【小白財經】銀行不再是鐵飯碗

畢業季的當下，如果你的朋友，你的孩子又或者是你孩子的朋友在找工作的話，可以把這篇文章甩給他，並且告訴他：不要把銀行的工作放在首選！

為什麼？

小編覺得最大的原因有這樣三點：

第一點，銀行這顆巨星已經變黯淡了！

先談談銀行餘額寶在剛興起的時候，很多銀行完全是沒意識到這個對手的，但是後來看到餘額寶可怕的募資能力，銀行似乎看到了再也不能躺著賺錢的未來了。

銀行為什麼有這麼大的危機感，就要搞清楚他們怎麼賺錢的：低息吸收存款→放貸出去→賺存貸差，要知道不會借錢的銀行不是好銀行，這妥妥的空手套白狼呀！

更關鍵的是銀行吸了10億的存款，國家就允許銀行玩桿桿放100億的貸款！（花一份錢賺十份利差這種好事），所以在原來大家都把錢存銀行的時候，銀行簡直就是個暴利行業，銀行的工作也成了香餑餑。

但是現在，我們能看到，不僅餘額寶，別的理財APP多如牛毛（好像我都已經好久沒有去銀行了），P2P領頭大哥陸金所一周的募資就能輕鬆過億，搶了多少資源？

我們現在就很容易理解，當互聯網金融偷偷的敲開了銀行賺錢的缺口，越來越少人願意把錢存到銀行，攬儲遭到了重大挑戰，那我們熟知的銀行壟斷性的存貸紅利還能盛行多久？

所以啊，銀行不再是以前風光的時候了！在找工作的時候，平台真的很重要，你確實想好銀行是你的首選了嗎。

第二點，光鮮亮麗的背後，你更多的在消耗你的人際

談起金融業，在三四線城市能接觸最多的就是銀行了，銀行在我們傳統觀念也一直是穿英氣的制服，跟錢打交道的金飯碗。殊不知當前環境下，大部分銀行職員面對的工作環境真的不夠樂觀！

上一點也說了，大家現在已經不那麼願意把錢存銀行了。小編就有在銀行工作的同學，講起他們支行的情況。

不論是臨時工，還是櫃員，甚至支行行長，哪一個不是為了拉存款而拚命。不僅存款連銀行的代銷理財產品等等代表性業務都被支付寶這樣的新勢力一點點的吞噬，拉存款真的太難了！

說句實話，這個時候如果銀行朋友讓你去辦存款，你心裡願意程度又有多少呢？

就算知道大部分人都是不願意的，而我們銀行的工作人員又能怎麼辦，還不是得乖乖投降，發動自己嘴皮子，把自己人際圈都鬧騰過一番。最後再差的就像原來賣保險的人一樣，別人見一個跑一個！

你說你人脈廣，關係夠硬，可以，但是同樣的放在別的地方，到哪裡不能做好業績？但是為了業績拉關係，最終卻讓親朋好友得了不實惠，一次兩次買你帳，以後呢？你不是在賺錢，你是在浪費你人際網！

第三點，體制內的工作會讓你失去不斷學習新事物的動力

小編為環境的改變不禁嘆息了一下，職業的更迭也是讓人咂舌，從工業革命以後數十種職業消失在歷史長河，再加上AI崛起，不知道未來還有多少職業受到影響。

所以各行各業的人可不得不鉚足了勁往前行。

就像現在的霸主騰訊和阿里，站的這麼高，生怕稍有不慎就被人截胡了。所以裡面的員工永遠都像是打了雞血了一樣，面對著高淘汰率，行業高競爭力的環境，時時刻刻都需要自己不斷充電。

小編覺得銀行的工作卻不一樣，安全感比外面高太多，更像是一個圍城，體制外的人拼了命擠進體制內，進去以後不像看到的那麼光鮮，想出去卻出不去了，研究生畢業在櫃檯上工作了6、7年的大有人在！

就說典型點的例子。在銀行基層工作，我們看到學著物理、化學、機械製造等專業的應屆畢業生一點也不奇怪，他們在這個金融領域本就不是那麼牛逼，就想著進入這個夢寐以求的行業，進入之後他們很多人反而還把原本學的東西丟了。

工作幾年後再看看的這些畢業生，不說跨領域，讓他們從銀行換去別的金融機構，也得考慮到太多東西。這個「鐵飯碗」沒了，我還能不能找到更好的工作？我原來的專業重頭學起會不會很難？

恐懼外面變化的世界，只就能被體制活生生綁死了。

這時候有人就會反駁小編了，我在銀行難道就不能學到東西嗎？能，但是很難。

要知道最近幾年，銀行有技術含量的環節，業務都往上收，除非到了總行或是省分行，在別的二級分行、支行，能接觸到投行、資產證券化等等專業知識的機會真的太少，更多的都淪為了純操作性的工作。

時不時有在銀行工作的小夥伴留言：小編，我在銀行工作了那麼多年，還不如跟你學一個月理財懂的多！

原因就在於此。

所以對這些想捧住銀行這個「金飯碗」的小夥伴，小編特別想問幾個問題。

①先問問你自己的性格是個樂道安命，容易滿足的年輕人嗎？

不管你是從事什麼樣的行業，都要對銀行這個有明確的認知。雖然銀行是金融行業，它不差錢，所以你的待遇也不會差到哪裡去，但你想每年有個幾十萬的年薪的話，我勸你還是別做夢了。

②再問問你有付出努力很久以後才能收穫的忍耐力嗎？

但如果你有能力，工作完成的也非常的出色，那你想升職到高層的話，你需要在這個體制內熬上個20年，按部就班的一點一點往上爬，這一步中，如果沒關係的，上升難度就加了一個level。

而且我認為以後銀行會變成標準的國企，高層需要的是有能力的人，而基層的年輕人想往上走，越往上，升職空間越窄，所以需要付出的成本比別的行業更巨大，意味著，你取得一定成就要花費的時間也會更多！看著同齡人一步一步升職加薪你難道不慌嗎？

③再問你自己在銀行忙碌的工作中，能拿出多少的精力去學習新東西？

對於小城市來說，銀行的工作還是非常吃香的，雖然銀行真的很累很辛苦，周末加班很正常，同時你也接觸不到什麼太有專業難度的業務，循環往複的純操作工作不僅容易被人取代，而且還會讓你的職業視野也會變得狹隘。

④壓力上漲的速度遠比你工資漲的快，你受得了嗎？

在體制內呆的時間越長，工資就會慢慢升高，但是比如基層行領導，面對著風控壓力，業務壓力都是普通員工的幾倍，但是工資比起基層員工真的沒多多少，這就是一個典型的壓力收入不匹配。

連銷售雞湯都說了，你承受多大的壓力，就有多大的收入，看到這個不平衡，又有多少人堅持得住！

道理都說明白了，問題也都提出來了，畢竟每個人職業的選擇都是自己的事，回答完這些問題，覺得自己仍然適合的小夥伴，Just do it。但是小編仍然覺得銀行真不是一個「金飯碗」了，慎重考慮。

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