價格粘性、彈性、剛性

粘性

定義：商品價格不易變動

（一般在計劃經濟條件下，不受市場因素的變動。）

特點： 一、價格粘性不會隨著總需求的變動迅速變化（工資粘性使得工資不能迅速增加）

二、名義價格粘性指名義價格不能按照名義需求的變動而相應地變化。實際價格粘性是指各類產品之間的相對價格比有粘性。

名義價格粘性論包括:

1、 菜單成本論：又叫成本的價格調整論。該理論認為，經濟中有一定壟斷力的廠商是價格的決定者，能夠選擇價格。菜單成本的存在阻礙了廠商調整價格。菜單成本指調整價格時所花費的成本，它包括：研究和確定新價格的成本、重新編印價目表的成本、通知銷售點更換價格標籤的成本等。有些機會成本也叫做菜單成本。菜單成本的存在使得名義價格水平有了粘性。

2、 交錯調整價格論：信息的不完備和信息成本使得廠商必須選擇一種以最小成本獲得最大信息量的方式做出價格決策。這種方式就是交錯調整價格。

實際價格粘性理論：指各類產品之間的相對價格比有粘性。

1、 廠商信譽論、

2、 需求非對稱性論、

3、 投入產出表理論、

4、 寡頭市場和價格粘性論。

三、名義工資粘性指名義工資不隨名義總需求的變動而變動。實際工資粘性指各種工資之間的相對工資比有粘性。

名義工資粘性的原因：

1、 合同的長期性（過於短暫的合同會增加勞資雙方的談判成本和調整成本）

2、 合同的交錯簽訂（所有的勞動合同不可能是在同一時間簽訂的，也不可能同時達到終止期）

3、 效率工資論和集體談判理論（企業的勞動生產率依賴於企業支付給工人的工資；工會和集體談判理論認為，現實社會中工會在勞動市場上具有壟斷力量，加入工會的工人們的工資主要不是由勞動市場供求均衡決定的，而是由工會領導人與僱主之間的集體談判決定的）

實際工資粘性的原因

1、 隱含合同論包括公開信息隱含合同論和非對稱信息隱含合同論。

2、 效率工資論的主要內容包括以下三方面：效率工資和勞動市場；效率工資的微觀基礎；效率工資和失業。

3、 失業滯後論也包括三方面：純局內人的工資調整；有局外人壓力的工資調整；失業的持久性和工資調整

現實合理性 1）、價格粘性符合拇指法則（拇指法則（rile of thumb）是一種在判斷或決策時走捷徑的經驗法則，指人們在做出判斷或決策時忽略一些相對不太重要的因素）

2）、用損失規避解釋價格粘性 行為經濟學中具有奠基性意義的展望理論(prospecttheory）表明：人們強烈厭惡相對損失，一定金額的收益所引起的效用增加低於相同數量的損失所引起的效用減少

剛性

定義：價格剛性是指價格在確定後就不易變動的現象，即價格缺乏彈性。

原因：由於市場競爭被壟斷所替代，出現了市場的不完全性，因此物品的價格是由處於壟斷地位的大公司操縱的，因而形成了價格「剛性」，即價格在確定後不易下降，導致物價經常處於較高的指數上。

運用：價格剛性主要被用來分析經濟中的通貨膨脹與失業並存的現象，即是在分析宏觀經濟政策目標時提出來的。價格剛性和工資剛性的同時存在引起了物價與工資輪番上漲。（對價格剛性原因的解釋，認同最多的因素是：交貨滯後、服務與協作失敗、成本加價、隱含契約、明確的名義契約和價格調整成本。剛性價格理論說明了資源流動的障礙對價格受供求影響而變動的阻礙作用，從這一意義上講，價格剛性價格理論是對均衡價格理論的一種修補，並不是一種獨立的價格理論。）

企業應對價格剛性的對策

1、企業、經銷商應當從追求各自利益最大化轉向追求流通鏈條整體利益的最大

2、企業應強化流通渠道建設；

3、對產品流通鏈中的信息進行充分整合

彈性

定義： 所謂價格彈性，即是需求量對價格的彈性，則指某一產品價格變動時，該種產品需求量相應變動的靈敏度。（某一種產品銷量發生變化的百分比與其價格變化百分比之間的 比率，是衡量由於價格變動所引起數量變動的敏感度指標。）

影響因素：該商品的替代品的數目及其相關聯（即可替代性）的程度、該商品在購買者預算中的重要性和該商品的用途等因素

應用： 企業的決策和政府的經濟決策

大小： 當彈性係數為1的時候， 銷售量的上升和價格的下降幅度是相抵的。0～1之間的彈性意味著價格上升也將使得收益上升，而價格下降使得收益下降，我們說這類物品的需求是相對缺乏彈性的，或者說價格不敏感。大多數食品的 需求彈性是低的，而大多數的奢侈品的需求彈性，如香水，高檔服裝等都相對較高。

類型： 價格彈性可分為 需求價格彈性、供給的價格彈性、交叉價格彈性、預期價格彈性等各種類型。

（個人網上總結使用，水平有限小學生，謝謝補充改正)

好像還有收縮性。。。