以建設和平為業

文：孔喆

每當有人問起我的職業時，我就會告訴他們我是一個「和平實踐者」，這時他們就會睜大眼睛，眼神里充滿著疑問望著我，因為他們不相信和平也可以作為一種職業。很多人會認為士兵是和平實踐者，因為他們可以通過消滅敵人來維護和平。如果你聽說過那句著名的拉丁語諺語「Si to pacem，para bellum（如果你想要和平，就要準備戰爭）」，你恐怕聽不出士兵是和平實踐者其實是很有諷刺意味的。

目睹了戰爭造成的浩劫，一些宗教團體，比如貴格會，開始反思暴力行徑，投身於和平實踐活動，但這類機構的數量有限。直到二戰結束，全世界才開始設想如何能維護和建設和平。

1945年，羅伯特·傑克遜大法官在審判納粹戰犯的紐倫堡軍事法庭開幕時曾說過：「開啟人類歷史上第一次對危害世界和平罪而進行的審判，是一項重大的歷史責任。我們想要譴責和懲罰的罪行，是如此地惡毒和具有破壞性，以至於文明不能容忍對此罪行的無視。因為一旦此種罪行再現，我們將無法生存。」

▲ 紐倫堡法庭的大法官傑克遜

當時的幾個大國組建了聯合國, 並建立了一個防止未來發生戰爭的安全框架。從那時起, 就再沒有爆發過全球戰爭, 但暴力衝突仍然困擾著許多國家和社區。例如, 緬甸各民族之間由歷史恩怨引起內戰已經持續了將近70年，這種世仇可以追溯到第十九世紀甚至更久遠的時候。

而隨著學者們對和平問題進行更多的研究, 消極和平與積極和平的概念被更多人所了解。消極的和平僅僅是停止暴力，它不能解決衝突的根源問題，而積極的和平則考慮到所有利益攸關者的需要和利益, 以創造可持續的和平，它的基礎是理解這些問題的共同根源, 珍視和尊重多元化、尊嚴和不同的身份。

▲ 問題的根源往往被比作水面下的冰山，而暴力僅僅是表面現象

而現如今，和平學者和實踐者已經確定了一些破壞和平的根本原因，其中包括政治暴力、人權、社會正義、福利、發展和貧窮等原因。並且，隨著政府間機構和國際非政府組織的大量湧現，這些機構和組織開始利用這些調查發現，啟動了許多國家和國際性的解決方案。

國際/國家層面和平建設

國家和國際層面上的大多數和平建設活動，都是由像聯合國這樣的政府組織進行的。但也有少量非政府組織參與其中。與政府的官方組織相比, 非政府組織更加靈活和中立,可以接觸到衝突各方。美國公誼服務委員會就是一個和平的非政府組織，自20世紀20年代以來，一直致力於促進美國和中國之間的友誼。它為中美兩國建立外交關係方面發揮了重要的作用。當時美國麥卡錫主義盛行，政府之間的溝通渠道幾乎不存在。這時候，非政府組織的工作與活動就顯得尤為重要。有的非政府組織在國家層面開展工作。和平與衝突研究中心是設在柬埔寨的一個國際非政府組織，它參與了菲律賓和緬甸的和平進程，主要解決中央政府與地方武裝的衝突問題。

基層和平建設

這些實踐者也意識到，和平不能只在國家和國際層面上建設，基層工作同樣重要。社區層面上的衝突影響程度較小，通常不會引起人們的注意。但是，社區之間的衝突很可能會升級為不同群體之間的衝突甚至戰爭。例如，在20世紀60年代，當時美國因忽視了黑人和白人之間的矛盾和衝突，導致許多城市發生了騷亂。

社區層面建設和平的活動靈活，並且可以因地制宜。一些早期的和平建設組織把工作重點放在士兵的遣散上。Morodok，一個柬埔寨的非政府組織，一直致力於通過和平教育和生計訓練，使前紅色高棉的士兵能夠重新融入到基層社區生活中去。

和平教育

和平教育在基層，尤其是在青少年群體中是開展最為廣泛的項目，因為在許多受衝突影響的國家裡，由於青少年缺乏教育和就業機會, 很容易加入幫派, 參與暴力活動。作為回應, 許多草根組織致力於推動和平教育工作，柬埔寨和平工作小組就是這類組織之一，他們組織講習班和其他活動, 以提高青少年的認知。

