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【穿搭課堂】第1期,互聯網資深HR為你解密,怎麼穿搭才能不辣面試官眼睛!

針對大家的回復進行了一些整理,金九銀十,面對即將畢業找工作和準備換工作的筒子們一些關於面試方面需要注意的問題。

髮型和配飾都要注意哪些點?

夏天,互聯網行業,資深HR

1、如果是男生面試,儘可能出門前洗頭吹乾,打理一下鬍子,夏天比較容易出油出汗,會讓整個人看起來沒有精神;

2、女生的話如果有條件,可以選擇淡妝,不要化太濃的妝;

3、面試的時候不要用太濃的香水;

敏,橫跨多行業,資深面試官

1、如果帶了帽子或者墨鏡,一定要摘下來,這算是基本的禮貌;

2、頭髮要乾淨,不能夠太油膩,不需要為了面試特別去理髮,洗乾淨就行,同樣的,鬍子也儘可能剃乾淨;

3、男生一定要注意自己的手指是否乾淨,不要留太長的指甲;女生的話如果塗指甲油,儘可能保證指甲油顏色完整,不要有缺角;

小米 ,現互聯網行業,曾擔任外企HR

1、面試前可以調整一下自我狀態,可以整理整理頭髮,保證髮型妥帖;

2、手指甲保持乾淨,儘可能不要染太過挑的發色;

面試怎麼穿可以有加分?

夏天,互聯網行業,資深HR

1、穿著打扮方面只要:乾淨、整潔 就好,儘可能避免發黃髮皺的白色衣服,會顯得很不整潔;

2、對於互聯網行業來說,如果你面試的不是BD或者銷售崗位,可以不用選擇西裝,會顯得太過正式;

3、男生儘可能不要穿無袖的上衣,特別是很多男生不注重搭理腋毛,會很尷尬;

4、如果是銷售崗位面試穿西裝是ok的,但是西裝和襯衫都起碼熨一下再穿,會顯得很重視這一次面試;

5、切記不要穿不合身的衣服,太緊身或者過於寬鬆的衣服褲子就最好不要穿了;

6、服裝顏色穩重為主,不要穿太過鮮艷的顏色,會讓面試官分散注意力;

7、如果非要選擇穿皮鞋的話,裡面請不要穿白色襪子或者絲襪,露出來會比較尷尬,黑色襪子是個容錯率較高的選擇;

8、一般互聯網行業的話,對於著裝要求不會太嚴格,球鞋或休閑皮鞋,搭配牛仔褲,一件乾淨整潔的上衣就可以了。

敏,橫跨多行業,資深面試官

1、中規中矩其實就是最好的選擇;

2、穿衣推薦的話,有領的上衣和長褲就很好,不需要打領帶穿西裝這麼正式;

3、如果選擇穿長袖又覺得熱,不要直接把袖子擼起來,看起來不禮貌,最好是規整的把袖子挽起來;

4、襯衫方面的話最好是能夠選擇適合你的,不合適的襯衫反而適得其反;

5、比較不好的選擇就是圓領T恤,會讓人感覺不正式;

6、夏天的時候,男生要特別注意不要穿短褲和拖鞋,球鞋和皮鞋都是不錯的選擇,記得穿襪子;

7、穿衣風格很多時候能夠體現個人特點,所以儘可能給面試官留個好印象;

小米 ,現互聯網行業,曾擔任外企HR

1、穿著方面主要看面試公司,比較推薦大家穿有領T恤和長褲,鞋子可以選擇商務休閑鞋;

2、外企的話會希望大家穿儘可能合身的西裝,不需要是名牌,但一定要合身。從著裝方面很多時候能夠看出來你對面試公司的態度;

3、穿長袖的話最好不要把袖管擼起來,面試前確認一下扣子是否都扣齊;

4、西裝可以選擇兩粒扣或者三粒扣,面試的時候最好是保證最上面一粒扣子是扣好的,不要完全敞開;

5、黑色和黑灰色的西裝就很不錯,裡面搭配素色的襯衫,不要穿格子襯衫,褲子保持和衣服順色;

6、男生不要穿涼鞋來面試,任何款式的都不行;

7、襪子不要穿低筒的,也不要穿白色的襪子,黑色的長襪會比較適合類似的場合;

面試小貼士

夏天,互聯網行業,資深HR

1、面試的時候最好是有禮貌,不要太套近乎,或者是對暗號;

2、儘可能放鬆一點,不要過於拘謹一句話都不說,也不要一直說,保持一個正常交流狀態;

3、不要打聽面試官的薪資,這個是職場大忌;

敏,橫跨多行業,資深面試官

1、面試的環境是沙發的話,不要直接癱倒在沙發上,保持上身挺直;

2、如果是異性面試官的時候,大家也要盡量控制不要身體過於前傾,會給面試官壓迫感,應當保持適當的距離;

3、有條件的話,可以選擇在面試的公司的樓下或者樓上的洗手間里做一些個人整理,比如說檢查衣領口子是否扣好,牙齒上是否還殘留中午吃過的菜葉,這樣會讓你接下來的面試和拜訪都更有信心;之所以不直接選擇要去面試的公司,是因為很有可能在這家公司碰上你的面試官,所以如果有條件的話,可以選擇多上一層樓,或者少上一層樓,實在不行,在這家公司的洗手間整理也是可行的;

小米 ,現互聯網行業,曾擔任外企HR

1、面試後的時候儘可能看著面試官,有不同意見可以先等面試官說完再說;

2、眼神要專註,面試官說話的時候儘可能不要喝水;

3、水杯的擺放也很有技巧,水杯放在正前方會顯得很不禮貌,可以放在左手邊或者右手邊;

4、手不要放在桌上,坐著的時候可以把手放在大腿上;

5、坐著的時候不要抖腿,會讓人感覺不好,保證腰背挺直;

6、面試官進門的時候可以先站起來,等面試官坐下了再坐下;

7、如果面試的時候帶了本子和筆,可以先問面試官能否記錄面試內容再做筆記,會給人留下比較好的印象;

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本文文字來自於夏天、敏和小米的採訪內容,以上名字均為化名,圖片來源網路。

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