和領導能成為朋友嗎？

05-12

作為上級很有和下屬搞好關係的動力，也可以說有交「朋友」的需要。上級和下屬的關係好，溝通就容易些，對下屬的心態也比較把握，工作分配會更合理。上級拉住下級，影響力提升，團隊會更抱團，對外更加一致，好處很多。

可是上級也不會和所有人交「朋友」，上級只會和對自己有用和有心的人投入精力、搞好關係。對於其他人多數是蜻蜓點水，或者假裝威嚴，這些都是領導在和下屬劃界線的表現。他們是上級，有給下屬定規則和劃界線的權利。

和領導之間的「朋友」通常就是這樣一種關係，既有相互理解、幫助和利用，有友好相處的一面，又有一定的禮數和界限，兩邊私下裡可以交往、深談，公面上必須保持正常的上下級溝通，保持適當的理性尺度。雙方都應該小心翼翼的維護「關係」，增進關係，同時不會不加選擇的透露天機。

具體尺度在這裡：工作中，保持高度一致，閑暇時，雙方可以討論愛人、孩子的情況，可以討論車、房、股、健身、出遊計劃或學習計劃，可以請求私人幫忙，但不討論個人對工作的負面感受，不隨意評價其他同事，不輕易談錢。