為啥你面試修圖師會失敗

攝影公司，或者修圖公司招聘過程中發現許多很有意思的事情。

一

我覺得你們公司不錯，想來你們公司學習

因為我們屬於比較偏向技術型的公司，很多修圖師過來工作偏向於提升自己。

這一點其實無可厚非，我本人也非常贊同修圖師不斷學習，提升自己。

甚至我會願意公司出資參報各類有利於修圖師發展的培訓課程。

偏偏很多修圖師甚至面試的時候就跟我說，

「我覺得你們公司不錯，想來你們公司學習」

我不知道師誇你情商高還是情商低。

要知道，公司不需要過來學習的人，更不需要只是為了過來學習的人。

去一家公司，目的是要發揮所學，為公司創造價值。

這也是公司需要你的地方。

希望各位面試的修圖師把「發揮所學，為公司創造價值」擺在第一位，而非「想來公司學習」。

二

五年換六七個工作

平均一年換一到兩個工作

相信所有的公司都不會願意接納這類型的修圖師

甚至還有一些修圖師以干遍了某一地區所有的影樓或攝影公司為榮。

看到這樣的簡歷，除了呵呵還能說啥呢？

或許你經驗很豐富，或許你技術很好，但相信沒有一個企業敢要你來工作。

三

上來就問多錢一個月

我：你好，把作品先發我看一下。

回：多錢一個月

我：先看下作品和簡歷。

回：多錢一個月

。。。。

工作都是為了賺錢和不斷提升自我。但是，索要薪酬的時候，記得一定要先給對方你的簡歷和資料，上來不管三七二十一，要多少錢都是扯淡。不能給公司帶來價值，老闆拿啥給你發工資？這種上來就談錢的，純粹就是耍流氓。

其實面試還是有很多技巧的。

修圖師面試工作，可能需要注意以下兩點，

完美的作品集

修圖師和攝影師一樣，憑技術說話，必須要有完美的作品簡歷，這樣才能說服對方。

不要以自我為中心

過度的自信就是自大，一個對自己認識不充分的狂野的人往往是不穩定，不成熟的標誌。如果你認為你對薪資的要求超過1w就能誤導HR覺得你是優秀修圖師的話，你最終會搬起石頭砸自己的腳。

本文修圖作品來自Amr Elshamy 網站http://www.hotamr.com

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