《愛是殺手鐧》：讓工作充滿愛

1. 總述

在這個瞬息萬變的世界，如何在工作中生存？如何在職業上發展？愛是職場之中的殺手鐧。我們可以通過分享知識、網路和同情來分享自己的愛，來為他人的成長和發展作無私的貢獻，此時我們就給他人帶來了全新的人生體驗並因此建立了突出的個人品牌。分享知識、網路和同情可以驅動你走向你的職業高峰並且超越高峰。

2. 分享知識

在二個人，一個人在這個公司工作了更長時間，一個人具有更多的知識。那麼誰應該更有價值和更應該被提拔呢？在當前這個世界上，人的價值與年長和出生無關，人的價值幾乎完全決定於這個人具有的知識，而具有知識的人才會被提拔。MBA教育存在的基礎就是大多數商業問題通過理論的指導都是可以避免的和解決的。

知識是一種貨幣，而承載知識的最重要媒體是書本。今天讀的書不斷地向上推動你明天的收入能力。為此目的，讀書的有效方法有：

1) 標註、註解

2) 寫書評

3) 在讀書會中講述

4) 在任何時間、任何地間都傳播書中的知識

5) 基於書中的知識對現實進行分析和探討

我們每天都在與人進行交往和交流，我們每天都配備了交往交流之槍，那麼我們槍中的子彈是什麼呢？天氣？笑話？電視節目？也許在任何情況之下，我們的子彈都應該是書本之中的知識：傳遞知識，傳遞愛。

3. 分享網路

通過傳遞知識，我們建立了一個信任的人際網路，而這個人際網路還可以發揮更大的作用：當你有問題時，我可以找到人的解決方案，無私地為你們牽線搭橋。因為信任，這個人際網路為我提供了無窮的人生機會，當我有需要時，他人就會無私地為我牽線搭橋。

所以在一定程度上，一個人的人生價值決定於這個人的網路大小。

4. 分享同情

同情就是真誠地感到他人的痛苦並且想方設法地減輕他人的痛苦。在職場，這就是：我幫助你成長，你的成長就是我的快樂。為此我們必須成為一名給予者：關注他人的利益，當他人的所得超過自己的所給時我們就需要做這件事。

同情給我們帶來的好處有三點：

1) 通過同情，我們為他人帶去一個難忘的人生體驗。

2) 同情激勵發了我們的承諾，讓我們關注於建立知識和網路。

3) 同情讓他人能夠原諒我們的錯誤。

5. 總結

職場之愛是三位一體的。

1) 沒有同情之心，即使我們有知識和網路，我們也不會發現他人的痛苦，我們就不會分享我們的知識和網路。

2) 沒有知識就沒有知識的分享，沒有知識的分享就沒有向人際網路之中注入價值，此時我們的人際網路就不是一個充滿愛的網路，此時想擴大網路也是難字當頭。沒有知識，沒有因為知識而搭起的人際網路，即使我們具有強大的同情之心，我們也無法減輕他人的痛苦，我們也無法幫助他人的成長。

3) 沒有網路，我們就無法進行知識的分享。沒有網路，我們的同情之心也無處可用。此時只有自己存在的世界是沒有愛的世界。

當我們長期堅持三位一體，長期堅持分享知識、網路和同情時，我們的職業就只會冉冉而升。就如本書的作者Tim Sanders, 不斷地讀書，不斷地分享書中的知識，不斷地通過分享書中的知識而幫助他人解決商業之中的問題，不斷地擴大自己的人際網路，不斷地創造新的職業機會，把自己從一線管理人員推向高級管理人員。