她故事 | 李樵:你避之不及的孤獨,是她攬起的財富
她的魅力,被貼上了「富二代」的標籤
「你們看這次校園活動的調查問卷了嗎?我發現一個奇怪的現象,在女大學生們最喜歡的導師名單裡面有李樵。」
「真的嗎!我記得她在活動上發言環節不多,和大學生們也沒有太親密的接觸。」
「可能是她身上富二代的氣質很吸引人吧。」
這是一段發生在第一季「Pre-職場48小時」校園公益活動結束後的對話。在這場有著48小時沉浸式體驗的校園活動中,睿問ShePower共邀請了20多名職業經理人、成功的創業者為女大學生們揭開職場面紗,幫助她們走出迷茫。
在這些閃閃發光的大咖中,那次隨意扎著馬尾、素麵朝天,身上簡單套著一條黑白相間的全棉弔帶長裙的李樵看起來並不耀眼,但青春的打扮一下子拉近了和大學生們的關係,而且她的分享乾淨利落,通過一個個生動的場景故事,清晰表達出她的觀點和理念,讓人印象深刻。
由於身體不適,李樵除了參加了一個圓桌以及進行了一個只有15分鐘的分享以外,沒有與女大學生們產生過多的親密交流。
所以,「李樵是女大學生們最喜歡的導師之一」著實讓人覺得有些意外,想不出原因,可能她身上有一種迷之魅力,而大家呢,因為解釋不清,就在她的吸引力上扣了一頂「富二代」的帽子。
作為新絲路集團創始人李小白的女兒,李樵從小生活在一個不愁吃、不愁穿、不愁機會的環境里。優越的成長條件、高質量的社交圈,再加上美國「有夢就可以做到」的文化宗旨,讓李樵收穫了很多鼓勵和自信。
而這些鼓勵和自信讓李樵身上有著一種「從不迷茫」的瀟洒。「我從小到大做決定都很快,而且做了決定以後都不會後悔。」這種瀟洒成就了李樵與眾不同的氣質,讓她可以不說話、不化妝、不打扮,就那樣站在人群中,也能夠抓住你的目光。
如果沒有採訪過李樵,以上這些大概就是我對她的定義,但是,採訪後我發現成就李樵的不僅僅是鼓勵,還有孤獨。
你有沒有想過,孤獨會是一種禮物
「孤獨」 第一次出現在李樵的生命里是在她四歲的時候,那時候母親為了讀書決定遠飛美國,她則被留在了北京。六歲的時候,父母的離婚讓李樵開始了一年在美國生活,一年在北京生活的「雙邊交替」的小學生涯。
自此之後,「孤獨」無論是在李樵的成長過程,還是後來的職業生涯中一直扮演著重要的角色。
李樵從8歲開始就自己坐飛機、轉飛機。在她9歲那一年,有一次由於飛機晚點而錯過了第二班飛機,這種突髮狀況讓幼小的她感到害怕。在那個沒有手機、沒有wifi的時代,不知道該找誰求助的李樵被前所未有的孤獨感籠罩,她意識到只有自己才能解決這些問題,所以便強裝鎮定,把自己當成一個大人,一個人過海關、辦理改簽手續、託運行李。
這段經歷一直深埋在李樵的記憶里,因為這不但讓她嘗到了害怕又無助的滋味,也迫使她學會了照顧自己。
對於李樵而言,「模糊管理」一直是忙碌的父母給予她的教育方式。父母只有想起來的時候才會管她一下,更多時候,她只能自己吃晚飯,自己參加排球賽、自己做決定。
「我本身是一個目標性很強的人,又沒有什麼人管我,所以,我從小到大就很信任我自己的判斷。」所以,當我們回過頭去看,這種只能依靠自己的成長經歷反而成就了李樵的獨立和堅強,以及對自己選擇的確信不疑。
在李樵的生命中,有著兩次非常重要的選擇,一次是在畢業的時候選擇不進自家體系工作,另一次是在三十歲的時候選擇創業。
