趙三招面試絕殺秘訣

你是否有面試緊張，感覺面對面試官不知所措，大腦經常出現空白畫面？

你是否想跨界面試，但你對自己不自信，不知道如何快速獲取面試官的好感？

你為什麼經常面試10家公司，僅有一家回復讓你上班，不過大部分是保險公司？

我知道你有各種各樣的困惑，這都不假，但是真實的是你都素手無策，至今可能沒有找到行之有效的解決方案。

事實上，真的有你說的那麼難嗎？

我看並非如此，我始終堅信方法總比困難多，理由太多，妨礙進步。

今天不妨我就分享三個絕殺秘訣，而且跨界面試竟然都隨隨便便的可以實現。

第一，95%的面試者，基本上都是帶一份了了草草的簡歷或者直截了當的不帶簡歷，去面試，我也面試過很多人，刷臉的還是比較多，這個時代臉真不值錢，別太自信。

還有5%的人，有幾個人做了簡單市調，對企業簡介做了簡單瀏覽，僅僅這樣都超越了95%，其實你超越別人還是很容易的。

在市場競爭中，你需要做的就是堅定信念做的別人多出10倍、百倍還要多，需要把自己逼瘋，把競爭對手逼死，從而你才有可能在殘酷的市場競爭中順利勝出。

你首先需要對即將面試的企業做深入的市場調研，很多人說，我憑什麼這麼做，我都還沒去工作呢，就先做市場調研。

用一段話來詮釋你上面的抱怨，老子《道德經》第36章:「將欲去之，必固舉之;將欲奪之，必固予之。將欲滅之，必先學之。」主要意思是:想要奪取它，必須暫時給予它。

故人還是蠻有智慧的，都給你準備好了，你只需要運用故人的智慧，來解決現在的問題。

你需要通過網路花費一到兩天的時間，把關於這個企業的所有信息都瀏覽一遍，做一個整體的調查，儘可能做到比你的面試官還了解這個企業，那麼你再去面試，一定會胸有成竹，還會大腦空白嗎？當然不會，只會做到對答如流，才是常態，這種效果正常的，就想天晴下雨一樣的自然規律。

第二，你還是需要繼續做市場調研，這個時候，不是去調研企業，而是調研企業產品在客戶心目中的映像。

客戶是如何評價這個產品的，客戶對公司感覺怎麼樣，客戶體驗如何。

通過這些信息，你才能真正的了解這個公司價值觀，公司的真實情況，假如所有客戶中80%客戶都說這家企業的產品質量不行，體驗不好，公司口碑很差，你自然就會有辨別能力。

不過，要是好評和差評各有說法，你需要總結為什麼差評，是由原因導致的，做一個深入調查，這個過程，你會了解的更加深入。

你不僅僅需要聽客戶的一言之詞，你需要假扮客戶，去這家公司的銷售門店或者電話諮詢，真正了解產品的實際情況，方便體驗的話就更好，一定要做全方位，最後做一個客觀的評估。

第三，針對你調研的情況，以及你對公司情況的深入了解，你對這些情況一定要做深入的分析總結，做一個調研報告。

報告一定要加入自己的主意，報告要包含可查詢的數據，儘管數據是大概值，也是要有的，方便閱讀或評估。

既然有問題的出現，你一定要提出你的解決問題方案，最後附上自己的合理化幾條誠懇的建議，可以說這樣做就完美收官。

接下就順利成章，你需要調整好心態，準備去面試。

你就儘管自信滿滿的去，當你拿出你的市調報告，面試官會瞬間傻眼，立刻秒殺其他面試者，成為眾多面試者中勝出的哪一個。

現在霧霾相當嚴重，記得進入面試區之前，最好去衛生間，整理一下儀容儀錶，這樣的作用也很重要。

你懂的！

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