蘇州招教考試那些事兒

05-08

在蘇州工作了一段時間，才徹底了解想在蘇州找一份正式教師的工作該如何做。有著教師夢的我，想把它記錄下來，分享給即將畢業或者還沒畢業的你。

以前大家都覺得進了學校，當了老師就是「鐵飯碗」了，這個「鐵飯碗」從何而來，原來很多人有這樣一種觀念「教師=事業單位編製=鐵飯碗」。國家從2011年開始進行事業單位改革，對於教師這個圈子來說，很多人都在說教師編製會取消，因此，也有很多未畢業的學生說「教師編製取消了，那我讀師範還有什麼意義？還要不要去當老師？」我想如果從個人的角度來說的話，就職業而論職業，沒有編製，照樣做教師。來說說蘇州的教師招教情況吧，園區從2016年1月開始實行企業合同制，取消了編製。在2017屆的教師招聘中，相城區實行年金制度。目前，除了高新區還未公布招聘簡章之外，其他各區的簡章均是教師編製的招聘。無論是編製，還是企業合同制，還是年金制，逢進必考，只要你想進學校，成就自己的教師夢，那麼必須經過相關考核。

蘇州包括園區、吳中區、姑蘇區、相城區、吳江區、高新區、崑山、太倉、張家港和常熟。在招教中，有兩種情況：統考與非統考。

統考，包括吳中、吳江、姑蘇、相城、崑山以及市教育局直屬學校，同一時間、同一試卷。2016年的統考不包括崑山，2017屆的教師招教考試中，崑山加入了。特別提醒，同一時間和同一試卷指的是筆試，面試是各區進行。這幾年的統考基本上每年的下半年進行，你需要注意的是各區的招聘簡章。簡章會說明招聘時間、報名方式、考試內容與形式、招聘崗位等等。面試的話，各區形式不完全一樣，筆面試在總成績的比例，各區也會有所差別。有個好消息要告訴大家，姑蘇區今年開始進行校招了，教育局統一招聘在年前結束，年後姑蘇區又進行了校招，但是今年校招的學科較少，但是對於同學們來說，也是多了一次機會。

非統考，指的是各區自主進行，包括園區、太倉、張家港、常熟和高新區。園區的招聘一般有四種招聘形式：校招（去高校進行現場宣講與招聘）、園區籍師範生專場（針對園區籍生源和戶口的師範類畢業生）、園區聯合招聘（招聘學校發布簡章+招聘學校考核+招聘學校推薦+區教育局考核）、個別學校的自主招聘。每一種都有自己的相關招聘要求與流程。太倉和張家港一般在春節後招聘，例如2017屆的太倉招聘筆試是2月18日，張家港筆試是3月4日。常熟的招聘一般會將中學和小學、幼教分開。通常先進行中學的教師招聘，然後是小學和幼教的教師招聘。例如，2017屆常熟中學教師招聘簡章就在3月14日剛剛發布。高新區根據往年的時間來推算，差不多在三月底四月初的樣子，2016年高新區的招聘簡章是3月24日發布的。各區招聘，不同的招聘形式，招聘的要求、招聘崗位、考核形式與內容等等都會有所不同，具體以當年的招聘簡章為主。至於備考，那也不必考研容易，你需要一個長期的複習過程。

當然，各區招聘還要結合相關的政策形勢，有的區公立學校的招聘，一年可能會有兩次左右呢。

剛才所講這些，都是公辦學校的教師招教，對於民辦學校的招教考試，你可以關注學校的官方網站，或者教師招教的相關網站，了解招教通知也就是招聘簡章，根據學校的招聘要求和流程來進行應聘。