問「女性如何平衡事業和家庭」是職場欺凌嗎？

去年，財新網做了一期《一線人物——女性領袖人物系列專訪》，主持人是畢嘯南，其中一期採訪SOHO中國CEO張欣。節目中畢嘯南問：」你那麼忙，其實並沒有在兒子的教育問題上缺席過？」然後張欣非常肯定的回答「沒有，那是我花時間最多的地方。如果世界上只能選一樣的話，我肯定選擇家庭。」

這個片段立馬讓我想起多年前我看《藝術人生》朱軍採訪趙雅芝。朱軍問：「芝姐你拍完《上海灘》那麼火了，你為什麼就息影回家呢？」。趙雅芝回答：「我所追求的是一個幸福的家庭，事業對我來講，有當然好，要是沒有的話，我也願意把全部精神放在家庭裡面。 我不會為了事業犧牲我的家庭。」 現場觀眾陣陣掌聲。朱軍用油膩感人的語調讚歎著「我終於知道為什麼有那麼多芝迷那麼喜歡你，可能她們就是喜歡你的這種女人味。這是件好事，（如果有更多女孩子像你這樣），中國會有很多幸福的家庭，有很多賢淑的太太，這在競爭激烈的中國是好事。」

朱軍和畢嘯南在趙雅芝和張欣表達了對家庭的重視後，都擺出了秘之點贊微笑。更讓我們驚訝的是，畢嘯南作為財新網《一線人物——女性領袖人物系列專訪》的總策劃和主持人,竟然問張欣「你不覺得中國大部分女強人都在事業上投入過多而忽視了另一面嗎？」。十多年過去了，即使獨立成功如張欣，也需要滿足主持人和公眾好奇心，回答如何平衡家庭和事業，如何在做好事業的同時做個好母親。

問任何一個職業女性「你如何平衡事業和家庭」都是語言暴力。這個問題會讓女性忍不住自我審查和自我懷疑，我忽略家庭了嗎？我是不是在事業上投入了過多？我是不是一個合格的母親和妻子？從女性走向工作崗位那天，女性就已經選擇了事業。問一個女性如何平衡家庭和事業，是在質疑她的工作能力和為了事業努力的決心，甚至在質疑她當初做職業女性的選擇。

平衡家庭和事業並不是職業女性的唯一選項。在不同人生階段，家庭佔用女性的時間和精力也不同。當你懷孕後，你需要準備2年的過渡期，一年是孕期，一年是孩子哺乳期。在這兩年中，你需要安排好工作、家人和社會服務，來支持你既可以養育孩子，又可以繼續工作。在孩子哺乳期過後，孩子不再需要你時時刻刻的陪伴，工作應該再次成為你日常重點。當你工作的時候，忘記你的家庭，全身心的投入到工作中。當你回到家中的時候，放下你的工作，和你的家人在一起。比如大熱的管理學網紅陳春華教授，女兒3歲開始全托，長大後依然很優秀，去了哈佛讀書。比如一土教育的李一諾，麥肯錫高管、蓋茨教育基金中國區首席代表，工作做得那麼出色，還是生了三個孩子。

你對家庭的愛，你如何教育孩子，是你自己的私事，你有權不披露不討論不回答。警惕敏感的去看待每一個問你如何平衡事業和家庭的人和組織。你是一個卓越優秀的專業人士，你可以只回答工作相關的問題。

當有人用任何公開的或者隱秘的方式去質疑你的專業能力，無論理由是性別、家庭還是孩子，行動和時間都是你最好的武器。

我也會是你最堅定的支持者。