留美商科有哪些專業？

商科包括下面幾個組成部分，會計、經濟、金融、市場營銷、人力資源、工商管理等都是我們常申的方向。

關於需不需要工作經驗，前幾個都不是必須的，只有工商管理是要求申請者一定要具備工作經驗的；面試是必須的，有的學校可能還分幾輪；考試的話一般GRE、GMAT都是接受的，有少量的學校只接受GMAT，但現在越來越少了，基本上GRE、GMAT可以互換。

今天我主要講的是會計、人力資源和工商管理，周四的時候我會詳細的去講經濟、金融和市場營銷。會計、人力資源和工商管理算是比較傳統的專業；經濟、金融和市場營銷是現在以及未來比較熱門的，或是已經非常熱的專業。

會計專業

一提到會計，相信大家都知道四大，即普華永道、德勤、畢馬威和安永。

美國的會計研究生的項目分為target school和non-target school兩種，四大的項目會直接去前者學校招生，在美國校招進四大的機會是最大的。排名越靠前的學校是target school的可能性就越大，對中國學生來說，進入四大幾乎是最好的一個出路了，極少數人可以進入到薪水更高的大公司財務或是專業對口的崗位。

四大起薪平均大概是六萬美金，每年的工資漲幅也比較穩定。畢業前進入四大一般不要求通過CPA，但畢業時要求。

如果你學校排名很好，GPA也很高，進入四大的幾率比較大。但如果你是非名校畢業，確實需要一些運氣和實力，以及一定的會計背景、學習成績，還有你的個性等。

如果選擇其他的公司就要看當地的就業市場，包括你就讀學校的地理位置，大城市雖然競爭比較激烈，但是機會也相對很多。對中國人來說，考慮最多的就是當地的華人事務所，但是像這樣的小公司可能頭兩年會有點入不敷出，而且工資漲幅也不是很穩定。

還有一些學生畢業後考慮進入NGO，這個逃避H1B的問題，但是再擇業或跳槽的話會遇到一些麻煩，如果下定結決心留在美國的話可以考慮這種方法。

申請建議

對於學習會計專業的學生來說，進入四大是最好的選擇。對於想留在美國，希望在美國四大工作的同學，我有以下幾點建議：

一，要有一個明確的目標，之後要全面了解四大錄用人的標準；

二，要在每個學期給自己制定不同的任務，找實習，參加社團活動並且擔任leader，參加會計比賽，給教授做助教，去語言中心找老師練習口語，GPA保持在3.7以上。GPA很重要，它是你學習能力的一種體現。如果在3.7以上，對你的簡歷是非常好的加分。對國際生來講，口語肯定不如native speaker，但口語好的話也會有很強的加分作用；

第三，要選擇性的參加一些社交活動，並且跟招聘人員保持良好的互動。一般我的學生出國時會建議他們下載linking，這個會根據你的資料推送一些相關的聯繫人，可以進行互動；

第四，要利用好學校的各種資源。學校資源其實非常多，我們要合理、充分的去利用它。可以去拿著自己的簡歷去學校請專業老師幫忙修改，拿到面試通知後可以開始模擬面試；

最後，如何讓美國的公司喜歡自己呢？我的建議是：練好口語，儘快了解美國文化，保持你積極開朗的性格，然後加上良好的專業知識和工作經驗，這樣就會很容易得到公司的青睞。

學校推薦

下面為大家介紹一所美國會計專業排名數一數二的學校，UIUC伊利諾伊香檳。這個學校有兩個program，一個是MSA，一個是MAS，招聘的時候沒有差異。MAS偏重於學術方面， MSA比較偏重職業教育。

UIUC在美國的中部，學校是在一個村裡，位置不是特別好。但由於學校的名聲在外，每年都有大公司直接來學校招聘，所以就業機會完全不用擔心。如果不幸在這批招聘中落選了，還可以開兩個小時的車去北面芝加哥，那邊的機會更多。

因為在中部，學校的生活成本也比較低。學校大概在六月份就開學了，也會提前畢業。畢業後進入四大的機會非常大，只要保持良好的GPA，並且積极參加學校的活動，利用學校的各種資源，在校招時積極投遞簡歷，基本就可以了。

人力資源專業

HR在美國分成兩種，IR和HR，企業錄用的時候這兩個專業的畢業生都比較有優勢。

在全美，HR master開設的學校特別少，到目前為止只有四十所左右，總的招生人數非常有限，每年的人數雖然在遞減，但報考的人數也很多，所以在國外還是比較popular的專業，而且也比較難申請。

