春節過後話招工：電工應聘須知

春節過後，人才市場的供需狀況是兩個。大量的企業招聘了大量的員工，為工人選擇一個好企業提供了一個很好的機會。

然而，選擇往往是雙向的。一方面，農民工希望找到一個待遇優厚、待遇優厚的僱主。另一方面，他們想花最少的錢來招聘最好的員工，然後自己計算。與老闆相比，農民工總是弱勢的一方。工人之間的競爭是同質的。在這種不平等競爭中，如何在同質競爭中最大限度地發揮效益和贏得競爭，是求職者必須面對的問題。親愛的朋友你如果也和我一樣心懷夢想，渴望成功，那麼恭喜你今天有幸來了解一個全新的商業模式，好多的網民在短短的第一個月就月收入過萬，做了一年收入至少六位數以上，時間越長收入越高，我願意手把手的教你如何利用互聯網一部手機在家創業，不用東奔西跑，你有可能不會相信，我已經帶領了一批又一批的學員通過互聯網實現了他們的人生價值，如果你也渴望成功，請第一時間記下我的聯繫方式，我的扣扣或者微信 三一三七一七九零二零，了解不會損失什麼，拒絕了解可能會錯失良機，謝謝。

那麼，電子申請者需要注意什麼呢？下面筆者就電工談談自己的一些看法。

1。預申請準備：

1。簡歷

試著把你的簡歷寫得詳細些，寫得更漂亮，也要真實些。給招聘單位留下好印象。

2。文件準備

在招聘電子員額時，較經常的單位往往要求申請人持有有效的電子文件。如特種作業資格證書（安全生產培訓證書）、特種作業資格證書（技術等級證書）等。因此，在申請前要準備好這些文件。

三.電工知識梳理

畢竟，電工屬於技術工作。招聘人員經常評估應聘者的知識和能力。為了取得高分，有必要整理一些重要的知識。如電工基礎知識、電線、開關選擇、典型控制電路等。

電路電工招聘考試較多：熒光燈控制電路；兩、三開關控制電路的三相非同步電動機是燈、Y轉換電路、三相非同步電動機控制電路等。

熒光燈工作電路

三個開關控制一個燈電路

4。尋找目標對象

明確目標，明確目標。就是要根據自己的實際情況和願望，尋找合格的招聘單位，以提高應聘者的成功機會。

二、申請時應注意的幾個問題。

1、注意儀錶，穿著整潔但不華麗。

乾淨整潔的印象是精明而熟練的。穿得太華麗的感覺是怕臟和累。

2，既不謙虛也不冒進，自由而有尊嚴。

見招聘人員，舉止得體，既不謙虛也不咄咄逼人。

3，不要談論它，自吹自擂。

和招聘人員交談時，盡量說實話，不要談論此事。當你自我介紹時，你應該謙虛，不要自吹自擂。

4，更不用說前任領導人的壞話了。

面試官並不總是人力資源部的HR。可能是設備經理或電氣主管，或者你未來的直接主管。如果你在他面前說一些壞話或不滿你過去的領導，他會認為你不是一個好班級，所以很難管理。這樣做的後果是可想而知的。

5，發言。

招聘過程本身就是雙方談判的過程和「討價還價」的過程。無論是談論工作還是工資，都不要把話說得滿滿的，留出迴旋的餘地。不要殺了棍子，做兩邊的部分。

三。就業後簽訂勞動合同：

1、訂立書面勞動合同。

申請成功後，應與僱主簽訂有效的書面勞動合同。《勞動合同法》第第二十六條規定，使用欺詐、脅迫或者優勢，使對方當事人違反勞動合同的真實含義，勞動合同無效。因此，簽訂的合同應是雙方真實意思的表達和協商一致的結果。此外，合同一式兩份，就業單位的一部分，你也要保留一份。

2。工作地點和工作要詳細。

你在哪個單位工作，哪個城市或哪個縣要寫？。我們不應該寫「中國」或「一」。這份工作也需要寫下來。防止僱主隨意調整崗位。

3，工資必須寫清楚。

勞動報酬是合同中不可缺少的一部分。在合同中，雙方協商了合同中的工資標準，以避免降低僱主支付的標準工資。

4，不要簽空白合同。

所謂空白合同就是只簽名字而不寫內容。或主要內容未填寫後由僱主指定。在這種情況下，如果有爭議，它通常是你自己的。所以要特別注意它。