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聽說你想成為生涯規劃師?

最近有很多小夥伴對生涯諮詢師這個職業很感興趣,有的是打算從事這個職業,有的則是為了梳理自己及幫助身邊對未來迷茫的朋友。

我做生涯諮詢的時間並不長,剛開始的時候只能從公益諮詢做起,慢慢地積累自己的案例經驗。

那麼,如何才能成為一名生涯規劃師呢?

一. 生涯規劃師是幹什麼的?

成為一名生涯規劃師之前,首先要了解生涯規劃師是做什麼的?

大家平時聽得比較多的是職業規劃師,但是對於生涯規劃師,可能相對陌生。

生涯規劃師從事的是生涯諮詢,如果說心理諮詢是解決心理問題,那麼生涯諮詢就是解決一個心理基本健康的人如何過得更好的問題。

哲學一點來講,生涯規劃師所做的,就是讓夢想找到更好的實現路徑。

生涯規劃師通過生涯諮詢技術,為每一位來詢者梳理清楚目前的生涯定位,並給予制定相關解決方法論。

注意,生涯規劃師提供的是方法論,而不是直接給出結果和選擇。

我曾經遇到一位直接讓我告訴他應該去做什麼工作的來詢者,是一位大學應屆畢業生。

大學生在畢業後步入社會的初始階段,都是處於生存期(個別在大學期間已經擁有自己小金庫的除外)。他們往往說的最多的就是「不知道」「好迷茫」「沒感覺」「沒試過」。

對於像大學生和剛工作1~2年的職場新人來講,人生閱歷和職場經驗都不足,也有足夠的時間試錯,所以多去嘗試比諮詢更能了解自己到底適合什麼樣的工作。

所以,無論是面對處於哪一個階段的來詢者,生涯規劃師都不是直接給出答案,而是與來詢者一起來尋找通往答案的路徑。

二.從事生涯規劃師需要什麼條件?

前幾天有個社群小夥伴說,參加工作3年了,對自己目前的工作不滿意,想全職從事生涯規劃師,幫助身邊和他一樣迷茫的朋友,問我的看法。

參加工作3年,仍然屬於職場新人,有可能還沒擺脫生存期。此時去想著全職從事一個新的行業,無疑是從一個生存期跳入另外一個生存期。

而當今收入較高的全職生涯規劃師,薪資可高達8000/小時,他們都是在原來的本職工作崗位上從事了20年以上的「老玩家」了。

所以,作為一名生涯規劃師的最基本條件,是要有5年以上成熟的職場經驗。

成熟的職場經驗是指:清楚自己目前屬於什麼生涯階段,這個階段有什麼重點和階段任務,自己的人生角色有什麼轉變,應該如何做出平衡決策。

知己才能知彼,只有把自己梳理清楚了,才能更好地去幫助來詢者。

其次,是需要一定的行業信息儲備量。

除了了解自己本身所處的行業信息外,還要了解一些其他行業的信息,比如一些熱門的金融、互聯網、人工智慧等等。

現在人工智慧發展的趨勢越來越快,未來可能有很多行業都會被替代,對於一些新興行業,也要做好了解。

了解行業信息,是為了更好地與來詢者同頻做諮詢。

過年之前我遇到一位來詢者,是一名剛畢業進入醫院工作的檢驗科醫生。

因為我在醫院工作了6年,所以面對這位年輕醫生的困惑可以很快地進入諮詢程序,並為她解答疑惑。

值得注意的是,生涯規劃師絕對不是一名行業信息的收集者和出售者。

在面對相對陌生的行業,有從事本職工作10年以上的來詢者來做生涯諮詢的時候,你對於這個行業的信息知道的絕對不會比他們多,他們所處的環境你也不了解。

這時,生涯規劃師要做的,就是坐下來,「共情」於來詢者就可以了。

三.什麼時候才算可以做諮詢呢?

這是一個為自己設限的問題。

很多人學完生涯規劃師課程以後,遲遲不敢邁出諮詢這一步。

有的人覺得自己職場經驗不夠,閱歷不夠,職場發展不理想,知識儲備還不夠······

這一系列的拖延背後,都源自於不自信,覺得自己搞不定,特別是面對比自己年齡大,職場經驗比自己多的人。

首先,生涯規劃師對於來詢者來說,優勢在於以下三個方面:

1. 生涯規劃師經過了系統及專業的課程訓練,在對於處理生涯規劃的問題上是有足夠的專業度的,而來詢者並沒有。

2. 生涯規劃師每天都要面對不同的來詢者,他們在處理生涯規劃問題上的經驗比來詢者豐富。

3. 生涯規劃師所學習的專業理論都是經過了100多年的驗證,無論是應對處於哪個階段的來詢者,都能結合對應的理論和框架,為來詢者排解困惑。

其次,來詢者為什麼會找到生涯規劃師諮詢?是因為他們了解的信息比生涯規劃師少嗎?

所謂當局者迷,旁觀者清。有很大一部分的原因,是來詢者沒有辦法從自己本身的角色抽離出來去思考。

而生涯規劃師作為旁觀者,可以運用系統的專業知識來引導和幫助來詢者進行自我梳理。

有的時候來詢者會直接問生涯規劃師要信息支持,甚至會讓生涯規劃師推薦工作崗位,這樣的諮詢是不用接的,因為這不是生涯規劃師的職業範圍。

三.從容面對挫折。

對於新手規劃師來說,在開展諮詢的初期會遇到很多的挫折,這都是很正常的現象。

有的時候來詢者期望一開始會很高,希望一次性就解決他們的困惑,但是結果往往是諮詢結束後,來詢者的情況並沒有什麼改變,還是和原來一樣。

如果出現這樣的情況,可能做完這次諮詢來詢者覺得沒有效果,就不會來找你了。或者是諮詢結束後,他還覺得很糾結,很迷茫,有可能會感到失望,甚至會讓你退費。

遇到挫折,不要一味地責怪自己,質疑自己的能力。清楚自己的能力,知道什麼可以做,什麼不可以做。從容面對挫折,找督導老師尋求支持與幫助。

四.什麼時候可以進行收費?

關於收費的問題,每個人都有不一樣的標準。

但如果做到以下兩點,就可以開始試著進行收費了。

1. 應用專業技術熟練自信地處理常見問題。

2. 有人願意對你進行付費諮詢,這需要有一定的口碑和知名度,打造好個人品牌對於一名生涯規劃師也是很重要的。

以上就是我這次的分享,希望對有志想成為生涯規劃師,應用生涯諮詢技術梳理和幫助身邊的人的小夥伴有所幫助。

願我們都能成為自己想要的樣子。
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