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東莞酒店倒閉那麼多, 原來那些服務員都幹嘛去了?

自從國家嚴禁掃黃後,東莞的酒店與會所就倒閉了很多,本來那麼旺盛的酒店行業,突然一年就凋零至此,那麼原來的那些服務員都幹嘛去了?

像是很多服務員都是以外地人居多,本地人相對還是少,那這些人都繼續留在東莞呢?還是有其他的發展,一般離不開以下三點:

【1】回自己老家發展了

酒店倒閉了,因為這些服務員都是來自外省的,很多來自四川、貴州這些地方的人。那她們可能就回家發展了,現在國家扶持西部發展,很多發展型的企業紛紛轉戰內地,珠三角沿海地區的發展已經不具那麼優勢了,那麼有些服務員就可以在老家地區發展,從事工廠或者銷售型行業,如果所在地方是旅遊業發達的,也是有很多的酒店,這些酒店也會招納服務員,例如四川的稻城亞丁、貴州黃果樹瀑布等旅遊發達的地區。

【2】轉行從事銷售行業

像在東莞發展得很快,很多地方,甚至鎮上都有大型的綜合商場,這類商場很多都是商場與餐飲一體化的,像是萬達廣場等等的商場,商場裡面有肯定有商鋪,餐館、娛樂設施場所,電影院,這些都是需要招納銷售服務員,這類工種不太要求學歷,大部分初中畢業就可以了,會說普通話, 能夠把商品推銷售出去和維護商場的經營便可。一般也比較輕鬆,兩班倒,每個班也就7個小時,也不太辛苦。

【3】轉型進工廠做普工

一些服務員可以進入工廠從事普工,因為服務員多數是外來的人,在東莞從事服務型行業大多數都是包吃包住,像是這類從外地打東莞打工的,可能在東莞租房子貴,就想找個包住包吃的行業,這樣可以更節省一點。所以她們可能會選擇進入工廠,工廠的做息時間準時,早上八點到十二點,下午兩點到七點,晚上除非是要加班,不然都是不用上班的,像是虎門從事服裝業的,電子業的就是如此的上班時間。

所以說,現在的東莞多數是以加工業為主,旅遊發展相對少了,酒店業發展經過國家的規劃嚴格調整方案,現在的東莞市的酒店業已經是不復當年了。所以人員流失是必然發展,加上其他省份地市後來居上,現在已經減少人員外出打工了。所以當貧富差距變小,那麼人在老家工作比在外地還更有安全感呢!就不會外出打工的。

職場上的你,覺得有道理嗎?


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