「我選擇不在父親的企業工作是因為我覺得在那裡會淡化自己拼搏的能力。你一旦進入到父母的企業當中,無論你承不承認,你的台階就是比別人高,你永遠無法判斷其他人到底認不認可你的能力。當你自己出來以後,在社會不知道你是誰的情況下鍛煉自己,這會給你帶去鼓勵。」李樵大學期間曾在父親企業實習,但是無論她是做助理、換衣工還是做業務人員,她都只有一個title,那就是「大小姐」。這讓她感受不到努力的意義,所以李樵在畢業後便毅然決然地選擇去外面工作。
三十歲,僅僅是個開始
如果說畢業時的選擇讓李樵找到了努力的意義,那麼,三十歲的選擇則讓李樵找到了活著的意義。
「活在這個社會,周圍的人會對你有很多期望,有些期望是合理的,有些是不合理的,而對於女性來說,很多合理的期望也是非常傳統的。我們生命這麼有限,是否需要一直按照別人的期望而活?」那一年,一直呵護著李樵的奶奶生了重病,這讓她認識到生命的短暫,促使她去思考自己真正想要的是什麼。
「最想要的還是自由,還是去追求夢想。我已經工作了十多年,這十多年其實一直過得很舒服。我覺得人一旦開始舒服以後就要換工作,否則你會覺得生活越來越沒有意思。而且我也在不同的環境中成長了很多,是時候看看自己學到的東西到底能不能成就一番事業。」抱著賭一把的心態,在吹滅三十歲生日蠟燭的那一刻,李樵就決定走上創業的道路。
而她創業的最大願景就是「讓天下所有獨立的女性都不孤單」。是的,依然和「孤獨」有關。
在李樵十多年的職業生涯當中,她發現其實世界上優秀的、聰明的、靠自己努力取得成功的女性有很多,但是她們並沒有越來越幸福,反而越來越孤單。也許有人會說這是女性自己的選擇,但是更大一部分原因是這個社會沒有承認她們的地位。「我覺得如果越來越成功的女人會越來越寂寞的話,那麼女人就沒有目標了,太遺憾了,所以就開始了我的使命。」
於是,李樵創立了姐妹會,她希望用姐妹情將優秀的女性團結在一起,相互支持,共同去挑戰如今這個仍然由男性設定規則的社會系統。而她的這個想法和睿問ShePower創始人兼CEO Daisy不謀而合,所以,為了能更好地推動女性發展,李樵決定將姐妹會併入睿問ShePower。
所以,從某種程度上來講,對於李樵而言,「孤獨」不僅僅讓她學會了獨立,還讓她找到了人生的目標。
如今,李樵開始刻意讓自己去享受孤獨,因為她認為孤獨可以讓她產生很多創新的想法。比如她在一次獨處時想到,對於現在生活在一線城市的單身女性而言,除了要獨立面對諸多感情和事業上的難題,還需要面臨找尋一個安全、舒適的居所的煩惱,於是她便決定為單身女性創立一個共享公寓,為她們提供安全、私密的特色居住空間和更廣闊的成長平台,讓她們能夠一起探索世界,呵護身心,提升自我。
「我覺得人有些時候必須孤獨,要不然你沒有辦法靜下心來感受自己、反思自己。對於我而言, 當我自己和自己相處的時候就是我最有創意、最有想法的時候。」
其實,「孤獨」是每個人都逃不過的劫,有些人會因為「孤獨」而放棄自己,但是李樵則因為「孤獨」而更加相信自己、更加愛自己,而她這種對自己的肯定讓「迷茫」在她身上找不到任何落腳的機會,這不正是我們這些天天都處於焦慮、迷茫狀態下的人最嚮往的嗎?
因此,李樵身上的吸引力其實是「孤獨」給予的饋贈,她用孤獨裝扮了自己、繁衍了夢想。
如今,對於李樵而言,做事情只有一個目標,那就是讓自己開心,「我創業最大的期望就是讓自己開心,我個人要對得起我自己。因為我覺得很多創業者很容易越做越迷茫,這樣太后悔了,根本享受不到創業的樂趣。所以,我把創業變成一種心態,而不是一種包袱。」
SHE POWER(S) X Michelle (M)
S:姐妹會為什麼會和睿問ShePower合併?
