2017年全國醫生收入水平公布，正高級逾10萬

05-11

2018年1月9日，中國醫師協會在北京公布了《中國醫師執業狀況白皮書》，系統的總結了近幾年來我國執業醫師工作的狀況，報考收入水平，工作時間，醫傷事件，工作壓力等等問題。其中，男性年平均工資為78702.83元，女性年平均工資為：73294.47元。平均月薪均在6000以上。你達到平均水平了嗎？

參與本次調查的人群包括了全國共計4.46萬家醫院，約14.62萬名醫師參與調查。調查的維度包括醫生的年齡階段、學歷水平、職稱等級等於工資的關係，醫傷醫鬧情況，工作時間、醫生的工作壓力、醫師對工作的滿意度、對醫改的態度，醫生的健康狀況等多個維度來分析。今天中域醫考小編跟大家主要聊聊收入和工作壓力的問題。

其中最讓人關心的收入情況，具體如下：

年齡在25歲以下的被調查者平均年收入44505.33元，

26-35歲組為63278.59元，

36-45歲組是77002.48元，

46-55歲組86438.85元，

56歲以上組89624.10元；

學歷方面

大專及以下學歷組平均年收入為62144.52元，

本科學歷組為74404.38元，

研究生學歷組為89982.11元；

初級職稱組的平均年收入是57709.35元，

中級職稱為73854.37元，

副高級職稱88638.24元，

正高級職稱107813.18元。

醫院等級

三級醫院的醫師平均年收入85685.97 元，

二級醫院的平均年收入68641.47 元，

一級醫院平均年收入69084.87元。

對比兩個標準，結合我國目前醫師的情況，年薪10萬以上的正高級職稱人群，年齡大約在60歲左右；副高級職稱收入8萬~10萬之間的年齡在50歲以上；在眾多的行業和職位中，是收入較低的。即使是年齡在26~35歲之間正值壯年的人群，年收入60000+，平均月收入5000也是中等偏下的。從這些指標上來看，我國醫生的收入水平低，事實上，與其他國家相比，我國醫師的收入水平也確實有很大差距。

工作壓力問題

三級醫院和二級醫院的醫師在每周工作時間上沒有顯著差異。三級醫院的醫師平均每周工作51.05小時，二級醫院的醫師平均每周工作51.13小時，但他們顯著高於一級醫院的醫師。後者平均每周工作時間是48.24小時。

而在《白皮書》中，對照的標準是每周工作40小時（及雙休，每天8小時工作時間），而相信對大多數的醫師來說，雙休，每天工作8小時不加班是不可能的事情。本次調研顯示，僅有不到四分之一的醫師能夠休完法定年假，醫師的休息權沒有得到保護。醫師之所以加班加點與醫療機構診療人次逐年增長有關，醫師長時間超時工作將會帶來了一系列負面影響。

工作壓力還表現在醫療事故和身體狀況上。

根據國家公布的數據，2016年全國醫療糾紛比2015年減少6.7%，涉醫違法犯罪2016年比2015年減少14.1%。但本次調研顯示仍有62%的醫師認為執業環境沒有改善，50%的醫護人員認為工作沒有得到社會認可，數據與2015年的調研數據相近。

有38%的醫師從未親身經歷過醫療糾紛，62%的醫師發生過不同程度的醫療糾紛；在傷醫問題上，34%的醫師從未親身經歷過暴力傷醫師事件，66%的醫師經歷過不同程度的醫患衝突，但絕大多數為偶爾的語言暴力（51%）。2014年的調研數據顯示，僅有27.14%的醫師未遭受過暴力事件，數據比對顯示，針對醫師的暴力事件以及事件的嚴重程度均有所下降。

中國醫師的收入與西方發達國家存在較大的差距，提高醫師合法收入是中國醫師協會長期以來的呼籲和倡議，我們希望各級政府能夠拿出切實有效的措施提高醫師的收入。隨著我國醫療衛生事業的飛速發展，就醫需求呈井噴式增長，承載這一需求的廣大醫師常常加班加點，各級政府和醫療機構應當著力減輕他們的負擔。

編輯：中域醫考導師
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