頂頭上司突然辭職，需要我頂替怎麼辦？

建議很簡單只有四個字：當仁不讓！

頂頭上司的辭職，是否突然不重要。

更何況，冰凍三尺非一日之寒，哪有什麼咔嚓一下的事，都是日積月累的量變，才會形成質變，相比他辭職的原因，你更重要的關注點是：機會來了。大可不必費盡心思琢磨，是不是辦公室政治站錯隊了啊，是不是貪污受賄被擒了啊，是不是競爭對手挖牆腳了啊……你害怕重蹈覆轍的臆想，都會成為你勇往直前的障礙！

既然老闆讓你頂替，說明你是團隊中目前最好的選擇，這是對你的認可。

你糾結什麼，你難道想和老闆說「老闆，你覺得我行，其實你錯了，我不成」？

你喝大了吧……

機會擺在面前的時候，你要做的是勇敢的抓住，而不是秒慫像個娘們一樣「我能行嗎」。你要明白，機會不是天天都有，機會也不會在你覺得自己能勝任的時候才來，這玩意兒彌足珍貴，出現了就要死死抓住！

不要害怕，你怕什麼？做不好怎麼辦？

能怎麼辦，你做不好，說句不好聽的，最大的損失是誰的？是老闆！公司虧損了，要跳樓的是老闆，你大不了就是跳槽！所以，老闆對你的信任，代價是很大的，他都沒害怕，你怕個什麼勁？就算他是矬子裡面拔大個無奈之舉，也是一樣。

對你而言，是一個難得的鍛煉機會，說句不好聽的，就算失敗了，也是一種經歷！有些事，必須親自去試一試，才能有更深刻的認知，哪怕是失敗也會積累經驗。

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有了煩惱找明哥，找了明哥樂趣多，關註明哥聊求職，我們的故事就開始了~

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