M:首先,我和Daisy合併是因為我們都希望世界上有更多的女性領導。做一件事情一定要做NO.1才行,女性本來就是一個細分市場,你再不做NO.1,你就排到世界NO.256了。其次,我們都是聰明人,都會意識到一個人的時間和精力是有限的,只有合併起來的話才能拿到增倍的資源;最後,我們的價值觀是團結,所以我和Daisy是想要成為這樣一個榜樣。
S:你覺得睿問ShePower團隊哪一點最打動你,讓你願意和他們共同打拚一番事業?
M:睿問團隊有80%以上都是女性,整個團隊充滿無窮無盡的活力和創意,和她們在一起感覺特別好,這一點很打動我。因為這讓我感覺到,我們不是一個人在改變一個社會的問題,而是一群女性團結起來在給很多的女性解決問題,同時這也證明了女人在一起可以做一個非常成功的企業和事業,推翻了老一代的看法和單打獨鬥的做法。
S:你覺得什麼是女性發展最大的阻礙?
M:是女人。我一直認為對於女性發展,我們會進步三步、退步兩步。我們可以號召很多女性往前進步,但是在這個過程當中,最大的阻攔還是女性自己存在的一些偏見。有些女性始終突破不了傳統理念 ,她們就是認為男性比女性優秀;還有一些女人可能因為有過不好的經歷,所以就不開放了,她們會認為一群女人在一起只能產生糾紛、肯定無法成就什麼。
S:你給你現在的創業表現打幾分?
M:我從來不做打分這件事情。我是一個非黑即白的人,不會做五十分、八十分的事情,我永遠是一百分,一直到我不做事那天,我就會是零。現在的社會太複雜,女人要糾結的事情太多了,做事情一定要簡單化。
S:你接觸過這麼多優秀的女性,你覺得她們最吸引你的是什麼?
M:我很欣賞每一位成功女性的堅持,她們能出乎很多人的預料把一件事情做成功。因為有些人生下來,家裡給她的很多鼓勵並不是說你要成為一個成功的女性,而是要你成為一位媽媽。那其實這些都可以做到,但是你在這個過程當中要怎麼做?什麼先什麼後?這些都是一個女人要去自己選擇的。這談何容易啊?又要賺錢、又要照顧家庭、又要有自己獨立的思想、又要為別人著想、還要每天都很開心地面對大家。
S:你覺得職業/創業女性有哪些提高生活品質的方法?
M:一定要有一個日程安排,這也是我最近在學習的事情。我建議每個女人要找到自己生活的規律,比如你吃飯的時間、吃什麼東西、幾點睡覺、每周鍛煉幾次,這些最好盡量有規律和目標。
S:現在很多人迷茫是因為他們從小被教育著應該做什麼,所以他們失去了判斷自己到底想要什麼的能力,對於這些人,你有什麼建議?
M:這種人應該出去走一走,要有自己的生活。你永遠會獨立的,作為一個聰明的女人是會提早預防,而不是等著發生以後再去避免。不要把大好的時光花在迷茫上面,迷茫並不會解決問題,只會讓你錯過很多美好的事情。
S:對於「她領袖」的粉絲,你有什麼想說的?
M:「Be the change you want to see in the world。」如果你想改變世界上的某樣事情,那你就二話別說地帶頭去做。
李樵 Michelle
睿問聯合創始人
SPO全球她領袖聯盟發起人
畢業於美國華盛頓大學商學院,曾擔任新絲路時尚集團首席運營官;
最早在世界500強梅賽德斯賓士公司、英國CEO管理諮詢公司負責中國市場拓展,後在依文時尚集團負責海外投資項目,有豐富的管理策略和實際運營經驗。
曾獲榮譽:
2017年年國際職業女性組織IPWS「2017年度創始人」和「青年領導力」雙項獎;
Google for Entrepreneurs全球女性創業者之一,受邀到矽谷參加Blackbox組織的培訓
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