「面試達人」面試官問：「你願意加班加到死嗎」一不小心掉坑裡啦

考察要點

1. 不說明一定要加班，只是想測試你對工作與生活的權衡，你對工作的態度，你思考問題的方式。

2.面試官希望對求職者有充分的了解，以便於看她是否能夠勝任工作，是否願意為公司奉獻。

3.看看面試者的心態是否積極，價值觀如何。

回答思路：

1.努力挺高工作效率，盡量在工作時間完成。

2.如遇到緊急任務、項目趕進度等，會義不容辭的加班。

3.也相信公司會合理安排工作，保證合理的休息和假期。

回答示例：

1、如果是職業性質決定，如做設計、軟體、策劃……這些崗位加班是常事，可以這樣回答：「我明白做XX這行，加班是在所難免的事情，一般來說我會充分利用時間，爭取按時完成，但如果項目緊強度大，加班也不是什麼大問題。」

2、應聘的崗位在正常情況下是不需要加班的，那就得考慮面試官問這個問題的出發點了，是公司對這個崗位的定位不同，還是面試官想要考察你的責任感，或是其他方面的。這時候就可以這樣回答：」我上一份工作也是做這個，一般情況下可以在上班時間按計劃完成各項工作，如果是沒有趕上進度，我肯定會加班確保項目按時完成。」

3、可以接受加班，但不希望是經常性的。求職者可以這樣回答：」通常來說如果要趕進度的話，我可以晚上或周末加班。當然，我希望項目能安排得好些，不需要經常徹夜加班。」

4、求職者不喜歡加班，但又不想放棄這個機會，那又該怎麼辦？可以婉轉回答：我喜歡這份工作，享受這份工作帶來的成就感和快樂，所以我會規劃好自己的工作，盡量在規定時間內完成，如果因為自己沒有做好，那一定會加班趕進度。

案例分享：

案例一

劉強去應聘一家數字整合營銷公司的策劃經理，眾所周知，廣告公關行業做項目時加班到死，幾天通宵，沒項目時閑到蛋疼。

面試時，面試官非常直接，在初步了解後就開口問道：「請問你對加班嗎怎麼看，加班沒有加班費的？」

劉強回答道：「我了解這個行業，不加班加點是不可能的，經常會被客戶虐死，如果工作需要加班，只要不影響自己的健康，我可以接受。至於說加班沒有加班費，對我們這個行業正常，我想貴公司年底對工作優秀的人也會有項目獎金吧。」

點評：劉強的回答很客觀實在。既說明這個行業的現狀，又說明自己不願意透支健康來加班。很真誠中肯，作為面試官，這樣的回答，肯定會為面試者加分。

案例二

武鳴大學畢業一年，「慢就業」中，最近給一家公司投了簡歷，應聘物業助理工作。她認為，物業管理工作輕鬆，還能與不同的人打交道，符合她的要求。面試官簡單了解了她的情況後，問道：「這份工作需要經常加班，你能接受嗎？」武鳴很乾脆地回答道：「不能。」

面試官很詫異，「小區住戶經常下班來找我們，事情多，加班的事情常有。不過我們加班都是有加班費的，標準不低，你不考慮一下。」沒想到，武鳴斷然回答道：「多少錢我都不在乎，我家裡經濟狀況不錯，我上班根本不是為了錢，我只想有份穩定的工作，輕輕鬆鬆的就好。」面試官搖了搖頭，很乾脆地告訴她：「我覺得你不合適這份工作，謝謝。」

點評：我們每個人生活在這個世界上，都是要與人產生聯繫的，不能任性。武鳴顯然就是任性的代表。你不需要工作，可以完全不出來找工作，面試時如此回答，其實是對人的不尊重。這樣的態度，在哪裡都難以找到好的工作。

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