一場面試下來的反思與感悟

昨天去面試了。

面試官是一位很厲害的產品前輩,面試的問題倒是很普通（也許是因為我的境界沒達到吧，感覺不到普通問題中埋藏的坑），並沒有什麼我答不上來的難題，大部分問題是為了了解我以前的工作經歷。

但最後我還是復盤了一下這個面試，總結了一些這場面試中失誤或者說表現的欠佳的地方。希望能給和我一樣的產品新人一點提醒。反思如下：

1）一定要學會總結，寫點文章，有自己的產出

面試官的主要職責是判斷你是否有能力做好你應聘的這個崗位，所以他需要一些具象化的東西來證明你是他要找的那個人，而什麼是能夠證明的東西呢？

————你以前寫過的項目總結，你在知乎上的有關知識的回答，你的公眾號原創文章都行，只要展示你的思考，證明你的確實努力過，甚至狂熱的愛過就可以。

以前工作的成果依附物也可以，比如PRD文檔，原型圖，但這些相較於上面列舉的形式，其實更加能證明的是你是一個很好的執行者，而不是一個善於復盤和思考的總結者。

為什麼要提到這個呢?其實來自於我的面試官的博客（我花了三天晚上下班時間讀完了他的博客，受益匪淺）。

他講到他面試某大廠，面試情況他自己感覺很糟糕，但是最終他被錄用了，後來他問他的面試官，為啥自己會被錄用，他的面試官說：你的確面試時發揮的不太好，但是我看過你在知乎上寫的一些回答，我覺得寫得很有一番見解，知道這次面試只是你的失誤，你還是有很大的潛力的，所以就錄用了啊。

所以你聽完這個故事，知道我要說什麼了嗎？

你的這些總結可以讓你的面試官多方位的了解你，而不會通過一次面試就決定你是否適合這個職位，即使你的面試發揮的不太好，也有可能因為這些總結大反轉。

2）應對好「你還有什麼問題要問我的嗎？」這個問題

我在這個問題上跌的坑不小，因為當面試官拋出這個問題的時候，我腦子是蒙掉的，不知道要問些什麼，然後就緊張了，隨便扯了兩個非常傻的問題就拋回給面試官，拋出的那一剎那，就感覺跌坑裡了，這兩個問題肯定會讓我在面試官的印象中大大減分，但是當時由於緊張，完全不知道如何補救。到後來走出公司大門，就拍大腿：三個晚上閱讀面試官博客白閱讀了嗎？當時閱讀時，一邊感覺受益匪淺，一邊也生出好多疑惑啊，從疑惑的問題里挑出幾個拋回去就好了啊，但是為時已晚。

所以建議各位在面試前要想好這個問題，特別小的問題千萬別問，問出口幾乎就宣布你的面試已經提前結束。最好問一些有關公司正向的情況和未來的發展方向有關的問題，或者自己加入公司後，職業規劃方面的問題。

3）涉及老東家的信息，一定要把握展現信息的度

對老東家公司的一些信息需要進行一定的處理，如果隨意泄露的話，這會讓新東家的人對你有所介懷:你這樣不保密？我們敢要你？

但是這個度還是很難把握的，畢竟你如果不說具體一點，人家總會認為你並不了解這個項目，從而判斷你是不是在說謊。

所以有必要面試前列一個清單，了解一下哪些該說哪些不該說。

4）一定要聽明白面試官的問題，然後再開始回答。

比如昨天我面試時，面試官問道：你認為你在產品經理的道路上遇到哪些困難？我乍一聽：哎，困難，有啊，初期剛入門的時候，經常想不清交互的要點，沒有考慮到臨界狀態，然後不知道PRD怎麼撰寫啊噼里啪啦說了一堆，如果面試官沒有打斷我，我估計會羅列一大頁紙。

但是面試官打斷我的羅列，說了一句：你覺得這些是困難嗎？我瞬間就清醒了，哦！原來面試官認為的困難和我理解的困難不是一個概念，我理解的這些困難只是磕絆，最後我可以通過查詢資料和詢問前輩來解決這些磕絆，而面試官的所理解的困難應該是指一些懸而未決的令我非常疑惑的困難，雖然也可以通過詢問前輩和自己參悟解決，但是不管是解決的難度還是解決所花費的時間都要大於我的承受範圍。

所以給我的啟示是：在問題清晰之後才開始回答面試官的問題，如果你不確認你是否清晰的理解了面試官的問題，你可以通過詢問來獲得驗證，從而肯定你自己對問題的理解是正確的，然後再開始答題，當然，如果每個問題都要確認，也並不是最好的辦法（況且也並不是每一個問題，面試官和你的理解都是不一致的）。所以，你大可在面試官發現你回答方向錯誤然後打斷你的時候，進行確認，這個時候比較的恰當。

5）語言盡量精簡，該展開的時候才展開

我如果昨天是面試現場的旁觀者，肯定會覺得我昨天的語言特別的啰嗦，沒有一個重點，面試官一個簡單的問題，本來一句可以解決的，我啰嗦的回答了好多句。

其實當時我的想法是為了展現我對這個項目的了解，但是這個度我並沒有把握好，從而造成了語言啰嗦的表現。給面試官的感覺就是：這個人重點都把握的不準確，還需要鍛煉。

6）一定要做好準備，如果有上線的APP，一定要在手機上安裝好

一定要做好準備，如果有上線的APP，一定要在手機上安裝好，可以給面試官體驗，這樣的話，面試官就有一個直接的感覺，也可以通過你所做的東西來具體問一些應用相關的問題，而這些問題正好是你了解和擅長的，這個面試的節奏就被你把控了。成功拿到offer的概率就要大很多。

恩，暫時就是這麼多啦，雖然有些情況，相信你們一定不會遇到，遇到了也會很巧妙的解決，不像我這麼的尷尬，面試完才拍大腿：當時應該這麼做就好了！後悔啊！大腿都拍腫了！

所以我寫下來也是為了讓自己記得更深一點，這個坑咱踩過了，要樹個坐標嘛，不然下次還要栽坑裡。你說是嗎？