工作量太大！我要辭職，yes or no?

昨晚和一個朋友聊天，她一直在告訴我，畢業一年了，好像工作的熱情慢慢都要消失了！

我只能說，沒畢業我就沒有熱情，現在更沒有！

在我們的聊天中，還有一個核心討論——不管你做得多好，老闆只想要更好！

前段日子，我突然打通任督二脈，集齊葵花寶典，九陰真經、降龍十八掌於一身，寫什麼爆什麼，篇篇都有10萬+。

但是，不是你的最終還不是你的，過了那幾個星期，我的文章點擊又變成了1000+，這時候老闆就找我談話了！

「小胖啊，我看了你前段時間寫的文章不錯，怎麼最近的點擊率不行了啊？你要加把勁啊，我準備把這個號做大，現在就只需要你再寫出10萬+的文章就好。」

我：我能寫出來，我不寫嗎？我寫不出來啊！明明是同樣的配方，怎麼結果差那麼多？

更要命的是，老闆覺得你明明可以寫出這麼高點擊的文章，你為什麼不寫？

這讓我最近真的很煩惱，老闆果然都是剝削階級，每天不斷鞭策你up~up~up~~~

但是文章這種東西，是要天時地利人和的，寫的文章是一樣的，發的時間、地點，都能決定點擊。

另一方面，前段時間我手頭上還只有4個號 ，兩個今日頭條號，兩個微信號，現在我有三個今日頭條號，三個微信號，外加一個品牌宣傳。每天能夠寫滿已經不容易，有1000+我都覺得慶幸了。

每次我忙不過來的時候，我總想如果再加一個，我就辭職，媽蛋，寫這麼多，我又不是機器。但是每次我總是很慫地全盤接受，我也看不起這樣的自己。

昨晚在知乎上看到一篇文章，講的就是畢業生最容易辭職的4大理由，其中一項就是覺得工作量太大，傲氣辭職。

文章也說了，這樣其實並不能解決問題，因為每個老闆都是剝削階級，他們都會想方設法給你增加工作量，當你真的不能應付的時候，怎麼辦？辭職？

辭職並不是最好的選擇，更好的選擇應該是和老闆面對面溝通，告訴他你應付不來，我想老闆也希望你的工作成果是有質量的，有效果的，而不是濫竽充數。

這個是我最近總結來的方法，如果你也和我一樣，覺得工作量不斷增加，快要到頂的時候，不妨和老闆談一談，畢竟我們雙方都有權利決定這份工作的意義。