全科醫生下基層，補貼6萬還給編製

關於全科醫生的發展規劃，正常和目標前面已經介紹了許多。如果說前面都是沒有落地的文件，那麼今天落地的措施就出來了。率先引領改革的毫無疑問還是廣東省。10月29日，廣東省衛計委、省財政廳、省人力資源和社會保障廳發布了「關於印發《廣東省基層醫療衛生機構全科醫生特設崗位工作實施方案》的通知」（以下簡稱《方案》）。其中3項提高全科醫生下基層的好政策，中域執業醫師老師跟大家來聊一下。

第一：全科醫生下基層，提供特設崗位

《方案》規定，2017年—2019年為經濟欠發達地區每個基層醫療衛生機構設置2個全科醫生特設崗位。聘請一批具有執業醫師資格、能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員在基層工作。具體地區包括汕頭、韶關、河源、梅州等廣東17個地區（《方案》為廣東省內政策，而非全國）。

第二：有編製，納入事業單位編製內管理

與2014年的衛計委《關於特設崗位試點工作的通知》不同，2017年廣東省特殊崗位全科醫生提供事業單位編製。且在招聘方面，若鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心人員滿編暫無空崗時，仍按照事業單位公開招聘方式進行招聘，用人單位與特崗全科醫生簽訂勞動合同，執行勞動合同法相關規定。一旦用人單位有空編，須優先安排特崗全科醫生納入編製內管理，由縣（區、市）衛生計生局報當地人力資源社會保障局直接辦理入編手續。

第三：每年一次性補助6萬元

為了進一步鼓勵有資質的醫生到基層工作，聘期內，編製內特崗全科醫生執行國家統一的工資制度和標準，編製外特崗全科醫生工資待遇按同崗在編人員標準核定。

省級財政按每個崗位每年6萬元的標準為經濟欠發達地區安排補助資金，補助資金不納入單位績效工資總量。同時鼓勵有條件的地市參照省財政補助方式增設全科醫生特設崗位，地市增設的特設崗位由當地財政給予補助。特崗全科醫生每年年度考核合格後一次性發放補助金到個人賬戶。

當然，這麼好的待遇，也不是誰都能去的。需要滿意以下幾點要求：

1、具有執業醫師資格，且執業範圍註冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。

2、具有執業醫師資格，經過省級衛生計生行政部門（含中醫藥管理部門）認可的全科醫生規範化培訓、轉崗培訓、崗位培訓並考核合格的醫務人員。

3、具有二級以上醫院工作經歷和執業醫師資格，從事內科、兒科臨床工作5年以上，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。

值得注意的是，在以上3個條件中，都有一個共同的基礎條件：執業醫師資格（持有執業醫師資格證書）。因此，想通過下基層獲得更好待遇和編製的全科醫生，一定要首先考取執業醫師資格證，並注意一下「如何成為全科醫生？」這個問題。

時間和流程的問題

自《方案》的2天之後（即10月底前），由各地級市所屬衛生院負責整理人員信息名單，上報廣東省衛計委。時間短，效率高，也避免連帶關係而造成的不公平現象產生。

流程：各基層醫療衛生機構要對特設崗位全科醫生進行考核，並將考核結果與特崗全科醫生績效獎勵等掛鉤，每年應將本年度項目運行情況（包括經費使用情況、特崗全科醫生工作情況、專科建設情況、項目實施的效益等）於當年的12月31日前上報縣（區、市）級衛生計生局審核，並逐級上報廣東省衛生計生委備案。

細心的朋友，在最近一系列的醫改政策中可以發現，廣東省是目前提出改革措施最多的地方，作為改變的領頭羊，如果這一系列的措施也已在廣東省順利實施，相信在未來，全國各地醫生的執業生涯也會如此發生大的改變。但作為享受這一切優惠政策的基礎，中域執業醫師老師提醒大家：執業醫師資格、執業醫師資格證一定要提前報考，提高自己在行業內的競爭力，才能優先享受這些優惠政策。

如果在執業醫師資格考試中有複習、考試、報名等方面的問題，也歡迎評論或私信與中醫執業醫師老師交流。

編輯：中域執業醫師報考李老師

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