怎樣判斷一個人是「潛力股」？

文/張涔汐

圖片來源於電影《了不起的蓋茨比》

壹

最近跟一個資深HR朋友聊天，我問她：平常你們面試，或者考察一個人怎麼看出一個人有沒有潛力，未來前途很好？

友人說：這個世界上再難的事情都有一定的規律可循，而這個規律就如同你給我推薦的電視劇，《天道》丁元英口中的「天道」，只要你掌握了規律，你就很容易看透本質。

比如很多外人在不了解一個人的具體情況時，而這個人突然有所成就，會誤認為是運氣，這種想法不科學。

真正有所作為的人他們身上都是具備共同的特質，才會在未來比普通人更容易有所作為。

那麼，一個看起來普通的人，怎麼判斷他以後有所作為？

貳

第一，定性，不浮躁

定性看的是一個人能否沉得下心來，去學習，去做一件事情，無論他做任何事情都有自己的章法，不手忙腳亂，非常專註。

友人說他們公司業績的做得最好的，是一位96年的小夥子，別看他是96年的小孩兒，但是做起事來一點都不毛躁。

任何時候，你看到他都是安安靜靜的做事情，這種人心智比較成熟，他們內心裡會給自己制定一個切合實際的目標，然後朝著這個方向默默的努力。

你從他面前走過，永遠感受不到他的焦慮，這就是那種做事靠譜的人。

這個道理，就跟我們小學學的一篇課文《小貓釣魚》一樣，小貓釣魚的過程中，蝴蝶來了追蝴蝶，蜻蜓來了追蜻蜓，三心二意，怎麼能釣到魚呢？

同樣，我們做工作也是一樣的道理。

為什麼太陽光透過放大鏡可以點燃一張紙？因為太陽光的熱量都聚焦在一個點上，沒有被分散，定性就如同聚焦的太陽光。

一個內心浮躁，東一榔頭西一棒子，定不下性的人，是不可能做好一件事的。

叄

第二、自我燃燒，高逆商

前幾天，我看到了吳曉波老師對徐小平的採訪，吳曉波提到很多大學生創業者，絕大部分不是悲觀主義者。

徐小平說：假如每個人都覺得自己可以做一番事業，這個時代最重要的樂觀主義就會燃遍中國大地。

他們都有一個我非常認同的觀點，絕大部分的優秀的創業者都是樂觀主義者。

一個人只有對生活，對所做的工作時刻保持激情，這種激情不需要外界擠藥膏一樣鼓勵，鞭策。

而他們每天自己燃燒起來，自己嗨起來，經常用這種心態做事的人，運氣一定不會太差。

他們的激情熱情完全掌握在自己的手中，而不是需要外界的刺激，這種人才能掌握自己的人生。

徐小平提到過自己的投資案例中，曾經投資了一個人，最後項目失敗了。

不過他沒有看走眼，這個合作人，過了幾年又重新創業，後來又成功了，還分給他股份。

徐小平說：投資項目，最終投資的是人，任何企業都是人做出來的，任何企業一定會經歷轉型、失敗、挫折。最終能夠站在廢墟上重新崛起的，就是創業者。

肆

第三、會控制情緒

一個管理不好情緒的人，很難管理好自己的人生。

衝動是魔鬼的道理來源於，一個人在憤怒的狀態智商為零，而一個不會調節控制自己情緒的人，經常會做出愚蠢的決定。

其次情緒可以傳染，在職場上最怕這種人，把在家裡處理不好的情緒帶進職場，把A件事兒沒有處理好的情緒帶進B件事情中，這叫做沒有職業素養。

在職場上沒有人是你的垃圾桶，隨時讓你發泄發泄。

任何一個團隊的成員，都喜歡追隨一個情緒穩定的領導，而不是一個管理不好自己的情緒有些神經質的領導。

《留候傳》有這麼一句：傳天下有大勇者，猝然臨之而不驚，無故加之而不怒，則其所持甚大，而其志甚遠也。

真正的勇敢，面臨危險困難即使毫無準備也不慌亂，受人誤會怪罪也不會心生怒氣，具備這樣素質的人，有所擔當志存高遠，未來很有作為。

伍

第四、執行力強

身邊有兩位朋友，三年前兩個人說合作，一起做事兒。

一個是實幹派，一個屬於「睡前千條路，早上起來走老路」的人。

兩人合作到一半，終止合作，經過三年的努力，實幹派現在已經小有成就。

而那個「老路派」，今天研究這個風口，明天研究這個項目，後天研究這個紅利，再後天又如發奇想到另外一個項目，到現在還是沒有什麼實際行動。

拖拖拉拉，坐而論道的假把式，一抓一大把。

而說干屢起袖子就乾的人，才是真豪傑。沒有執行力的人，再過N年還是老樣子。

陸

第五、遇事找方法，不找借口不抱怨

那位HR友人告訴我，說那個96年的小夥子，別看下面的團隊成員比他年齡大， 但是都會聽從他的安排。

因為遇事他從來不抱怨，第一件事情就是找解決方法。他之所以年齡最小，卻爬得最快，在於他擁有一個非常好的思維習慣。

絕大部分的人，遇到問題首先就是抱怨，然後找借口，但是他能獨自思考，找到問題的本質，然後再找解決問題的方法。

擁有超強的洞察能力，和冷靜分析解決問題的能力的人，做任何事情都是能透過現象看到本質，他們進步的速度易於常人。

後來我發現HR友人看人的標準，跟很多做風投的投資人看人的標準，竟然吻合。

雖然很多人成就的領域不同，但是這類人身上的特質有很多的共性，而這個共性就是規律。

看一個人是否是潛力股，得分析他身上是否具備有所作為的特質。

喬布斯曾經說過：成功沒有捷徑。你必須把卓越轉變成你身上的一個特質。最大限度地發揮你的天賦、才能、技巧，把其他所有人甩在你後面。

余世維曾經說過：成功的人是很早就養成了成功的習慣。

而潛力股是具備了這些成功的習慣，他們需要時間和機會去證明他們的卓越之處！

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作者簡介：張涔汐，用男性的視角看職場，以女性的視角看人生，既能剖析人性的複雜，也能把世間冷暖寫筆下，新書熱銷《你的努力，是為了遇見更好的自己》，個人公號「涔汐」（id:zhangcenxi99），微博@張涔汐