再讀高效能人士的七個習慣

05-08

大學時候聽了學長推薦，覺得名字太雞湯一直沒有看，工作之後因緣際會買了，現在一直陪伴在我的身側，時常給自己以警醒。

最喜歡裡面的前言《變化的世界，不變的原則》，想到了一句歌詞「変える強さより、変えるない強さ」（比起改變的力量，更想要不變的堅強）。內心真正發生了變化，才能說自己真正成長了。這個世界每天都在急劇著發生變化，我們又該怎麼與這個世界更好地相處，怎麼在這個世界之中找到屬於自己的意義。

「要完成最渴望的目標，戰勝最艱巨的挑戰，你必須發掘並應用一些原則或自然法則，因為他們恰好左右著你苦苦期待的成功」，這跟我最近在思考著的事情不謀而合，只有自律才能讓我們這種普通人離自己的目標更近。

「恐懼感和不安全感」，現在的自己也有一些。內心真正的恐懼，是害怕到達不了目標的恐懼，摻雜著一點他人的眼光，摻雜著一點對父母的責任。一個人走確實可以走得很快，但是也容易時常懷疑，自己是否走在了正確的道路上，自己離自己當初的目標是不是更近了。保爾柯察金的話，「當他回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞恥」，自己現在是否朝著這個方向而努力呢。漸漸明白了孔子所謂的吾日三省吾身，時常反省能夠讓自己更加堅信自己所選擇的道路。

「我現在就想得到」，人們想要的太多又太急切。但是，沒有自己的付出或者是祖輩的付出，你又憑什麼能夠獲得你想要的呢。雖然可以透支，但你又拿什麼來償還你的未來呢？難道想要自己的未來一直在還債中度過么。

「譴責和抱怨」，抱怨大多數時候是沒有用的，大多數時候是因為自己在當下情況是弱者，無力改變才抱怨。會容易讓自己變成犬儒主義者，向命運低頭。一旦低頭，你的這個人生還有什麼意義？

「缺乏人生平衡」，這個是當下自己最嚴重的問題。雖然已經比之前改善了很多，但有時候還是容易陷在一些小事上無法自拔，而把更重要的事情置之於後。流行文化所提倡的高效，享樂這些，「心靈的平靜遠非這些技巧所能帶來的，而是取決於人們是否明白什麼是最重要的事情，是否懂得輕重緩急，並能抓住生活的重點，客觀地面對現實」。

「我的定位在哪」，生活是不是只能有一個贏家，怎麼才能夠發自內心地為別人高興，而不是嫉妒？能夠找准自己的定位是一個很好的思路，你知道自己的定位，知道自己想要去哪裡，就不會因為跟自己無關的風景而駐足。

「渴望理解」，「別人在訴說時，你並非努力聆聽並試圖理解對方，而常常忙於準備，看自己接下去該怎麼說」，確實是如此呢，如果自己沒有經歷過，就很難感同身受，也不會從內心去聆聽，只會想著自己該怎麼接話，或者就是純粹依靠本能去回應。情緒以及思維就容易受他人所左右。

「衝突和分歧」，有衝突和分歧正是這個世界丰姿多彩的體現，只要不是跟自己的基本原則衝突，就應該去接受並尊重別人的觀點。

「個人的停滯不前」，人的本質是四維的，身體、精神、智力、社會/情感。就像是說，我想要變強，但你不可能現在就變強，你需要各個方面都有成長，才算是變強了。這四個方面的成長是一個不斷掙扎的過程，因為你要成長，所以這些就是成長所要付出的代價。