曼，都安慰她，還總是建議老陳，要對懷孕的媳婦好點。

有次伊曼和老陳吵架，小雅還在微信上安慰伊曼，結果伊曼也沒有回。弄得小雅心情很是低落。

後來伊曼生寶寶了，在朋友圈曬了寶寶照片，小雅在她的朋友圈下面留言，說了一句很美好的話，「恭喜XX小朋友來到這個可愛的地球。」

但是過了兩天，伊曼都沒有回復，小雅知道伊曼是不會回復了。後來，小雅才從老陳這裡得知，戀愛的時候，伊曼就常常不回消息、或者隔了大半天才回消息。

而老陳要不是迫於，家裡父母逼婚的壓力，可能未必會選擇伊曼。因為伊曼這種總是不回消息的冷漠，讓老陳也很是難過。

小雅跟我說屏蔽伊曼的時候，我跟她說了另外一個身邊的例子。一起做義工的一個在國內TOP5互聯網大廠工作的運營經理萱萱，是個單身女孩，也是很少回復朋友圈的評論。

一開始我以為只是對我這樣，後來發現對別的共同好友也是這樣。包括有次我微信問她事情，她也沒回復。

後來有一次，她有事情主動來找我，我提起上次她不回復我消息的事情，讓我心裡有點不舒服。

然後萱萱就說，有時實在管理團隊太忙，可能看到消息了，本來想回復，但是突然被一件事情打斷了，就忘記回復了。

生活中的萱萱，是一個愛學習、愛上進、愛音樂的女孩，一起做義工那麼久，也深知道她絕對是一個好人。

而不回復朋友圈的評論，也未必能證明這樣的人，就不是一個沒有教養的人。比如很多大V，微信上加了幾千人，如果一一回復朋友圈的留言，那還不得累死？

但是對於前面的伊曼來說，就有點過分了。面對別人的關心，不僅不感激，還不予回復。而這時給予關心的人，就會感到自己的好心，被當成了驢肝肺，自然心裡會很難過。

對於朋友的關心，要及時回復。工作上，也講究及時回復。

我上學的時候，還沒有微信，有次通過面試進入了校團委。我們的部長很負責任，每次開會都是自費發簡訊，到我們手機上，而且簡訊上一定會叮囑「收到請回復」。

如果過了倆小時，還沒有回復，部長就會打電話給對方，甚至距離比較近的，會親自去找對方。

記得有一次，下面的幹事小茹，收到部長的開會信息後，整整一上午都沒有回復，部長打電話也不接。

後來部長親自去小茹的班級去找她，結果小茹振振有詞地說，我都看到短息了呀，你不用給我打電話，更不用親自來找我呀。

這件事讓部長很是生氣，簡訊中說「收到請回復」，就是為了確認收簡訊的人是否收到，從而可以對「對方是否收到通知」這件事放心。

而如果對方回了「收到」，即便真的沒來，部長也好跟上面的領導交代，畢竟已經確認了收簡訊的人，的確收到了通知。

這樣對於部長和收簡訊的幹事，都是一種負責。

在職場上，不及時回復，對於個人形象來說，是一種很大的損失。

朋友說他們公司的行政，通知事情特別負責，通常是群里一個個地@，然後再單獨地發，為的就是保證每個人都能看到。

但是朋友的同事馬晶，就是從來不回，一開始行政還為這事，提醒幾次馬晶。後來看到提醒也沒用，就乾脆每次通知事情，單獨走到她的工位上告訴她。

可以說這位行政是很敬業了。但是馬晶卻不以為然，還覺得行政這樣做，不就是分內的事兒嗎？

而馬晶仗著自己和老闆都信佛、很能聊到一起，再加上自己也很會拍馬屁，所以一直都認為，老闆攆誰都不會攆她。

但是終於在第二年的開春，老闆以不續簽合同為由，開了馬晶，理由就是我行我素、總是不回復公司消息、給他人工作帶來麻煩。

看似是不回消息的小事兒，背後體現出來的，卻是一個人為人處世的素養。一個自私自利、不懂得換位思考的人，當然不會太在意別人的感受和得失。

但是這樣的人，也往往走不太遠。即便能力再強，也未必可以有大成就，因為這個社會，只靠自己不靠團隊，很難做成大事情。

即便是自由職業，那也還是要接客戶的，如果面對客戶不能換位思考，那也接不到太多業務。

看似及時回復，是一件小事，但能起到四兩撥千斤的大作用。所以從今天開始，練習做一個及時回復的人吧。

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