如何體面的提辭職?

帶著成功離開,對自己是最好的端莊。

工作乾的稀碎,落荒而逃從來沒什麼體面可言,試想一下,你一提辭職,老闆恨不得敲鑼打鼓放鞭炮慶祝你離開……

從需要工作的人,變成工作需要的人,辭職的時候,老闆挽留,同事不舍,自己對得起過去的工作業績,也有更加美好的前途願景,這才叫體面,走的風風光光瀟瀟洒灑。

提辭職的時候,大忌是翻舊賬小肚雞腸的唧唧歪歪,有的沒的真的假的一通抱怨,恨比天高仇比海深,擺出一副以後老死不相往來的架勢……

既然決定了要走,最好再見還是朋友,何必撕破了臉,大家都不好看,更何況以後你多半還在這個圈子裡混,沒必要把路都堵死。

什麼辭職理由可以走的最體面?

要麼,求發展,尋求更大的平台、更高的職位、更廣闊的施展空間。

要麼,不可抗力,自己有不得已的苦衷必須離開,如去投奔伴侶拯救異地戀。

表達自己的辭職,是不得已而為之,而非無情無義的「拋棄」。

一旦你說的理由,老闆感覺有挽回的空間,你的職位又短期沒人替代,就會進入輪番話聊的拉鋸戰。

「心受委屈了」,哪兒委屈了,來,我給你按按;「錢沒給到位」,你有啥期望,來,咱們談談唄……各種心理治療加畫大餅,你能不能鐵了心就要走了?

辭職的時候,理由不是最重要的。

先表達感激,畢竟這份工作多多少少一定程度上培養了你,感謝天感謝地感謝命運讓我們相遇,知恩圖報很重要。還要給予祝福,雖然我走了但是我對大家愛的深沉,再見依然還是朋友……

辭職信的感情訴求一定要有,這不是套不套路的問題,人在職場應當如是,最深的套路是真誠。

有了煩惱找明哥,找了明哥樂趣多,關註明哥聊求職,我們的故事就開始了~


推薦閱讀:

跟著上司跳槽,有什麼優劣勢?
如何看待廣告業頻繁跳槽的現象?
換工作必備技-05 | 換工作,到底難不難

TAG:辭職 | 離職 | 跳槽 |