我有好幾個學生本科學的HR，但在申研究生階段都堅決要換專業。有一個學生，他已經畢業工作一年了，從事HR相關工作，後來想申請去香港讀金融，因為他覺得這工作沒意思。

為什麼會有這種現象呢？我的理解是，隨著大環境的變化，跟商科相關的專業比如金融、會計、市場營銷等近十年來都有很大變化，他們對員工的要求、薪資待遇都有不同程度的改善和增加。在這種情況下HR專業的改變相對就比較緩慢了，所以大家就不是很感興趣了。

有人說這個專業在未來會被大時代淘汰，但據我了解，國內的一些大公司，HR不僅要有很強的專業知識，還要了解公司技術層面的東西。一般公司會有三四輪面試，HR的面試會在最後，即使前面的面試都過了，如果最後一輪沒過，這個人也是會被pass的。如果位置做到很高的話薪資待遇也是不錯的。

學校推薦

這個專業沒有一個官方或者很專業的排名，眾所周知的好的學校，像明尼蘇達大學，它的HR專業是非常強勢的，還有康奈爾、UIUC、南加大、密歇根州立、MSU、羅格斯、俄亥俄州立等學校都是很不錯的選擇。

MBA專業

MBA是剛才所列表裡唯一需要工作經驗的，而且要進入美國前五十的頂級MBA項目的話平均至少要五年，所以對於工作經驗的要求非常高，對於應屆畢業生來說是根本不能考慮的。

申請建議

我總結了申請MBA三大不可忽略的硬性條件：第一，就是要有豐富的工作經驗；第二，綜合素質也是非常重要的因素之一。除了申請人的學習成績、學校背景、工作經歷之外，他們還更關注申請者的綜合能力，包括團隊合作能力、組織能力領導能力、接受新事物的能力、溝通能力等；第三，要有明確的學習目的。MBA需要的是能把握自己和所領導團體前進方向的人，它培養的是新經濟的組織者和領導者，因此商學院希望申請人能有遠大的志向和非凡的氣魄，而不是一個盲目的學習者。

MBA專業問題總結

第一：申請者怎樣才能從眾多的競爭者中脫穎而出？

錄取委員會給出的解答是：需要具備很強的學術背景、專業技能，以及研究能力，並且通過參與信息說明會、觀摩課堂與招生官進行交流，申請者能夠向學院進行自我的介紹，並與學院建立聯繫。

第二：錄取委員會希望通過essay對申請者有怎樣的了解，怎樣才能讓自己的essay得到青睞？

他們給出的答案就是，希望能看到直接回答essay問題的文書。每個學校會有特定的文書，他們會直接提出問題，所以學生要在字數限制範圍內簡潔明了的回答，而不是繞彎子。另外，無論從內容和格式上都要闡明申請人的特點和背景，有效突出自己的潛力，以及與學院和項目的匹配度；要清晰地闡述畢業之後的長期和短期目標，這個是非常重要的。

第三：GMAT、GPA、托福成績、工作經驗哪個更重要？

其實這些一樣重要。學校的錄取委員會會參照MBA畢業之後的職業規劃來評估工作歷史，GMAT會評估申請者的才能、學習能力，預估他們的學術表現。這些工是缺一不可的，所以都是一樣重要的。

第四：推薦人怎麼去選擇，怎樣才算是一封好的推薦信？

推薦信是非常重要的，最好選擇你的直接領導，他跟你接觸的時間最長，寫東西是最有可信度的。會對你的分析能力、領導潛能、誠實、正直、溝通能力、判斷力以及發展潛能做一系列的評估和講解。

第五：在申請過程中申請者有哪些錯誤的學校不能容忍的？

學校非常關注文書的細節，最簡單的就是不能有拼寫錯誤，學校名稱一定不能寫錯，因為我們可能不止申請一所，如果申請遞交錯誤肯定是會被拒的。

MBA相對於其他專業來說功利性較強，主要是為了在未來職場上有更好的發展。如果你未來想在美國發展，出去讀是個比較好的選擇；如果你還是想在國內就業，我覺得出去讀就沒有太大必要。因為國內現在很多高校也開設的NBA，而且也不錯。

第六：關於費用。

國外的MBA的項目比國內昂貴很多，所以在選擇的過程中要切實的想一想是不是適合你，主要還是要看你未來的發展。

今天就分享這三個專業，下次會跟大家分享其他三個商科專業。

掃碼加我：敲門磚：知乎+申請方向

https://u.wechat.com/ECBfOSK7w-tt_EuhDGN9yxw (二維碼自動識別)

推薦閱讀：