在過去幾年中, 很多組織機構開始把青少年和平教育納入國際項目層面, 並組織各個國家青少年參加和平夏令營和講習班這些項目。例如，泰國志願者服務機構組織湄公河和平之旅，將湄公河沿線的一些國家的青年聚集在一起，其目的是為了提高參與者在建設和平方面的知識、能力和技能，成為跨國界和平的推動者。

▲ 2013國際和平日，湄公河和平之旅學員合影。

民生髮展

在受歡迎程度方面，民生可以說是僅次於和平教育，因為貧困已經被公認為是導致衝突的主要因素之一。中國將超過6億人擺脫了貧困，其成功模式被一些學者稱為發展創造和平模式。

所以，現在越來越多的國家將民生髮展作為實現和平的首要任務, 許多基層組織也是如此。而由於欠發達國家或發展中國家沒有足夠的先進技術和受過教育的人力資源，它們的經濟主要依靠對自然資源的開發，又因為這些自然資源是有限且寶貴的，誰都不想這些自然資源被對方佔為己有，所以，這導致了許多衝突的產生。這也就是我們經常所說的"資源詛咒"的現象。

另外，基層組織也將環境保護、經濟公平與發展結合起來。他們教農民用有機肥料代替化學肥料來增加產量，他們為了實現經濟平等，有時與企業合作，有時又需要與企業抗爭。許多企業拿走農民的土地，卻沒有給農民一些補償或其它的替代品作為生計，因此，兩者經常發生衝突，有時甚至發生暴力行為。這時，基層組織就代表和企業進行談判，使得企業開展負責任投資，幫助社區發展，比如社區提供職業培訓、建造學校和醫院等。這樣，企業的投資就成了和平投資，而不是引發衝突與暴力。

從事和平的社會企業

和平實踐者可以成為一種職業, 但它是否有財務上的可持續性呢？答案是肯定的！和平實踐有一項產生收益的活動是調停和談判。因為大多數衝突各方互不信任對方, 這時就需要第三方進行干預，但這種干預是高度技術性的, 需要大量的經驗，所以，一些學校和機構開設了相關的課程。

在一些國家，調解和談判還需要相關的執照。由於門檻較高，許多公司則通過提供專業的調解或談判服務來賺取利潤。他們的服務不局限於調停像武裝分子那樣的嚴重衝突，還包括一些組織內部的小摩擦。同事之間的矛盾可能會影響團隊工作，這時候企業管理層就會付費請專業調解人干預並解決衝突。在印尼等一些國家，政府正在招募專業調解員來解決社區衝突問題，這也使得這一行業在迅速發展。

建設和平還有更有創意的賺錢方式。例如，和平與衝突研究中心在柬埔寨建立了一個和平博物館，該博物館可以產生收入來支持它的運作，並為柬埔寨的和平活動作出貢獻。和平博物館作為一個具有教育和分享和平經驗的載體，旨在促進柬埔寨的和解。博物館聚焦在柬埔寨1991年巴黎和平協議所做的工作、之後的和解進程、以及和平工作者取得的成就。它也供世界各地的和平建設者從柬埔寨豐富而富有活力的故事中學習，並能夠將這個國家的經驗應用到他們自己的和平工作中去。

「和平咖啡」是一個在菲律賓的社會企業，該企業於2008年在達沃城成立。「和平咖啡」這個想法始於創始人一次非常成功的非正式衝突調解，這個衝突是在Maguindanao省的一名移民農民和他的Bangsamoro鄰居之間進行的，當時他們在爭奪稻田的所有權。創始人邀請他們坐下來，一邊喝咖啡一邊進行對話以解決問題，最終兩者達成和解，沒有發生相互槍擊的悲劇。

▲ 「和平咖啡」證書

在意識到咖啡可以在有武裝衝突的地區作為一種調解的媒介後，創始人開始使用和平與和解的原則與咖啡種植社區進行合作，他們不僅為當地農民提供生計, 而且捐出收入的一部分用於建設和平活動。 2015年10月，創始人代表為和平咖啡工作的女性（占農民員工的80%），獲得了聯合國開發計劃署與亞洲影響力投資交易所共同頒發的和平獎。

和平不僅是一個高尚的職業，也可以從中獲利良多。無論你是在與貧窮作鬥爭、保護人權、還是從事環境保護，你都是在建設和平。

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