老公被勾引怎麼辦？ |朱身勇

05-15

作者：朱身勇

老公被單位女同事勾引怎麼辦？

她結婚十多年，小孩讀小學，和老公是周末夫妻，老公是單位里的領導，現在有個女同事因工作關係和老公接觸非常頻繁。女同事有時會和她開過份的玩笑，說要把她老公帶去用等等。女生聽了感覺不舒服、便扭。她問怎麼辦？

遇到單位女同事來搶自己老公，怎麼辦？

首先，要了解你們婚姻的現況是什麼樣，這是最最重要的。結婚十幾年一直是周末夫妻，這是最關鍵的一點。十多年的婚姻本身就進入疲憊期、瓶頸期，她的出現造成你的婚姻瀕臨解體。在這樣一個狀況下，彼此之間的需要、需求都會下降，甚至如果不是她的出現，你會認為夫妻生活就是平平淡淡，可能還會麻木不仁。所以當這樣一個女生出現的時候，她驚醒了你，讓你知道自己的婚姻出現了問題。

第二，要重新疏理你們的婚姻。從你們談戀愛開始，從你們婚禮開始，從你們結婚開始，從你們生小孩開始，從婆媳開始，整個系列都要重新疏理。挖出你們以前感覺舒服的地方、以前感覺特別好的地方，還要挖出以前哪些東西是你們逃避的、迴避的，哪些東西是你們不願意去面對的，還有哪些是你們發現了正面的衝突和矛盾的，哪些是死結，哪些是可以解開的結，甚至是哪些是你們忽略掉的。整個第二步就是去疏理你們的婚姻，經過這樣的疏理，你會發現你們婚姻裡面到底是個什麼情況，包括過去的恩怨，能有個清晰的認識。

第三，要進行一個底層的分析。所謂底層的分析就是要深切的挖掘你們雙方婚姻模式的繼承，就是我經常說的婚姻匹配里的底層需求，挖掘你們原生家庭的婚姻模式、溝通模式、性愛模式、養育模式，還要挖掘他的成長曆程、重大事件、他的情史。要去了解這些，你才知道他為什麼會這樣，你才知道他真正缺的是什麼、他匱乏的是什麼、他渴望的是什麼、他既愛又恨的矛盾的需求是什麼。一定要這樣去分析，你不這樣分析，就簡單的支幾招是沒用的。你要知道你支的招是針對誰，你認為第三方是入侵者、是罪魁禍首，如果是這樣的話，就走入了迷途。所以說，市場上有分離小三的做法，實際上分離小三這種做法是不太科學，不太系統。小三入侵家庭並不是小三入侵家庭，而是你們的家庭、你們的婚姻已經打開了門，有了大口子，外面的風才能刮進來。

最後，我們要按系統方案來做，一方面要認識認清你們彼此以及你們的婚姻。另外一方面要提升你自己。他的回歸需要一個過程，不是三下五除二，簡單粗暴的把小三打跑。實際上這種形式都不太可靠，如果男人和你的婚姻互動真的出現了大問題，你趕跑這個也會有下一個。人就是這樣子的，匱乏了、缺乏了，不滿足了，他一定會找別的替代，因為他有匱乏所以他要滿足。人只要彼此滿足了，他的匱乏感相對來說就比較小，那麼他能容易抵抗外界的誘惑，更容易面對你們婚姻里出現的危機。

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