轉給你的老闆：我們要求放假半天！

七嘴八舌第十期

#五四青年節，放假半天#

五一小長假過後，我們又迎來了一個重要的節日，五四青年節。那麼，大家都關心的一個問題來了，五四青年節放假嗎?五四青年節是否有假期?五四青年節放幾天假?

國務院公布的《全國年節及紀念日放假辦法》中明確規定，青年節(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天。國~院法制辦曾明確，「青年節」放假的適用人群為14至28周歲。今天你放假了嗎？

青年的定義似乎各有標準，近日，中共中央、國務院印發的《中長期青年發展規劃(2016－2025年)》中，本規劃中對青年的定義又有不同。本規劃所指的青年，年齡範圍是14－35周歲(規劃中涉及婚姻、就業、未成年人保護等領域時，年齡界限依據有關法律法規的規定)。

但是這個放假規定並不是強制執行的。所以放不放假由用人單位說了算。但按照14-35周歲定義為青年的標準，有相當一部分人今天都可以放假半天了。

不要猶豫，把這篇文章轉給你的老闆看吧。當然，如果老闆不給你放假，你可以把這段文字讀給他聽：

根據我國《勞動法》第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

記得一定要去老闆辦公室門前，大聲的讀出來，讓整個辦公室都聽到，相信我，你馬上就會放假的。

五四青年節在每年公曆的5月4日，是為了紀念1919年5月4日爆發的五四運動而設立的，它來源於一九年爆發的反帝愛國運動-五四運動。

為了繼承和發揚「五四」運動以來中國青年光榮的革命傳統，1939年，陝甘寧邊區的西北青年救國聯合會規定5月4日為青年節。1949年12月，中央人民政府政務院正式宣布這一規定。

#大家覺得：五四青年節，

用人單位要不要給青年們放假半天#

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