人可以加班,但不可以知法犯法
馬雲說:員工的離職原因林林總總,只有兩點最真實:1、錢,沒給到位;2、心,委屈了。這些歸根到底就一條:幹得不爽。
員工臨走還費盡心思找靠譜的理由,就是為給你留面子,不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。
我對這家公司沒有馬雲說的那種深惡痛絕,心底只有鄙夷和冷淡,人到中年了,很少有少年時代的激情去怨懟不相干的東西。
提出離職的第二天早晨,慣例是領導談心。強調了大boss對這個項目的重視,公司投入的人力物力規模,肯定我的工作能力和加薪......望著層巒疊嶂的高性能伺服器,完全感受不到加薪後的喜悅,只有加不完班,做不完的活。
一、 常備姨媽巾,不在河邊走
公司明確執行996加班制度,暗地裡執行7-Eleven白加黑。早8點開飯,早9點晚9點打卡,每周上7天班,每天工作11個小時。
一百多年前,最偉大的思想家馬克思主義的創始人說過:「讓一個身強力壯體格健全的18歲小夥子,在這裡的任何一架機器旁邊工作,我能夠使他在22歲時頭髮變成灰白。」
在顛倒黑白的工作中,恍惚遊離半睡半醒中加深了對馬克思主義的理解,實踐果然是檢驗真理的唯一方法。
新中國成立後制定了勞動法,規定了勞工的工作時長。
我國《勞動法》第三十六條:國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。
生而為人,愛國守法是不能觸碰的紅線,可是公司肆意忌憚踐踏勞動法,用惡劣的手段壓榨勞動者的剩餘價值,如果不辭職,那麼當事人的我就是知法犯法!
儘管那麼多IT精英企業高管不會舉報投訴公司違法僱傭行為,也不會有神秘部門有關單位調查非法延長工作時長的惡劣行徑。
但是,作為中華人民共和國守法公民,從無作姦犯科記錄,更應該提高警惕,嚴格要求自己,不應該存在任何僥倖心理,不打任何法律的擦邊球,常備姨媽巾,不在河邊走。
二、不辭職對不起前任
實行 7-Eleven白加黑的上市公司,坐落在天子腳下,光明正大違反《勞動法》,但是我堅信在北京這種上市公司畢竟是少數的,極個別的,絕大多數公司還是嚴格遵守《勞動法》合法的用人制度。
因為所經歷過的公司,還沒有遇到7-Eleven白加黑制度的。
不忘初心,方得始終!
在薪水福利差不多的情況下,前任公司平均每周工作40個小時,而這家公司平均每周工作77個小時,這對前任公司不公平。
做人不能雙標。
如果在這家公司不辭職,那麼內心愧疚,無顏追憶前任公司不加班的歲月,光陰一去不復返,除非時光逆轉,否則我的後半生將會在愧疚中度過。
三、軟體成於智者,但不成於智障
軟體是智慧的最高手腕。
牛叉的軟體前端提供傻瓜式的易用,比如谷歌的搜索,微軟的操作系統,後端有著複雜深度的演算法和層層緊扣的邏輯,是千百工程師集體智慧的結晶。
這個項目是個海外大項目,金額超過小目標很多,開發軟體項目如同建造金字塔,金字塔的建造者,絕不會是奴隸,而只能是一批歡快的自由人。
用封閉的方式(軟體公司因為安全搞過封閉,本人也是第一次聽說因為進度搞封閉)搞開發,用強制加班的方式搞創作智慧,智慧絕不會產生在不滿和憤恨中。
工作這麼多年,加過很多班,甚至對喜歡的領域無償加班,但無聊的加班,臀部被強制按在工位上,鄙人賣藝不賣菊花。
這個項目簽訂後一直實行996上班制度,據說已經忙了一年多了,高管為婊忠心升級為7-Eleven,目前仍處於需求討論階段,軟體的需求討論階段好比萬里長征第一步,可離交付客戶的時間不到半年,迄今為止仍未見任何反覆測試的架構和底層代碼,只有一堆東拼西湊的開源項目。
軟體成於智者,絕不會成於智障。上班搞不定,強制加班一樣搞不定。
四、 7-Eleven換不來New 9-11
很多同事都驚訝我的辭職,認為我是最不該辭職的一個,認為出差(準確的叫法是異地辦公,區別是出差:公司需要支付出差補助;異地辦公:公司不需要支付補助)最適合我這種單身狗,因為公司的福利恩澤不了背井離鄉的員工家屬,但是公司的福利肯定能夠恩澤單身狗的左右手。
生理問題就算解決了吧,但是恩情呢?多少次,登高不敢遠眺,霧霾重,故鄉淼淼。遙想村頭父母,無數次,誤識他鄉漂泊客!
在職場這種黑暗的叢林法則中,談恩情簡直就是亂倫產物的智商。公司的任何技術問題,最終會升華為恩情問題。
有沒有應用世界上最好的技術?
有沒有研究過世界上最好產品的技術?
......
總是讓我想起童年,父親用皮帶一邊抽打我,一邊恨鐵不成鋼的罵道:考不了第一別吃飯!
公司領導總是擺出童年陰影中的偉岸,那是一種逼人下跪花樣跪舔「乾爹」的恩情。小小公司,五臟俱全,「乾爹」林立。
開啟霍金的腦洞,即使通過7-Eleven的努力,項目成功了,「乾爹」換一輛New 9-11,一個大企業就像一個大家庭,每一個員工都是「乾爹」的骨肉。連出差補助都要斤斤計較的家庭,「乾爹」會像親爹慷慨送職工一輛New 9-11么?答案是肯定的。
可能很多人誤以為我工作這麼多年了,實現財務半自由了,有資本任性裸辭。
屌絲永遠不會財務自由。
因為通過努力得不到的東西。
是無法通過艱辛努力得到的。
說實話,我是一窮二白,上幾天清明寒食節,路過十字路口的堆堆灰燼,我都停下腳步,厚著臉皮在灰燼中使勁扒拉,看看有沒有燒剩下的紙錢。死人的錢好拿,活人的錢難賺。
趟過職場無數的大坑,至今仍在陷在職場的深淵中動彈不得。在合約關係的社會中,對不對得起那份薪水,合約雙方心裡都有數。人生會有很多回憶,等我鬢白如霜,仍不忘辭職的那一刻:
加薪老子也不幹了!
辭職需要更多的理由么?
不需要麼?
需要麼?
公眾號:何為金古
推薦閱讀:
※你真認為加班有用?
※今天我想問自己,我為誰工作
※互聯網公司的加班情況 在阿里,發現加班簡直是家常便飯,回去了也要繼續網上辦公。?
※喜歡加班,還不要錢?你被開除了!
※為什麼每次出版本,軟體上線前都要加班到很晚?