我有兔唇，如何逆轉

我想問我有兔唇，導致說話有一點不清晰，就算家裡找關係對方都不太想要，說沒經驗是其次，問題是害怕表達不太清晰，這樣我該怎麼辦？

家裡說能找到工作就不錯了，還想去北上光，但那邊才要求低些，西安這裡人多要求很高，交五險一金的企業都很少，能找到工作就不錯，可是我還是很不甘心。

然後自己能力也一般，做出納，工資低乾的活多，不是核心崗位，女孩子，很多正常人就剛進來就可以做會計，沒會計證的都優先考慮，而不是我，男女不一樣吧？

1

我想我沒有同樣的體驗，很難完全體會這個朋友的感受，但是我也有過類似不便的體驗。

以前還在職場的時候，嘗試過一次做500個俯卧撐。

這裡說的一次做500個，不是指不間斷的連續做500個，而是可以間斷，但是間隔非常短，有力氣得立馬就要繼續，不能有長時間的停歇。

做500個下來，人都沒法站，甚至沒法坐，被人抬著躺在沙發上1個小時。

第二天，胳膊肩膀全腫了了一大圈，胳膊彎到90度以內就非常疼，洗臉刷牙都得呲牙咧嘴，穿個體恤就更別說了，就差點哭爹喊娘了。

公司的門是哪種稍微重一點的玻璃雙開門，當時第二天拉不開門了，就像提前步入老年期，要同事幫忙開門，後面的拿快遞、吃飯用筷子，晚上回家洗澡等等，處處不便。

後來花了一個星期才恢復過來。

說這個例子，也是為了說明我有類似的體驗，可以從這些體驗的實際出發，來思考這個朋友的案例。

2

可能在外人看來，兔嘴和口齒不清沒多大的問題，是一點小問題，但是實際上要比這個嚴重的多。

就兔嘴的外形而言，其實是其次，重點是口齒不清。

在大部分的職場存在不少的溝通，這個朋友的目前工作上也一樣。有溝通，就會存在溝通效率的差異。

口齒不清會直接影響溝通效率，影響溝通節奏。

假如大家都一樣，那也還好，但是現實情況不可能。大部分人口齒清楚，效率自然會高一些，領導自然而言為了高效溝通，選擇跟說話清晰的人溝通，把機會交給溝通效率高的人，同事們也一樣的道理。

而且這麼多同事之間還存在競爭，溝通的效率不夠，會導致在競爭中處於邊緣化，得到的機會也會越來越少。

有人會說實力強就行，這個就太理論了，這裡不是電視劇節目。

現實的情況是，大部分人的實力差不多，後面看機會來實踐和發展，機會多的人，會實力越強，越自信。

溝通效率偏低帶來的影響，直接會作用於發展機會，能力的提升，最後回變得不自信，自卑，與周圍的人格格不入，甚至內心會變得非常敏感。

3

中國解放戰爭的時候，一開始階段，國民黨兵力眾多，全部美式武裝，條件遠勝共產黨，這個時候該怎麼辦？

看過歷史的人都知道，共產黨的軍隊先避開國民黨軍隊的鋒芒，甚至延安一度都給國民黨佔領了。

然後通過集中優勢兵力解決小部分國民黨軍隊，一步步更新了自己的武器裝備，把蔣介石的角色轉化成了運輸大隊長。

通過不斷的提升武器裝備，和壯大隊伍，等到時機成熟後，才展開全力反攻，推古拉朽辦的把蔣介石趕到了台灣。

說這個例子的目的，就是為了先分清階段，再選擇合適的辦法。

很明顯這個朋友目前實力還不夠強，在這個時候，最好的辦法是避開鋒芒，選擇能發揮自己優點的崗位或工作，而不是選擇直接暴露自己短處的崗位或工作。

比如通過網上以文字方式的溝通的工作，就不會暴露自己的短處。

同時，作為一個敏感的人，作為一個體驗了社會中各種負面的內容，還能堅持的人，必然有很多獨特的思路和想法，只要加以打磨，都是有價值的。

先避免自己的短處，發揮自己的優勢，提升自己的實力。

等到自己的優勢發揮出來，做出一定的成就，變得自信，有一定的影響力的時候，再反過來用這些基礎，撬動正常崗位很多價值，實現自己的進攻計劃，實現全面的發展。

而不是一直盯著自己的短處而痛苦，在迷茫和痛苦中迷失自己。

4

成功不能複製，所以每個人都會有機會。

在這裡，揚長避短，發揮自己的優勢，就可以逆轉！

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