NewStars本周移民消息--附12月6號EOI最新邀請數據

歡迎大家查閱本期澳洲移民周報，本周開始，我們每周還會分享一個經典的AAT或者FCC的案子給大家。下面我們來看本期周報目錄：

1. 12月6日移民局發出12月第一批EOI邀請

2. 移民局官方數據，紐西蘭189前四個月申請者高達6300人！

3. 聯邦參議院否決移民部對PIC 4020的改革

4. 【案例分析】高薪豁免真的沒有那麼美好 - Xiao v Minister for Immigration & Anor

5. 本周簽證審理進度分享

6. 本周職業評估審理進度分享

下面請看本期周報的詳細內容：

1.12月6日移民部發出12月第一批EOI邀請

12月6日凌晨，移民部發出了2017-2018財年度第一批EOI邀請。本輪邀請僅有75分以上的申請者獲得邀請，預計移民局僅僅發放非常有限數量的邀請，我們暫時獲知僅有會計、審計和計算機2611獲得邀請信息。

【12.06EOI戰報】EOI系統繼續BUG到底？！

下面是截止到今天(12月10號）我們統計的各大職業的最新獲得邀請截止時間：

會計：2017年10月17號的75分

審計：2017年8月16號的75分

計算機2611：2017年11月22號80分

計算機2613：此輪暫無獲邀請信息，上一輪邀請到2017年10月28號70分

計算機2631：此輪暫無獲邀請信息，上一輪邀請到2017年10月24號70分

電子工程2334：此輪暫無獲邀請信息（11月22號70分未獲得邀請），上一輪邀請到2017年10月28號70分

機械工程2335：此輪暫無獲邀請信息，上一輪邀請到2017年10月29號70分

其他工程2339：此輪暫無獲邀請信息（11月26號75分未獲得邀請），上一輪邀請到2017年10月24號70分

非熱門專業：此輪暫無獲邀請信息，上一輪邀請到2017年10月29號70分

2. 移民局官方數據，紐西蘭189前四個月申請者高達6300人！

Newstars根據Freedom of Information獲取移民局本財年189紐西蘭stream遞交的申請數，其中主申請人2646個，副申請人3654個，合計6300個申請，而截止到10月底移民局給189獨立技術移民stream發放的EOI邀請一共僅1萬個，相當於紐西蘭佔據整個189 skilled migration的配額將近40%。

我們正在與移民局確認關於NZ這個stream的更多細節，包括他們是否有財年封頂配額，還有是不是佔用skilled independent 43900的配額。紐西蘭stream本身沒有任何職業、年齡、語言限制，被歸類到189實在令人不解。可以說這個因素成了本財年迄今為止，189獨立技術移民最大的負面因素了。EOI本身的系統問題加上紐西蘭佔用如此多的配額，使得往年60分秒邀請的非熱門達到了驚人的70分居然還沒有獲得邀請，當然熱門本身也一直水漲船高。

獨家官方數據！紐西蘭人或將拿走42%的189PR！每輪EOI配額僅1000個左右很可能成常態！

3.聯邦參議院否決移民部對PIC 4020的改革

11月初時，移民部公布了對一系列簽證條款以及公共利益條款的調整，其中對於虛假材料禁令的PIC 4020的改變為，若申請人在10年內有在簽證申請中向移民部提交過任何虛假或誤導性信息以及材料，則該申請人將不能滿足PIC 4020的要求進而無法申請絕大多數的簽證。然而這項改變在12月5日的聯邦參議院中被綠黨發動要求廢除這項改動的動議中，以31票對29票的微弱優勢否決掉了。

這意味著關於PIC 4020將會仍然執行舊的規定，如果面臨Natural of Justice解釋的申請者，選擇撤掉簽證申請的話，將仍然不受到4020簽證條款的限制。

根據移民局的規定，在11月18號開始實行的PIC4020規定，到12月5號被否決，之間遞交的申請仍然受新的4020條款限制。參議院通過動議，否決移民局材料造假10年禁令!

4. 【案例分析】高薪豁免真的沒有那麼美好 - Xiao v Minister for Immigration & Anor

在2017年4月份的僱主擔保類簽證改革以前，186高薪豁免僱主擔保一向是國內某些中介為一些英文不好，並且年齡也相應偏大的申請人規劃的一條規避其英文以及年齡要求的一個方案。但是，這個方案真的有國內這些中介描繪的這麼簡單和美好嗎？這裡我就用本月初的聯邦巡迴法院的判決Xiao v Minister for Immigration & Anor [2017] FCCA 2964 (1December 2017)來打破這種無聊的幻想。

Xiao案中，上訴人是一名186高薪豁免簽證的申請人，其提交的與其僱主簽訂的工作協議中表明僱主意願支付Xiao年薪18萬2000澳元的薪酬。移民部最終拒絕了其186的簽證申請，申請人上訴至行政複議廳AAT，而AAT儘管認為其僱主有能力支付這筆薪酬，但仍然拒絕了其申請。因此，申請人以AAT的司法錯誤為由上訴至了聯邦巡迴法院FCCA。

在審理中，Manousaridis法官認為，儘管申請人認為AAT未認定其僱主不能支付該18萬2000元年薪的薪酬有一定理由，但上訴人忽略了AAT的其他理由，即儘管AAT認為其僱主有能力支付這筆薪酬，並且也未發現有其他協議會表明僱主將支付其更低的薪水，但上訴人本人的條件不足以說服AAT，或FCCA，其僱主有向起支付這筆薪酬的意願。FCCA的決定中認為AAT的判決中，上訴人的最近的一個職位為市場專員的基本年薪為70000至82000澳元之間，而其僱主在這中條件下開出的這182000澳元的年薪，並無法從申請人的自身經驗或其他條件中得出足以說服AAT以及法院的解釋，因此FCCA認定了AAT的決定中並沒有司法錯誤，從而駁回了上訴。

本案中其實已經充分說明了，186高薪豁免是針對確實擁有相當背景的申請人的方案，並且在審理過程中是會收到非常嚴格的審查的，而不可能會被很輕易的下籤。國內描繪出的「186高薪豁免十分容易」這一假象，已被無數失敗的先例所打臉。希望有希望申請僱主擔保的申請人還是向負責任的移民中介諮詢，才不會上當受騙導致人財兩空。

?我是Simon，一位專註澳洲移民的老司機，想上土澳這趟車請戳頭像查看個人簡介，加我wv>_<