聽說你想成為生涯規劃師？

最近有很多小夥伴對生涯諮詢師這個職業很感興趣，有的是打算從事這個職業，有的則是為了梳理自己及幫助身邊對未來迷茫的朋友。

我做生涯諮詢的時間並不長，剛開始的時候只能從公益諮詢做起，慢慢地積累自己的案例經驗。

那麼，如何才能成為一名生涯規劃師呢？

一. 生涯規劃師是幹什麼的？

成為一名生涯規劃師之前，首先要了解生涯規劃師是做什麼的？

大家平時聽得比較多的是職業規劃師，但是對於生涯規劃師，可能相對陌生。

生涯規劃師從事的是生涯諮詢，如果說心理諮詢是解決心理問題，那麼生涯諮詢就是解決一個心理基本健康的人如何過得更好的問題。

哲學一點來講，生涯規劃師所做的，就是讓夢想找到更好的實現路徑。

生涯規劃師通過生涯諮詢技術，為每一位來詢者梳理清楚目前的生涯定位，並給予制定相關解決方法論。

注意，生涯規劃師提供的是方法論，而不是直接給出結果和選擇。

我曾經遇到一位直接讓我告訴他應該去做什麼工作的來詢者，是一位大學應屆畢業生。

大學生在畢業後步入社會的初始階段，都是處於生存期（個別在大學期間已經擁有自己小金庫的除外）。他們往往說的最多的就是「不知道」「好迷茫」「沒感覺」「沒試過」。

對於像大學生和剛工作1~2年的職場新人來講，人生閱歷和職場經驗都不足，也有足夠的時間試錯，所以多去嘗試比諮詢更能了解自己到底適合什麼樣的工作。

所以，無論是面對處於哪一個階段的來詢者，生涯規劃師都不是直接給出答案，而是與來詢者一起來尋找通往答案的路徑。

二.從事生涯規劃師需要什麼條件？

前幾天有個社群小夥伴說，參加工作3年了，對自己目前的工作不滿意，想全職從事生涯規劃師，幫助身邊和他一樣迷茫的朋友，問我的看法。

參加工作3年，仍然屬於職場新人，有可能還沒擺脫生存期。此時去想著全職從事一個新的行業，無疑是從一個生存期跳入另外一個生存期。

而當今收入較高的全職生涯規劃師，薪資可高達8000/小時，他們都是在原來的本職工作崗位上從事了20年以上的「老玩家」了。

所以，作為一名生涯規劃師的最基本條件，是要有5年以上成熟的職場經驗。

成熟的職場經驗是指：清楚自己目前屬於什麼生涯階段，這個階段有什麼重點和階段任務，自己的人生角色有什麼轉變，應該如何做出平衡決策。

知己才能知彼，只有把自己梳理清楚了，才能更好地去幫助來詢者。

其次，是需要一定的行業信息儲備量。

除了了解自己本身所處的行業信息外，還要了解一些其他行業的信息，比如一些熱門的金融、互聯網、人工智慧等等。

現在人工智慧發展的趨勢越來越快，未來可能有很多行業都會被替代，對於一些新興行業，也要做好了解。

了解行業信息，是為了更好地與來詢者同頻做諮詢。

過年之前我遇到一位來詢者，是一名剛畢業進入醫院工作的檢驗科醫生。

因為我在醫院工作了6年，所以面對這位年輕醫生的困惑可以很快地進入諮詢程序，並為她解答疑惑。

值得注意的是，生涯規劃師絕對不是一名行業信息的收集者和出售者。

在面對相對陌生的行業，有從事本職工作10年以上的來詢者來做生涯諮詢的時候，你對於這個行業的信息知道的絕對不會比他們多，他們所處的環境你也不了解。

這時，生涯規劃師要做的，就是坐下來，「共情」於來詢者就可以了。

三．什麼時候才算可以做諮詢呢？

這是一個為自己設限的問題。

很多人學完生涯規劃師課程以後，遲遲不敢邁出諮詢這一步。

有的人覺得自己職場經驗不夠，閱歷不夠，職場發展不理想，知識儲備還不夠······

這一系列的拖延背後，都源自於不自信，覺得自己搞不定，特別是面對比自己年齡大，職場經驗比自己多的人。

首先，生涯規劃師對於來詢者來說，優勢在於以下三個方面：

1. 生涯規劃師經過了系統及專業的課程訓練，在對於處理生涯規劃的問題上是有足夠的專業度的，而來詢者並沒有。

2. 生涯規劃師每天都要面對不同的來詢者，他們在處理生涯規劃問題上的經驗比來詢者豐富。

3. 生涯規劃師所學習的專業理論都是經過了100多年的驗證，無論是應對處於哪個階段的來詢者，都能結合對應的理論和框架，為來詢者排解困惑。

其次，來詢者為什麼會找到生涯規劃師諮詢？是因為他們了解的信息比生涯規劃師少嗎？

所謂當局者迷，旁觀者清。有很大一部分的原因，是來詢者沒有辦法從自己本身的角色抽離出來去思考。

而生涯規劃師作為旁觀者，可以運用系統的專業知識來引導和幫助來詢者進行自我梳理。

有的時候來詢者會直接問生涯規劃師要信息支持，甚至會讓生涯規劃師推薦工作崗位，這樣的諮詢是不用接的，因為這不是生涯規劃師的職業範圍。

三．從容面對挫折。

對於新手規劃師來說，在開展諮詢的初期會遇到很多的挫折，這都是很正常的現象。

有的時候來詢者期望一開始會很高，希望一次性就解決他們的困惑，但是結果往往是諮詢結束後，來詢者的情況並沒有什麼改變，還是和原來一樣。

如果出現這樣的情況，可能做完這次諮詢來詢者覺得沒有效果，就不會來找你了。或者是諮詢結束後，他還覺得很糾結，很迷茫，有可能會感到失望，甚至會讓你退費。

遇到挫折，不要一味地責怪自己，質疑自己的能力。清楚自己的能力，知道什麼可以做，什麼不可以做。從容面對挫折，找督導老師尋求支持與幫助。

四．什麼時候可以進行收費？

關於收費的問題，每個人都有不一樣的標準。

但如果做到以下兩點，就可以開始試著進行收費了。

1. 應用專業技術熟練自信地處理常見問題。

2. 有人願意對你進行付費諮詢，這需要有一定的口碑和知名度，打造好個人品牌對於一名生涯規劃師也是很重要的。

以上就是我這次的分享，希望對有志想成為生涯規劃師，應用生涯諮詢技術梳理和幫助身邊的人的小夥伴有所幫助。

願我們都能成為自己想要的樣子。
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