聊管理 閑下來就發慌怎麼辦？

有一天下午，一位向我彙報的經理Jack說：希望和我來一次one on one溝通。

我一向比較喜歡主動的同學，我說沒問題。

當天空氣非常好，我們就在公司樓下邊走邊聊。

Jack一共提了兩個問題：

問題一：前一段時間項目和團隊遇到的問題已經解決，目前所有的角色都開始正常工作，作為經理，反而覺得有一點空虛和失落，這種感覺正常嗎？

問題二：除了這個項目之外，平時一旦稍微有點空閑時間，好像就覺得發慌，應該怎麼克服這種情況？

我開玩笑說，你沒有仔細看我之前寫的文章啊，有時間多看看下邊這兩篇。上午我自己翻出來看了一遍，感覺還是挺有收穫的。

聊管理 技術管理需要寫代碼嗎？

聊管理 技術管理需要懂產品嗎？

作為老闆，有不少辦法可以應付這兩個問題。

和稀泥：你有這種想法很正常的，不用擔心，我曾經也是這麼過來的。回去多想想還有哪些地方做的不夠好，需要改進的；和項目相關的角色多了解他們有沒有什麼問題是你還沒有注意到的，需要接下來優先被解決的。做經理從來都不需要擔心沒事幹，相信我。

給壓力：你怎麼能有這種想法呢？難道目前的項目做的很好嗎？你的問題是對自己和團隊的要求太低。我們的代碼是不是還有改進的空間，消耗的機器是不是太多，並發是不是不夠，監控是不是高效，解決問題的工具是不是完整。你看這些都是問題，我們做經理的不就是解決問題嗎，回去好好想想。

看過前邊聊管理系列的同學應該了解array對於管理的理念和原則，之前寫過這麼一篇：聊管理 為什麼我們總會說一些正確的廢話？

我默默的仰望天空數秒，用餘光觀察了旁邊這位年輕的管理者，我相信他是真誠的，真誠到和當天的天空一樣藍。我有理由給他一個真誠的答案，雖然未必正確。

問題一：前一段時間項目和團隊遇到的問題已經解決了，目前所有的角色都開始正常工作，作為經理，反而覺得有一點空虛和失落，這種感覺正常嗎？

在一個團隊當中，每一個角色都需要體現出獨特的價值，這樣才能得到團隊成員的認可和尊重。在所有的角色當中，管理角色具有一定的特殊性。在時間上，管理的價值不會在短時間體現出來；在空間上，隨著團隊規模變大，大家都覺得管理會變得額外重要，但是又很難看得見，摸得著，不得要領；在具體業務上，無論業務特別成功又或者特別失敗，估計很少有人會把大部分的原因歸結到管理上，而且即使和管理相關，也很難說清楚，算明白。

針對管理者的價值，我曾經借用一句正確的廢話：讓正確的事情持續發生。

我們姑且認為上面那句正確的廢話有可能好使。要發揮出管理的價值，我覺得至少需要做好四件事情：

懂得啥是美好的事物

找到制約美好事物發生的關鍵障礙

解決以上關鍵障礙

讓以上的事情持續發生

Jack的問題在於：他很好的處理了前三個步驟，到第四個步驟卡住了。所以我給Jack提兩點建議：

建議一：重點關注「持續」二字。

無論多麼光鮮的工作，背後的付出都是持續而重複的。任何偉大的成果都需要在最基礎的工作上不斷的重複。作為技術團隊的經理也一樣，也需要在心理上接受重複的工作內容，包括接需求，分析需求，給出設計，細化設計，協調資源，保證進度，控制質量，數據反饋，迭代優化。然後隨著項目和產品的推進，以上這些步驟需要不斷的重複，再重複。美好的事情，貴在持續。

建議二：美好因階段不同

也許Jack會覺得目前的問題已經搞定了，項目已經走上正軌，但是其實不同階段需要關注的側重點也不同。比如前一個階段對於美好的理解是有一個完整的團隊，制約美好事物的關鍵障礙是搞定人力，解決關鍵障礙是通過一系列數據說明項目優先順序高，人力緊缺，通過各種渠道解決人力問題。但下一個階段對於美好的理解也許就是產品完成從0到1的變化，制約美好事物的關鍵障礙就是團隊需要加班，解決障礙就是需要提升團隊的戰鬥力，以及為團隊正確贏得到資源和回報。美好的事情，總在變化。

人生就好比一段自駕游，你通過轉動方向盤可以到達任何想到之處。雖然你轉動方向盤的動作都是重複的，無論轉多少圈，你還在車裡，也還是那塊方向盤，但是很可能你已經見過各種風景，到過各種目的地。但是有一點，無論多美好的風景，無論多麼遙遠的目標，也都需要通過重複的，一圈一圈的轉動方向盤，才能到達。美好的事物，通過重複，才能到達。

問題二：除了這個項目之外，平時一旦稍微有點空閑的時間，好像就覺得發慌，應該怎麼克服這種情況？

想起一句流行的話：不能用戰術上的勤奮掩蓋戰略上的懶惰。

沒有必要為了忙而忙，更沒有必要讓自己看上去很忙，當然更沒必要讓自己瞎忙。

我的第一個建議：絕不應該瞎忙，你完全可以休息，去跑跑步。

如果工作沒做好，你卻感覺到自己比較閑，這個是有問題的，問題就變成如何利用好時間讓工作變得更好。這種情況你應該都想想如何做好工作。

如果工作做的挺好，你感覺有一點空閑的時間，這種情況就沒必要慌張。

我的建議是做一些和時間有關係的事情，比如健身，寫作，一項體育運動，培養一項業餘愛好。你會因為在一件事情上投入更多時間，變得更加專業或者快樂。反過來另外一些事情我就不太建議，比如炒股，賭博，看朋友圈，搶紅包，刷微博，琢磨怎麼討好老闆。這類事情並不會因為你投入時間很多，你就變成專家。你會因為每天多看10分鐘朋友圈，變成看朋友圈的專家嗎？

這樣做帶來的好處就是，隨著投入總時間的增加，越到後面你就不需要繼續投入很多時間，但是你在這方面的能力卻比一般人要高出很多。經常健身的人知道，越到後來，即使幾個月之內減少鍛煉次數，體重也不會大範圍增加。這樣帶來的額外好處就是你會收穫快樂和自信，我相信這兩樣東西沒有人不喜歡。更為重要的是，快樂和自信又會反過來給予你工作方面正面的影響，促進工作。健身帶來良好的身體可以讓你更有精力高效工作。

學會做時間的朋友，多做一些能帶來時間溢價的事情。

以上就是我給Jack的建議，希望Jack喜歡。

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