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為什麼說高佣聯盟能夠躺賺,傻瓜式解說高佣聯盟收益模式!

大家好,我是高佣聯盟Ben,歡迎來到Ben的互聯網營銷!

高佣聯盟正式版於3月底全網上線,對於正式版的傭金分配模式,可能很多小夥伴們都還不清楚,今天Ben 就對高佣聯盟的傭金分成比例做一次最詳細易懂的解說!

為了保證大家更容易理解,Ben以高佣聯盟超級會員APP所示傭金為100%給大家進行講解。

先從高佣聯盟超級會員角色開始,超級會員一共有3個收入來源:

一是自推自購傭金,

1、自推自購出單,100%賺商品在APP上所顯示的傭金,如下圖箭頭所示:

2、自己招募的直屬超級會員出單,可獲得其出單商品傭金的約20%獎勵

如上圖預計賺的傭金是2.23元,那麼上級將獲得獎勵金額約為2.23x20%=0.446

3、自己招募的直屬超級會員升級運營總監,可獲得該總監團隊總訂單傭金6%的獎勵

可能這樣講,大家不太容易理解。Ben下面講一個案例,大家應該能更容易看懂:

假設A是超級會員,並且A招募了20個直屬超級會員,按每個超級會員,一個月能賺500元計算,A可以賺到的直屬超級會員出單獎勵是:

20*500*20%=2000元

如果 A招募的直屬超級會員中,有2個人滿足了升級總監的人數條件(如20人),並繳費升級了到了運營總監,A可以獲得的收益是:

2*20*500*6%=1200元

A只有這個收益,培訓津貼是跟A沒關係的。因為A只是超級會員。

OK,關於高佣聯盟超級會員這一塊的佣金收益及能獲得的獎勵Ben就全部講完了。

下面我們講一下高佣聯盟運營總監這塊的收益。

總監能獲得的收益,主要是以下幾塊:

1、自推自購

2、直屬會員出單獎勵

3、非直屬會員出單獎勵

4、直屬升級總監團隊訂單獎勵

5、超級會員升級總監培訓津貼獎勵

現在Ben把這幾塊分開來講:

1、自推自購佣金收益,是超級會員所示商品傭金的約100%+60%獎勵,如下圖所示:

換一句話說,如果同一個商品,超級會員顯示的傭金是10元,總監則顯示約是10+10*60%=16元

2、直屬超級會員出單,可獲得其出單商品傭金的約60%獎勵

如果直屬會員出單賺10元,則可獲得的獎勵約是10*60%=6元

3、非直屬超級會員出單,可獲得其出單商品傭金的約40%獎勵

如果非直屬會員出單賺10元,則可獲得的獎勵約是10*40%=4元

非直屬:就是整個團隊下面的級超級會員。

好,我們繼續上一個案例。假設A總監,招募了20個直屬超級會員,並且他們也分別招募了20個超級會員,按超級會員平均月收入500元計算。總監 A能獲得的收益是:

20*500*60%+20*20*500*40%=6000+80000=86000元

6000元,是直屬超級會員出單的訂單獎勵。

80000元,是非直屬超級會員出單的訂單傭金獎勵

500元,是指超級會員自己的出單收益。不包含其它的收入

下面Ben再講下總監下面的直屬會員升總監的團隊訂單獎勵:

假設總監 A有2個直屬超級會員達到升級總監人數的條件(如達到20人,並且這20人他們也分別招募到20個會員)並繳納月費198元升級了運營總監,按超級會員平均月訂單收入500元計算,總監A能獲得的收益是:

1、培訓津貼:98/月*2=196元

2、團隊訂單傭金獎勵:2*20*20*500*6%=24000元

總監只能獲得直屬超級會員升級總監的團隊訂單傭金獎勵。

總監可以獲得直屬超級會員升級總監的培訓津貼,Ben來舉個例子說明培訓津貼是如何將獎勵的:

假設ABCD,都是順延直屬關係。B和C都是超級會員,D付費1680升總監,總監 A能獲得680元培訓津貼。

B和C因為都是超級會員,所以是在培訓津貼上是沒有任何收益的。但是C可以獲得D的團隊訂單佣金收益。

Ben再舉個案例來說下傭金的分配問題吧:

ABCD是直屬順延關係。ABC都是總監 ,D是會員出單賺100元。ABC分別能獲得的收益是:

C總監獲得直屬超級會員訂單傭金獎勵:100*60%=60元

B能獲得C總監的團隊訂單獎勵為:100*6%=6元

A總監針對D會員100元錢傭金是沒有任何傭金獎勵的。(如果A有的話,也過線了,不容許的!)

好了,高佣聯盟總監以及會員所有的收益模式Ben講到現在已全部完畢,其實很簡單,希望大家都看幾遍,自己在草稿紙上演算幾遍就一目了然啦,當然有任何問題也歡迎諮詢高佣聯盟Ben,期待在Ben的互聯網營銷裡面,我們下期再會!


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